Portugues

Datas Aula Disciplina Tema 05/08/2014 1 Gestão da Qualidade Tema 1: A História e Estratégica da Qualidade. 07/08/2014 1 Administração de Materiais e Logística Tema 1: Recursos Patrimoniais. 12/08/2014 2 Gestão da Qualidade Tema 2: Gestão da Qualidade Total e Modelo Seis Sigma. 14/08/2014 2 Administração de Materiais e Logística Tema 2: Aquisição Materiais e Patrimoniais. Perspectiva Materiais de e Recursos 19/08/2014 3 Gestão da Qualidade Tema 3: Modelos Normatizados de Sistemas de Gestão: Conceitos e Certificação: ISO 9001, ISO 14001 e TS 16949. AVA 3 Administração de Materiais e Logística Tema 3: Administração de Materiais – Estoques. 21/08/2014 4 Gestão da Qualidade Tema 4: Gerenciamento das Diretrizes, por Processos e da Rotina. 28/08/2014 4 Administração de Materiais e Logística Tema 4: Recursos Patrimoniais. AVA 5 Gestão da Qualidade Tema 5: Controle Estatístico do Processo e Abordagem Econômica. 02/09/2014 5 Administração de Materiais e Logística Tema 5: Manutenção Imobilizados. 04/09/2014 6 Gestão da Qualidade Tema 6: Qualidade em Serviços. de Ativos 1 09/09/2014 6 Administração de Materiais e Logística Tema 6: Gestão da Distribuição. 11/09/2014 7 Gestão da Qualidade Tema 7: Ferramentas para a Gestão da Qualidade. AVA 7 Administração de Materiais e Logística

Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Estratégia e Gestão Estratégica Aula-tema 02: Análise do Ambiente Externo Aula-tema 03: Análise Setorial Aula-tema 04: Análise do Ambiente Interno Aula-tema 05: Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio Texto e Contexto Web Aula Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Saiba Mais Aula-tema 06: Estratégias para Unidades de Negócios: Contextos e Dimensões…

como TATIANE VIEIRA PERES SAIR Revisão da tentativa 2 Questionários O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 7/10/2014 Estratégia e Dinâmica Competitiva Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Aula-tema 01: Estratégia e Gestão Estratégica sábado, 4 outubro 2014, 12:45 Completado em sábado, 4 outubro 2014, 12:47 …

Aula-tema 01: Os sistemas de informações empresariais na sua carreira Passo 1: Apresente-se aos outros alunos do seu grupo por meio do fórum, falando sobre a sua cidade, as coisas que gosta de fazer, esporte que gosta de praticar, de onde vem sua família etc. Além dessas informações, se você estiver empregado no momento, explique um pouco sobre a empresa em que trabalha, as atividades que ela pratica, os bens que ela produz e/ou serviços que oferece e se utiliza ou não sistemas de…

diagnóstico, prognóstico e implementação de estratégias de marketing, propiciando a construção de vantagens competitivas para a organização. Ementa: Inteligência de marketing, Inteligência de marketing, como lidar com a concorrência, Diretriz Organizacional, Posicionamento e Marca, Estratégias para o Mix de Marketing, Formulação de Estratégias. Pré-requisito(s): NÃO HÁ Conteúdo programático: Unidade 1: Introdução e conceitos básicos 1.1 Planejamento Estratégico…

| |Conhecimento sobre postura profissional dentro de uma organização. | |UNIDADES PROGRAMÁTICAS | |Aula |Conteúdo / Atividades |Carga Horária | | 01 |Apresentação da disciplina, professor e alunos…

................................04 2.2- Etapa 1...............................................................................................................................04 2.3- Passo 1...............................................................................................................................05 2.4- Passo 2 ..............................................................................................................................06 2.4 Passo 3…

horária 4h Semestre Letivo 1º Semestre de 2013 Ementa Estudo sobre as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes, Normas e Valores Conhecer os modelos teóricos de gestão estratégica de pessoas e compreender o…

Alice Nhamposse, MA Nampula, Dezembro de 2013 1 Índice Palestra 1: .....................................................................................................................................4 1. Justificativa ....................................................................................................................................... 5 2. Textos lidos com intervenções…

INTRODUÇÃO 5 1.2 Apresentação e contextualização do tema. 5 1.3 Problematização 5 1.4 Objetivos. 5 1.4.1. Gerais 5 1.4.2. Específicos 5 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 Ambiente Externo 6 2.1.1 Macroambiente 6 2.1.2 Microambiente 6 2.2 Ambiente interno 7 2.2.1 Analise S.W.O.T 7 2.3 Formulação de Estratégias 7 2.3.1 Estratégia no nível empresarial 7 2.3.2 Estratégia no nível da unidade de negocio 8 2.3.3 Estratégia funcionais 8 2.4 Implementação de estratégia 8 2.4.1 A…