Aula Tema 2 Relações Sindicais E Negociação Trabalhista

DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA Aula 4: Responsabilidade Social Empresarial Apresentação YAEKO OZAKI Professor Conteudista Yaeko Ozaki Psicóloga (USF); Especialista em Recursos Humanos (USJT); Mestre em Clínica Médica (Unicamp); Professora na graduação e pós-graduação da Anhanguera Educacional. Objetivo da aula Compreender os conceitos e práticas sobre responsabilidade social empresarial para que o gestor de pessoas possa contribuir na agregação de…

humanidade a partir do surgimento das relações familiares entre homem e mulher, as mulheres já nasciam e eram educadas com o perfil ideal, traçado sempre com a idéia de satisfazer os homens. As mulheres deveriam ser mais educadas que instruídas, daí uma estrutura de ensino calcada na virtude e no sentimento, geradora da imagem ideal da esposa e mãe. Não protagonizava uma instrução, além da considerada necessária para atingir tais objetivos: casar e procriar. As aulas ensinavam as…

DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA Aula 4: Responsabilidade Social Empresarial Apresentação YAEKO OZAKI Professor Conteudista Yaeko Ozaki Psicóloga (USF); Especialista em Recursos Humanos (USJT); Mestre em Clínica Médica (Unicamp); Professora na graduação e pós-graduação da Anhanguera Educacional. Objetivo da aula Compreender os conceitos e práticas sobre responsabilidade social empresarial para que o gestor de pessoas possa contribuir na agregação de valor à sociedade,

MANUAL DE PRATICAS TRABALHISTAS. Leis - Consolidação x Código Para compreender-se o que significa a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, faz-se imperioso, primeiramente, saber o que vem a ser uma lei e o porquê da existência das mesmas, e o que significa “consolidação”. O termo “lei” pode ter vários significados, mas juridicamente falando, lei é uma norma jurídica emanada pelo Poder Legislativo para o disciplinamento de relações jurídicas, sociais ou econômicas ou para a imposição de

valorização profissional do magistério no âmbito da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte durante os governos de 1993 a 2007, que envolvem remuneração, planos de carreira e condições de trabalho. Compreendemos que essas políticas são construídas nas relações entre o Estado e o movimento de luta dos/as profissionais da Rede Municipal de Educação de Belo Horizonte (RMEBH) tendo como pano de fundo a influência do processo de reestruturação do Estado ocorrido no país nos anos 1990.…

instituições de ensino médico / Fernando Henrique Rodrigues de Campos. - - 2010. -- f. Monografia (Trabalho de Conclusão de Curso de Pós Graduação)– Faculdade de Agudos, Agudos, 2010. Orient. Prof. MS. Marcos Antonio Bonifácio 1. Terceirização 2. Cooperativas 3. Docente – Ensino Médio I. Campos, Fernando Henrique Rodrigues de II. Título. CDD 306.34 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho primeiramente a Deus, pois sem Ele, nada seria possível. A empresa Espaço Educação Integrada…

ganhar mais força para sua conclusão no próximo mandato. Uma rede político-social nacional vem sendo estruturada para dar suporte às ações deste sistema, permitindo uma reflexão crítica sobre a atuação de cada instituição diretamente envolvida no tema. O Programa de Mediação Comunitária pode comprovar que ao se exercitar a solidariedade ativa entre os parceiros, provoca-se uma mudança, lançando mão de um arsenal democrático que re-significa ações, altera culturas institucionais e…

CONFLITOS INDIVIDUAIS DE EMPREGO: Uma Abordagem Acerca da Legitimidade da Privatização da Justiça nas Relações Subordinadas de Trabalho PATRÍCIA CAVALCANTI FURTADO CANDIDO CARNEIRO RECIFE, 2013 1 PATRÍCIA CAVALCANTI FURTADO CANDIDO CARNEIRO A UTILIZAÇÃO DA ARBITRAGEM NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS INDIVIDUAIS DE EMPREGO: Uma Abordagem Acerca da Legitimidade da Privatização da Justiça nas Relações Subordinadas de Trabalho Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do…

Segurança e medicina no trabalho e 2. Dano moral nas relações de trabalho e Indenização. As duas grandes novidades dessa 4 Edição, portanto, foram: a inclusão do capítulo referente ao MEIO AMBIENTE DE TRABALHO (Segurança e Medicina) e o edital sistematizado, demonstrando que todos os pontos exigidos nos últimos concursos para Analista TRT e MPU são abordados no livro, indicando, inclusive as páginas onde o leitor possa encontra-los. Aproveitamos para indicar, nossas aulas para…

APRESENTAÇÃO DO TEMA 4 1.2 PROBLEMA 4 1.3 JUSTIFICATIVA 5 1.4 OBJETIVOS 5 1.4.1 Objetivo Geral 6 1.4.2 Objetivos Específicos 6 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 HISTÓRICO 6 2.1.1 Trabalho Escravo 6 2.1.2 Trabalho Servil 7 2.1.3 Trabalho de Corporações de Ofício 7 2.2 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 8 2.2.1 A Primeira etapa da Revolução Industrial 9 2.2.2 A Segunda etapa da Revolução Industrial 9 2.2.3 A Terceira etapa da Revolução Industrial 9 2.2.4 Primeira Constituição a incluir Direitos Trabalhistas…