Aula 5 Tema Administração á Promoção Do Conhecimento

Aula Atividade Objetivo da atividade: Fixação de conteúdo apresentado na teleaula e incentivo à reflexão sobre as oportunidades profissionais do contador além da contabilidade tradicional. Orientações: Caros alunos, Reúnam-se em grupos de, no máximo, quatro pessoas e leiam atentamente os recortes abaixo, que trazem como assunto: atuária e o profissional atuário. Após a leitura, respondam às questões que seguem após o texto. TEXTO Atuário é o termo que designa o profissional técnico especialista

de Pessoas e Gestão do Capital Intelectual. Tendências no Modelo de Gestão de Pessoas, por fim o Desenvolvimento Organizacional e de Competências. Objetivo da Disciplina Apresentar os conceitos básicos da gestão de pessoas, desenvolver conhecimento sobre a gestão de pessoas em consonância com a estratégia do negócio. Apresentar a área de atuação da Gestão de Pessoas nos níveis estratégicos e operacionais das organizações. Demonstrar a importância da gestão de pessoas como um dos…

AULA TEMA 1 APRESENTAÇÃO PESSOAL Ola boa tarde pessoal meu nome é Juliana Roger, tenho 27 anos, sou gerente de uma rede de óticas, moro na cidade de Embu das artes, uma cidade turística, e por sinal uma cidade maravilhosa, faço aulas de dança, e vou a academia todas as manhã, sou formada em administração de empresas, sou formada em aeromoça e agente de aeroporto, fiz cursos de estéticas, curso na área de compras e fisioterapia básico. Trabalho com eventos e publicidades e faço uns…

Europe - JADE) com a finalidade de representar as mais de 20 empresas juniores já existentes na França. O foco do movimento era fazer com que as empresas juniores fossem um meio de colocar em prática – num mercado de trabalho real – os conhecimentos adquiridos em sala de aula. O conceito de “Empresa Júnior”, segundo a Confederação Brasileira de Empresas Juniores, é uma associação civil e sem fins lucrativos – constituída por alunos de graduação – que presta serviços e desenvolve…

Questionários Revisão da tentativa 1 Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Completado em Tempo empregado Notas segunda, 25 março 2013, 16:04 segunda, 25 março 2013, 16:31 26 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aulas: Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Aula-tema 2: A empresa criadora de conhecimento Resumo Web aula Atividade de…

documentação focados na economia, na administração pública e privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil Direito GV - Escola de Direito de São Paulo Direito Rio - Escola de Direito do Rio de Janeiro EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo EBAPE - Escola Brasileira de Administração…

DIREITO PENAL IV Aula 8- Revisão I Crimes Praticados contra Administração Pública . DIREITO PENAL IV OBJETIVOS Ao final da aula o aluno será capaz de: ● Conhecer o plano de aula. ● Identificar, nos casos concretos apresentados, os crimes praticados por funcionário público contra a Administração Pública por meio de seus elementos objetivos, subjetivos e normativos. ● Identificar, nos casos concretos apresentados, os crimes praticados por particular contra a Administração Pública por…

Instrutor de Qualificação - Informática. O SESCOOP/SP, por força da Medida Provisória nº 1.715/98, substituída pela Medida Provisória nº 2.168-40/2001, que o criou e pelo Decreto Federal nº 3.017/99, que o regulamentou, encontra-se desvinculado da administração pública direta ou indireta. É uma entidade qualificada como "serviço social autônomo", pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, enquadrando-se, portanto, na definição…

a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? b) Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo? c) Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da organização? d) Descrevam os quatro processos de conversão do Conhecimento — Processo SECI — e façam um desenho ilustrativo. Passo 3 (Equipe) Elabore, com sua equipe, um relatório inicial com os conceitos de CG pesquisados e com as respostas às questões do Passo 3. Neste momento, o…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROMOVENDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ATRAVÉS DA GINÁSTICA LABORAL Relatório de Extensão apresentado à disciplina de Projeto Coletivo de Extensão Acadêmicos: Aline Parizzi Profªs. Orientador (es): Greice de Bem Noro