Aula Tema 7 Criação Do Conhecimento Interorganizacional

Aos clientes e dirigentes de instituições parceiras que contribuíram para a realização do estudo. 5 “É um crime todo esse conhecimento ficar dentro de um pijama e em cima de um chinelo” José Francisco Martins Pereira Pesquisador da Embrapa Clima Temperado 6 RESUMO É consenso na literatura organizacional contemporânea que, na era do conhecimento, os fatores críticos são as competências dos funcionários, os relacionamentos internos e externos e, não mais o capital, os recursos

planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos e conseguir resultados esplêndidos além daqueles que já são propostos. A administração é uma ciência, uma técnica, uma arte com princípios bem definidos e um corpo de conhecimentos científicos devidamente codificados, uma tecnologia que produz ferramentas para obter resultados, uma arte em lidar com situações concretas e abstratas. Consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em…

....................... 105 6. Sistemas de gestão ambiental como auxílio para processos industriais limpos José A. Oliveira, Marcia R. Ewald...................................................................................................123 7. Sistemas de informação e logística reversa Roberto Gardesani, Marina Cavalcanti Tapetti............................................................................137 8. Tecnologia verde, tecnologias sustentáveis, tecnologias…

docente da Aliança Francesa de Fortaleza, que contribuiu significativamente na tradução e revisão da versão dessa pesquisa escrita na língua francesa. A cada um dos professores da Unifor com os quais tive o privilégio de conviver, pelos conhecimentos que me foram transmitidos. Aos amigos Jonas, Oderlene e Gleydeana cujas contribuições foram imprescindíveis à realização deste trabalho. A todos os amigos da turma XIV, especialmente a Cristiane, Jomar, Ana Paula, Rolf e Lili,…

social tendo diversos focos no decorrer do desenvolvimento econômico do mundo do trabalho e sempre encontrando situações conflitantes e contraditórias em seus estudos. Nesse sentido, como buscar a superação na prática e na teoria de uma área do conhecimento, de forma a criticar e recriar seu significado em busca da superação de sua contradição? O presente trabalho realizado no ano de 2013 visa compreender como o estudo de caso da Fábrica Flaskô, situada em Sumaré SP, produtora de…

...................................................... 7 EVOLUÇÃO HISTÓRICA ........................................................................................................................................................................... 7 . MUDANÇAS DE PARADIGMAS .................................................................................................................................................................. 7 CAPITAL INTELECTUAL ................................

decisões 160 | Sistemas de gestão de processos de negócios – BPMS 162 | Intranets 162 | Sistemas de Workflow 163 | Gestão Eletrônica de Documentos (GED) 163 | Sistemas de gestão do conhecimento 164 | Sistemas de Apoio à Decisão (SADs ou BI – Business Intelligence) 165 | Integração de processos interorganizacionais (B2B) 165 | Integração de processos de pagamento 166 | CRM – Customers Relationship Management Produtividade, qualidade e métricas 173 173 | Produtividade…

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e motivaram para que terminasse. A todos, o meu muito obrigado e é a vós que dedico este trabalho. iii Resumo Resumo A liderança e a progressiva autonomia das escolas, conferida através da elaboração de um projecto educativo, são hoje um tema importante de reflexão e discussão no âmbito da Administração escolar. Ao director de escola, no papel de líder, cabe a função de fazer a sua equipa diferenciar-se e promover uma educação de qualidade recorrendo aos meios que tem ao seu…

de Emprego para o período 20032006 (RCM, 185/2003, de 3 de Dezembro), define-o na directriz 7, defendendo o objectivo de promover a inserção no mercado de trabalho de pessoas desfavorecidas e combater a discriminação de que são alvo. O Plano Nacional de Acção para a Inclusão para 2003-2005 (RCM, 192/2003, de 23 de Dezembro), procurando uma redução progressiva da pobreza e da exclusão social, defende a criação, para as pessoas que pertencem a grupos mais vulneráveis da população, de…