Aula Tema 8 Jornada Normal De Trabalho

RSR, necessrio que o seu horrio de trabalho seja integralmente cumprido, sem faltas, atrasos ou sadas durante o expediente, desde que tenham ocorrido sem motivo justificado ou em virtude de punio disciplinar. Todavia, as ausncias abaixo so legais e no prejudicam a remunerao do RSR 1) at 2 dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente (pais, avs etc.), descendente (filhos, netos etc.), irmo ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social…

AULA REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1. Conceito: “salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei”. 1 A CLT usa as expressões ‘salário’(art. 457, § 1º) e ‘remuneração’ (art. 457, caput) sem precisar se o faz com o mesmo ou com sentidos…

ou Arial 12, Maiúscula, Negrito, Centralizado) TECLAR ENTER 6 VEZES Trabalho apresentado à disciplina de Iniciação Científica I, Seminário Integrador I e Informática Aplicada à Saúde do curso de Graduação em Medicina sob orientação dos professores Juçara Gonçalves Lima Bedim, Margarete Zacarias Tostes de Almeida e Marcelo David Siliprande. (Fonte: Times New Roman ou Arial 12, RECUO ESQUERDA 8Cm, Estilo: Normal, Alinhamento: Justificada) TECLAR ENTER 12 VEZES ITAPERUNA…

“curiosidades” e notícias recentes relacionadas ao tema estudado. Glossário: indica a definição de um termo, palavra ou expressão utilizada no texto. Mídias integradas: sempre que se desejar que os estudantes desenvolvam atividades empregando diferentes mídias: vídeos, filmes, jornais, ambiente AVEA e outras. Atividades de aprendizagem: apresenta atividades em diferentes níveis de aprendizagem para que o estudante possa realizá-las e conferir o seu domínio do tema estudado. 5 e-Tec…

propostas, este módulo foi organizado em 5 aulas com previsão de 8 h de estudo para cada uma delas. A Aula 1 fará uma introdução ao estudo do currículo, partindo das diferentes concepções que atravessam esse conceito e suas implicações. Propomos reflexões, tendo como pano de fundo uma cronologia, ainda que resumida, da história do currículo em nossas escolas. Destaca-se também, a importância de um olhar para a diversidade nos currículos escolares. A Aula 2 tratará dos diferentes enfoques…

1. INTRODUÇÃO O trabalho irá apresentar as etapas 01, 02, 03 e 04 do Desafio Profissional da disciplina de Contabilidade Intermediária. Contemplando temas importantes para o nosso aprendizado e para compreensão da necessidade e o uso das contas nas empresas, afinal as mesmas corrigem o valor histórico, ajustando-o para expressar o provável valor de realização e ajudando para decisões que interferem num bom desenvolvimento da entidade. O objetivo deste trabalho é a construção de conceitos

Etapa 01 - Aula-tema: Administração de Pessoal. Contratos de Trabalho Passos 1, 2, 3 e 4 Nas nossas pesquisas levantamos que a maioria dos problemas das empresas surgem já no momento da contratação, visto isso segue abaixo alguns passos a serem tomados para uma contratação segura para ambas as partes, como apresentação corretas de todos os docuemntos exigidos na efetivação do funcionário e os modelos e significados de cada contrato de trabalho. Iniciamos com uma listagem de documentos…

SUMÁRIO lEGISlaçãO tRaBalHISta E PREvIDEncIÁRIa 1. conTrATo dE TrABALHo ................................................... ltRPR 05 2. concEITos GErAIs dE EMPrEGAdo E EMPrEGAdor..................................................................... ltRPR 09 3. sínTEsE PArA AuTo-AvALIAção ....................................... ltRPR 13 4. EMPrEGAdo E ModALIdAdEs ........................................... ltRPR 15 5. sALárIo E suAs PEcuLIArIdAdEs ...................................…

no mesmo tipo de atividade. Empresa é a atividade, o empreendimento ou a unidade econômica de produção, enquanto que estabelecimento é a unidade técnica de produção, o conjunto de bens através dos quais se desenvolve a atividade. 5. No Direito do Trabalho, existem normas dirigidas à empresa , tal qual é a hipótese da obrigatoriedade do registro de ponto onde houver mais de dez empregados; e outras dirigidas ao estabelecimento, como é o caso dos dispositivos que tratam da sucessão. 6. A…

CAPÍTULOS ASSUNTOS PÁGINA Capitulo 01 Departamento de Pessoal / Recrutamento & Seleção 04 Capitulo 02 Exame médico (PCMSO) 06 Capitulo 03 Contrato de trabalho 13 Capitulo 04 Registro de empregado 18 Capitulo 05 Jornada de trabalho 22 Capitulo 06 Intervalo na jornada de trabalho 29 Capitulo 07 Controle de horário de trabalho 32 Capitulo 08 Auxilio Doença 37 Capitulo 09 Auxilio doença Acidentário 42 Capitulo 10 Vale-Transporte 48 Capítulo 11 Adicional de…