Aula 5 Tecnologia De Gestão Autodesenvolvimento

Lerach Garcia RA:8216902204 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Professor: Naor Garcia Filho MAIO 2014 Faculdade Anhanguera de Santo André Curso de Graduação em Pedagogia 1° Semestre Atividade de Autodesenvolvimento Santo André Sumário Aula-tema 02: As primeiras experiências educacionais com tecnologias de informação....................................................................................................................4 Aula-tema 03: Softwares…

Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Nome do Aluno: Danila Fabiane Egidio da Silva RA: 8223934635 Introdução Nessa atividade me foi proposto a resolver os problemas administrativos em uma academia fictícia, usado no contexto das tecnologias de gestão, aplicarei técnicas ,conceitos e ferramentas de qualidade para me ajudar na resolução de problemas ,o que fará a diferença em meu desenvolvimento educacional e profissional…

Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Nome do Aluno: Felipe Introdução Diagrama de Ishikawa Análise sobre o Gráfico de Controle No período de 10 semanas foram realizados testes para medir o PH da água na academia chegando a conclusão que durante 5 semanas o nível de PH esteve abaixo do normal(s2,s4,s6,s9,s10) que é entre 7,2 e 7,6 e em 3 semanas pode-se observar que o PH se encontrou acima do normal…

Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 5 – Atividade de Autodesenvolvimento NOME DO ALUNO: Amanda Da Silva Oliveira RA: 7026531376 Slide-resposta 2 Cronograma de projeto 2 Slide-resposta 3 Análise de cronograma e custos 1. Qual a duração mínima do projeto de filmagem do Projeto Saltos de Wingsuit? Como não haverá trabalho nos finais de semana, a duração mínima do projeto vai ser de 40 dias 2. Qual o custo total do projeto? Apresente os cálculos…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. São Paulo 2013 Mayara de Souza B. Gonçalves UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho apresentado à disciplina do curso de Treinamento e Desenvolvimento do curso Gestão de Recursos Humanos/FMU, sob orientação da professora Damaris Fediuk. Defendido e aprovado…

Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Esta aula-tema baseia-se nos Capítulos VII, VIII e IX do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 117-158), que tratam da evolução e aplicação de ferramentas como reengenharia, empowerment e gestão e organização horizontal. Trataremos de questões voltadas à organização da estrutura gerencial e operacional conforme um novo conceito de gestão que busca eficácia operacional. Discutiremos…

indispensáveis à prática da ética porque são valores fortes e ligados a princípios que não devem ser mudados. | | Comentário resposta errada: Não foi dessa vez! Retome a leitura do capítulo 3 do PLT, atentando para as caracteristicas do Modelo de Gestão Competente e os elementos da Cultura Corporativa. Resposta correta: são indispensáveis à prática da ética quando são valores conscientes, espontâneos, flexíveis, resultantes de um processo educativo, e não impostos de fora.…

Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Nome do Aluno: Danilo Pastro Alves RA: 8687299117 Introdução Em todo negocio devemos sempre estar atentos a satisfação de nossos clientes. Umas das técnicas mais conhecidas são as ferramentas de qualidade, que permitem o maior controle dos processos ou melhora nas tomadas de decisões. Estas ferramentas permite que possamos mensurar, definir, analisar e propor soluções para os problemas. …

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO – FASB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2CN Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Patrícia Rodrigues de Souza RA: 8634168528 SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 INTRODUÇÃO Na situação-problema da academia iremos analisar quais as causas e efeito da insatisfação dos clientes de acordo com as seguintes ocorrências: As pessoas saem da piscina com os olhos ardendo, suspeita-se que o pH…

Aprovado por:  Márcia Haveroth Trierweiler Abrangência:  Todas as Unidades MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS Revisão: 22 Página: 1 de 47 02/05/2011 Data: MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS 1 Início Proibida a distribuição, divulgação ou exibição deste material fora do contexto interno do SENAI, bem como o uso em produtos comercializados MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS MGP Revisão: 22 Página 2 de 47 1. SUMÁRIO 1. SUMÁRIO .........................