Aula Direitos Individuais E Coletivos

Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas As atividades colaborativas compõem um desafio e devem ser desenvolvidas em equipe ao longo do semestre. São conduzidas pelo professororientador e tem como objetivo promover a troca de ideias e a construção do conhecimento, de forma que cada participante contribua efetivamente na elaboração de um projeto. Forme um grupo com a quantidadede estudantes indicada por seu professor orientador. Organize os encontros para estudo, tire…

| | |OBJETIVO: Possibilitar ao aluno, conhecer e compreender os conceitos e princípios gerais do Direito e da Legislação Trabalhistas e Previdenciárias que servem de base às relações de trabalho e capacitá-los| | |através de informações sobre, formação, execução e a cessação do Contrato Individual e Coletivo do Trabalho, da Seguridade e Previdência Social a melhor assessorar a empresa. Com base nesses conhecimentos| |

Desafio de aprendizagem Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Etapa 1 – Aula-tema: Sujeitos das Relações Trabalhistas. • Empresa Maranata Materiais Para Construção. • Loja Matriz Maranata: Ceilândia QNN 25 conjunto B lote 1. Cep: 72225-250 • Segmento de Atuação Materiais Para construção do básico ao acabamento • Porte da Empresa Grande Porte • Quantidade de Funcionários em toda a Rede de Lojas 167 funcionários • História A Maranata é a maior rede de lojas de

← DIREITO DO CONSUMIDOR ← AULA 4 O MINISTÉRIO PÚBLICO NA DEFESA DO CONSUMIDOR ← FUNDAMENTO LEGAL ← CF/88- Art.127; 129, III. ← CDC- ← inc.II, art.5º- MP como um dos instrumentos de execução da Política Nacional das relações de consumo. ← ATUAÇÃO DO MP ← A atuação do MP é essencial para a defesa dos direitos dos consumidores, dado que lhe é atribuída a tarefa, dentre outras, de promover ação coletiva na defesa dos interesses difusos,…

Fórum Geral Fórum de Notícias Protocolo de Envio Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização Aula-tema 04: Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade…

Aula tema 3: A evolução dos Direitos Fundamentais: Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade. Passo 1: Leia e reflita atentamente sobre o texto apresentado, atentando-se para as características comuns e peculiares de cada geração de Direitos humanos fundamentais. Passo 2: (Pesquisa) Direitos Humanos Individual: Não são propriamente interesses transindividuais, mas foram abarcados pelo Código de Defesa do Consumidor, o que abre espaço para que deles se cuide. Neste…

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ETAPA 1 Aula-tema: Sujeitos das Relações Coletivas Esta atividade, a ser realizada em grupo, é importante para que se compreenda como ocorre a representatividade dos empregados pelos sindicatos. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 - Para a realização de todas as etapas desta avaliação prática deverá ser montada uma equipe, composta por um grupo de 5 a 10 alunos. Esta equipe será a mesma em todas…

II. EMENTA A atividade humana e o trabalho.Contrato Individual de Trabalho. A Empresa no Direito de Trabalho e na Lei brasileira. Os direitos sociais na Constituição Brasileira.Estabilidade no Emprego. Elementos e princípios de proteção ao salário. Participação nos Lucros da Empresa. Organização sindical: estrutura e funcionamento. Negociação coletiva. Dissídio individual e coletivo. Direito de greve. III. OBJETIVOS GERAL Abordar os pontos mais importantes da Legislação…

MARIA DAS GRAÇAS SOUZA DANTAS – RA 215963 CINTIA RAFAELA DA SILVA TAVARES – RA 224700 JOSELITO CURINGA DOS SANTOS – RA 215687 Assu-RN Junho- 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM ETAPA 1 AULA TEMA: SUJEITOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS APRESENTAÇÃO DA EMPRESA NIPPON ENGENHARIA LTDA. • Histórico: – Fundada em 29 de Junho de 2000. – Presta serviços de Montagem e Manutenção em Caldeiraria, Tubulação, Estrutura Metálica…

CASO CONCRETO aula 10 (CESPE/OAB 2009.2) Maria, empregada da Empresa Fogo Dourado LTDA, recebeu aviso-prévio indenizado em 12/06/2009, na forma estipulada na CLT. Em 14/06/2009, ela recebeu exames laboratoriais que confirmavam sua gravidez e, no dia seguinte, apresentou os exames no setor de pessoal da Empresa, solicitando que lhe fosse garantida a estabilidade. A Empresa negou o pedido por entender que a gravidez, nos trinta dias seguintes ao aviso-prévio indenizado não gera direito…