Aula Tema 8 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

(AVA)......4 3 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................5 4 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................5 5 FECHAMENTO E LANÇAMENTO DE NOTAS..................................................................8 6 PROVA OFICIAL.................................................................................................................8 7 CONVALIDAÇÃO DA FREQUÊNCIA NO AVA

De certa forma, pode-se dizer que a evolução cultural da sociedade também proporcionou evolução cultural e organizacional nas relações trabalhistas. Esta organização foi benéfica na medida em que permitiu com que os trabalhadores, de forma racional e civilizada, brigassem por seus anseios, e que também obrigou o empregador a respeitar determinados limites estabelecidos por lei. Nesta esteira de conduta, surgem os sindicatos, federações e confederações. O relacionamento de todo um grupo…

...........................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................6 7 PROVA OFICIAL..............................................................................................................10 8 CONVALIDAÇÃO DA FREQUÊNCIA NO AVA....................................................

sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. As greves são normalmente utilizadas pelas organizações de trabalhadores como meio de pressão para promover ou defender os seus interesses, sejam eles trabalhistas, sindicais ou políticos. Potencialmente, as greves representam um prejuízo aos empregadores e a terceiros ligados à atividade produtiva paralisada.Dessa forma queremos ainda fazer uma análise do direito de greve uma vez que, embora…

complementados pelos comandos dispostos no artigo 57 e seguintes da Consolidação das Leis Trabalhistas. Pretende-se, neste estudo, discorrer em primeiro momento sobre a evolução histórica da jornada laboral e sua regulamentação pelos Estados Modernos, incluindo-se posteriormente o Brasil, se buscará desenvolver os fundamentos atrelados intrinsecamente à Constituição Federal de 1988 e também a Legislação trabalhista vigente em nosso ordenamento jurídico, dando ênfase também ao artigo 62…

.............................................................7 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.2 TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 7 2.3 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7 2.4 SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 7 2.5 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS 7 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS .................................................13 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES .......................................................14 REFERÊNCIAS ..........................

Vargas nº 47 – Bairro Centro – Alegrete - RS– str.marcelo@brturbo.com.br DORNELLES, Márcia Iara da Costa – Doutora – URCAMP – Praça Getúlio Vargas nº 47– Centro – Alegrete/RS –marciadalegrete@hotmail.com.br RESUMO O presente artigo tem como tema os descontos oferecidos pela Instituição URCAMP Campus Alegrete (RS) para funcionários, filhos e dependentes diretos. Esse trabalho foi realizado com o objetivo de investigar a realidade da incidência dos descontos sobre o valor bruto da…

missão de realizar, através da disciplina Direito do Trabalho II, a troca de experiências para que o saber jurídico possa aflorar e permitir formarmos excelentes profissionais para nossa sociedade. Para a realização deste mister estaremos, durante as aulas repassando vários informes. Entregamos no transcorrer do semestre, exercícios, para que possam ser arquivados tais informes e os exercícios inerentes à disciplina. Conserve-a e terá um material futuro de consulta.…

...........................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................6 7 PROVA OFICIAL..............................................................................................................10 8 aprovação na Disciplina..............................................................

...........................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................6 7 PROVA OFICIAL..............................................................................................................10 8 aprovação na Disciplina..............................................................