Aula Tema 2 Departamento Pessoal E Profissional

Oliveira e Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo. PALMAS – TO 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05 2.1. Cargo...............................................................................................................05…

docurrículo. Por exemplo, o aluno que conhece arte pode estabelecer relações mais amplas quandoestuda um determinado período histórico. Um aluno que exercita continuamente sua imaginaçãoestará mais habilitado a construir um texto, a desenvolver estratégias pessoais para resolver um problema matemático.Conhecendo a arte de outras culturas, o aluno poderá compreender a relatividade dos valores queestão enraizados nos seus modos de pensar e agir, que pode criar um campo de sentido para…

1.1. Identificação do acadêmico ..................................................................................................03 1.2. Identificação da instituição concedente de campo de estágio...............................................03 2. INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 3. DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE CAMPO DE ESTÁGIO.....................................................................

UNISEB NÚCLEO DE ESTÁGIO MANUAL DE ESTÁGIO Ribeirão Preto 2012 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO..................................................................................... 2. INTRODUÇÃO........................................................................................... 3. TIPOS DE ESTÁGIO................................................................................. 4. ÉPOCA DE REALIZAÇÃO,…

Contabilidade de Comercial - Domingos Renato Venturini e Reginaldo José da Silva - UNIGRAN PRINCÍPIOS E CONVENÇÕES CONTÁBEIS Olá pessoal! Bem-vindos(as) à nossa primeira aula! Nesta aula, vamos aprofundar conhecimentos em torno dos Princípios e Convenções da Contabilidade. É preciso ter claro que os Princípios e as Convenções fundamentam, justificam e norteiam a ação contábil. Por sua vez, os Princípios estabelecem uma relação com as diretrizes mais gerais, enquanto que as Convenções se…

segundo as normas da ABNT 1. EMPRESA (BASE PARA O PROJETO)- Fabrica de doces. 2. Nome da empresa, endereço completo, Telefone/ fax, site, cidade / Estado, ramo de negócio, os objetivos da empresa, a missão, visão, os valores da empresa e a estrutura organizacional (organograma completo). Gestão de estratégias em Recursos Humanos Profa Rosana Valinas Llausas Projeto 1.Missão da área de RH 2.Estrutura organizacional necessária (organograma, cargos e número de…

lhes garanta o sustento. Para ter direito ao benefício são exigidas 12 (doze) contribuições mensais, exceto na hipótese do art. 26 da Lei 8.213 de 1991, que independe de carência, ou seja, nas hipóteses de acidente de qualquer natureza, de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e do Trabalho e da…

Manual de Recrutamento e Seleção Manual do processo de Recrutamento e Seleção da A.C.E. Consultoria RH Maio de 2009 Unidade de Recursos Humanos Departamento de Recrutamento e Seleção Formatado: Fonte: (Padrão) Estrangelo Edessa, 10 pt, Não Negrito Formatado: Fonte: (Padrão) Estrangelo Edessa, 10 pt, Não Negrito Conteúdo Apresentação ..................................................................................... 4 Planejamento ........................................

SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: ADMISSÃO DE PESSOAL PROFº: Keline Coelho Alunos: Genésia Lima Gisele Rodrigues Francisca Edilene Getúlio Sá Leonardo Araújo Santos Hanerson Almeida Iranildo Resumo O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo o processo de integração do indivíduo na empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Tem início na busca do profissional no mercado de trabalho, adequar nas funções do cargo e efetuar…

da empresa....! Diz a gerente do contábil Patrícia Santos: --- Na verdade eu entendo que estes tipos de assuntos são diferenciados das situações profissionais, e que exige um mínimo de responsabilidade, pois todos aqui na empresa possuem seus compromissos, e necessitam de planejamentos, da próxima vez sinaliza ao pessoal antes para evitar possíveis transtornos, inclusive não irei para a festividade, pois não estou disponível. Com esta atitude pode-se…