Aula Tema 2 Desenvolvimento Pessoal E Profissional

Magaly Sant´Ann E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS magaly@msxie.com.br FB : Magaly Sant Anna PROGRAMA  AULA DIA 06/08/2015  Treinamento, capacitação, estudos de caso, artigos. desenvolvimento,  Como desenvolver um Treinamento.  Dinâmica de Grupo em Treinamento.  Desenvolvimento de Pessoas  Programa de Estágio e Programa de Trainee.  Responsabilidades da área de T&D. conceitos, TEMAS ABORDADOS  TREINAMENTO  CAPACITAÇÃO  DESENVOLVIMENTO CRONOGRAMA DE AULAS…

DIÁRIO DE AULA: UM INSTRUMENTO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL AUTOR: ZABALZA, Miguel Escrever do que estamos fazendo como profissional é um procedimento excelente para nos tornar consciente de nossos padrões de trabalho. Em sala acontecem muitos imprevistos, o movimento de escrita nos dá tempo para pensar no que vamos escrever. O autor considera o diário de classe um documento em que professores anota suas impressões sobre o que vai acontecendo. Os diários em…

Professor: Max DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL: Tema 3 Alunos: Meguie Kaline do Couto – RA: 1299526367 Kelly Regina dos Santos Brandão – RA: 6842470285 Ricardo Tarelli Teixeira – RA: 6814002274 CUIABÁ 2013 FACULDADE DE MATO GROSSO – FAMAT CURSO: Administração – 1º Semestre Professor: Max DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL: Tema 3…

UM ESPAÇO PARA O DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Rosângela Rocio Jarros Rodrigues # Rosy Yuri Imai # Wanessa de Freitas Ferreira RESUMO. Este é o relato da experiência de um estágio curricular na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, realizada numa instituição pública. O objetivo era criar um espaço no local de trabalho para tratar de temas que possibilitassem o desenvolvimento interpessoal dos indivíduos, como: autoconhecimento, relacionamento interpessoal, educação…

inerentes ao mesmo e os seus respectivos pressupostos (planejamento e avaliações das suas aulas).A educação física ao longo dos tempos sofreu várias modificações para melhor atender as exigências sociais de cada época, neste momento destacou-se uma destas alterações curriculares com a disciplina de Estágio Supervisionado lI, que foi criada através da lei 9.394/96 com o objetivo de qualificar os futuros profissionais para área em diversos aspectos educacionais, trazendo o conhecimento do…

aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a…

elas. Sendo uma área bastante abrangente. Proporciona um conhecimento de diversas áreas, que no decorrer do tempo teve um desenvolvimento sem precedentes e suas aplicações passaram a fazer parte do dia-a-dia das pessoas. TEORIZAÇÃO DA PRÁTICA PEDAGÓGICA NO ESTÁGIO (Qual teoria fundamentará a prática pedagógica do/a licenciando/a no campo de estágio? - até 2 laudas) Este trabalho tem como perspectiva teórica o construtivismo, servindo de base de fundamentação os…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Relatório apresentado a Faculdade Anhanguera de Valinhos como exigência da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Prof. Elaine Aparecida de Souza Maciel Tabela 1 – Planificação de um Projeto de Vida |Objetivos |Como |Prazo …

Atividade 1 — Relatório de Orientação e Discussão do Estágio 10 Atividade 2 — Apresentação do Estagiário na Unidade Escolar 11 Atividade 3 — Pesquisa acerca do Planejamento Escolar 11 Atividade 4 — Entrevista com Coordenador Pedagógico 12 Atividade 5 — Organização Didática da Educação Infantil 13 Atividade 6 — Apresentação do Estagiário 14 Atividade 7— Observação da Prática Docente 16 Atividade 8 — Obervação em Sala de Aula 17 Atividade 9 — Observação do Espaço destinado à…

CARLA SCHLINDWEIN RODOLFO FRIZON VANUSA PALOSQUI PLANO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PARA O HOSPITAL UNIVERSITÁRIO SANTA TEREZINHA Joaçaba, Maio de 2015 A Gestão de Pessoas é elemento fundamental no planejamento estratégico da Instituição, na consecução de suas finalidades e missão institucional. Suas diretrizes básicas são: valorização pessoal, qualificação profissional, motivação para o trabalho e a melhoria da qualidade de vida.…