RSNT Aula3 Slides 3

Relações Sindicais e N Negociações i õ Trabalhistas T b lhi t Aula tema 03 - Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização 9 Relação de emprego e de trabalho 9 O Empregado e suas características 9 O Empregador e seus poderes 9 Terceirização 2-16 Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização Relação ç de emprego p g ≠ Relação de trabalho 3-16 Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização O empregado “É toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual t l a empregador, d sob b a dependência d dê i deste d t e mediante salário” (art. 3º da CLT). 4-16 Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização Vínculo Empregatício C ontinuidade O nerosidade P essoalidade A lteridade S ubordinação 5-16 Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização Continuidade: significa g dizer q que aquele q que p q presta serviços ç eventualmente não é empregado. O serviço prestado deve ser habitual. habitual 6-16 Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização Onerosidade: o trabalho não é gratuito, mas oneroso. O trabalhador tem de receber remuneração. Sem ela, inexiste vínculo de emprego. 7-16 Relações de Trabalho: empregado x empregador empregador. Terceirização Pessoalidade: o trabalhador não p pode fazer-se substituir por outra pessoa, ou seja, é…

3 Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Ver Resposta Finalizando i g k lf h a t sv ud r i e o b mq l nc p x w x y i z j Glossário Referências Início 4 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o aprimoramento acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de…

de Operação Marcio Olivério Como citar esse documento: Morais, Elcio Batista de, Técnicas de Administração de Pessoal. Valinhos, p. 1-85, 2011. Disponível em: . Acesso em: 1. fev. 2012. © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica,resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. 3 Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Ver Resposta…

Coordenador de Operações Marcio Olivério Como citar esse documento: Morais, Elcio Batista de, Técnicas de Administração de Pessoal. Valinhos, p. 1-93, 2011. Disponível em: http://www.anhanguera.com. Acesso em: 1. fev. 2012. © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica,resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. 3 Legenda de Ícones Leitura Obrigatória…

Caderno de Atividades Técnicas de Administração de Pessoal Semestre 3 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Jefferson Teruya Autor Elcio Batista de Morais FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos…

SUMÁRIO 1. Introdução; 2. Temas; 3. Regimento de participação do curso; 4. Regimento de formação dos grupos de estudos 5. Agenda de apresentação do seminário 6. Início dos estudos e conceito; 7. Historia do Direito do Trabalho; 8. Fontes do Direito do Trabalho; 9. Função, Natureza, Ordenamento Jurídico e os Princípios do Direito do Trabalho; 10. Divisão do Direito do Trabalho; Conclusão; Bibliografia; 1. INTRODUÇÃO Adentramos à…

Relações Sindicais e Negociação Trabalhista Aula-tema 02: Fontes,, princípios, p p , renúncia e transação do Direito do Trabalho Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho 9 Origem 9 Princípios 9 Renúncia R ú i 9 Transação 2-17 Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho Quais são as fontes do Direito do Trabalho? Constituição (Art. 7º) Lei Ordinária (CLT) Atos do poder executivo Sentença normativa Convenções e acordos coletivos…

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula tema 01 - Fundamentos,, História e Evolução do Direito do Trabalho Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho Assuntos abordados no Curso: 9 Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. 9 Fontes, princípios, renúncia e transação no Direito do Trabalho. Trabalho 9 Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. 9 Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego. 2-15…

1 Tema: DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO. Abordaremos neste estudo alguns aspectos relevantes ao dano moral ocorrido em decorrência da atividade laboral, ou seja, na relação de emprego. Mostrando algumas possibilidades de ocorrência, com o objetivo de aprimorar a cada dia a relação entre empregado e empregador. Analisaremos a competência e a reparabilidade do dano na esfera trabalhista, bem como aspectos elencados na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho…

revisão: Abril/2015 Horas-aula: 80 Horas-aula Preparação prévia: 40 Eixo: Pessoas Créditos: 02 PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deve ser capaz de: - Compreender o desenho do sistema de remuneração; - Compreender a importância de manter e reter os talentos da organização; - Compreender as causas e conseqüências dos acidentes de trabalho, bem como a importância da qualidade de vida para o trabalhador; - Compreender os processos de treinamento…