Aula Tema 2 Relações Sindicais E Negociação Trabalhista

Salgado Jardim SANTO AUGUSTO, RS 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral 2.2 Objetivos Específicos 3. REFERENCIAL TEÓRICO 4. METEDOLOGIA 5. RESULTADOS E DISCUSSÕES 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERANCIAS BIBLIOGRAFICAS ANEXOS 1. Introdução Este estudo busca analisar a organização sindical como forma de governança particular e de adesão espontânea dos…

aonde o trabalhador estava subordinado de forma indireta ao senhor feudal, pois devia-lhe a vassalagem, e por fim ao salariato. Neste mesmo capítulo, será realizado um estudo sobre o Estado Intervencionista e a evolução da Consolidação das Leis Trabalhistas. Dentro deste mesmo contexto, será realizada uma abordagem sobre o contrato de trabalho, como uma nova figura jurídica que surge em decorrência do fenômeno sócio-econômico que imperava no século XVIII. Assim, ainda na mesma esfera…

Como Funciona um processo judicial trabalhista no Brasil. A Justiça do Trabalho no Brasil é o ramo do Poder Judiciário que consegue solucionar seus processos com mais celeridade dos que os demais ramos judiciais. Ainda assim, infelizmente, está distante da almejada prestação jurisdicional célere, mormente considerando que as reivindicações são de conteúdo salarial, que reclamam solução urgente. Não obstante o volume impressionante de reclamações trabalhistas que são ajuizadas anualmente, perante

REINALDO DE FRANCISCO FERNANDES A LEGITIMAÇÃO PARA AS DEMANDAS COLETIVAS NO PROCESSO DO TRABALHO A Legitimação Sindical Privilegiada MESTRADO EM DIREITO Orientador: Nelson Mannrich Faculdade de Direito - Universidade de São Paulo - USP São Paulo - 2010 2 REINALDO DE FRANCISCO FERNANDES A LEGITIMAÇÃO PARA AS DEMANDAS COLETIVAS NO PROCESSO DO TRABALHO A Legitimação Sindical Privilegiada MESTRADO EM DIREITO Orientador: Nelson Mannrich Trabalho apresentado em…

Dedicamos este trabalho à todos que do nossos lado estiveram e até mesmos aqueles que não acreditaram que poderíamos chegar tão longe, aos familiares e amigos e também ao professor pela dedicação e paciência com que ministra as aulas. AGRADECIMENTOS Agradecemos à Deus por sempre esta presente em nossas vidas, nunca nos abandonando mesmo que as vezes pareçamos merecer. Aos amigos e familiares pela força e paciência, enfim a todos que direta ou

SILVA, Érika Josiane Oliveira Belo Horizonte 2º sem./2012 [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................................................................05 2.1 Talentos ....................................................................................................................05 2.1.1 Atração

[pic] INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 5 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 7 2.2.1 ANALISE DOS AVANÇOS DESDE 2003 DESSAS PRIORIDADES 9 2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO DE PERNAMBUCO 10 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 11 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR

melhoria das condições de trabalho, renda e proteção social assegurando-lhes todos os direitos trabalhistas e promoção da ratificação da Convenção sobre seguridade social. Condições de trabalho, implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador e identificação de mecanismos de desenvolvimento de ações para a garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável. b) Prioridade 2: Erradicar o trabalho escravo e eliminar o trabalho infantil, em especial em suas piores formas

com greves de 1800 a 1900, o surto industrial efeito da 1ª Guerra Mundial e a política trabalhista de Getúlio Vargas em 1930. II) Leis Principais a) Constituições Todas as Constituições brasileiras, desde a de 1934, passaram a ter normas de direito do trabalho, as Constituições de 1937, 1946, 1967, a Emenda Constitucional de 1969 e a Constituição de 1988 CF/34: Pouco acrescentou, a não ser o pluralismo sindical, autorização para criação, na mesma base territorial, de mais de um…

em saúde e a medicina como prática técnica e social. Utilizou como referenciais teóricos estudos sociológicos, o que lhe permitiu construir análises consistentes sobre as relações entre saúde e sociedade e entre profissão médica e práticas sociais no país, rompendo com a visão que o modo de executar a prática médica e as relações entre os indivíduos envolvidos (usuários, médicos e demais profissionais de saúde) seriam independentes da vida social (Mota, Silva & Schraiber, 2004;…