Terrorismo global

BCI - BANCO COMERCIAL E DE INVESTIMENTOS, MOÇAMBIQUE O evento foi muito bem organizado, o conteúdo é de extrema importância. Director de Serviços Financeiros POSTAIS CORREIOS DE ANGOLA Útil e actual. Formadores com grande conhecimento técnico, quer teórico quer prático. Directora Auditoria de Risco BANCO ESPIRITO DE SANTO DE ANGOLA Foi efectivamente proveitoso e elucidativo, ao nível de uma organização de topo, com os temas, formadores e facilitadores a interagirem dentro do profissionalismo competente. Sub Director de Operações BANCO BAI Parabéns ao iiR na escolha assertiva e oportuna do tema apresentado, bem como na escolha do Formador. Seguramente as lições aqui empreendidas serão aplicadas no dia a dia de nossa empresa. Directora de Marketing STARTEL (...)Permitiu-me de uma forma tranversal obter uma visão e conhecimento mais pormenorizado sobre as áreas em que trabalho no dia-a-dia. Auditor Interno TRANQUILIDADE SEGUROS As sessões foram muito interessantes e úteis sendo de destacar a generalidade da organização e qualidade dos oradores. Gestor de Risco ITAÚ EUROPA "A formação foi boa, tive ganhos pessoais que irei aplicar no meu dia-a-dia em actividades particulares e da empresa." Auditor Interno EDM - ELECTRICIDADE DE MOÇAMBIQUE O evento foi bastante positivo e teve uma abordagem clara e popular com muitas exemplificações remetidas a situações reais e recentes. Técnica de Relações Institucionais COCA-COLA BOTTLING LUANDA "Ram Charan é…

TRABALHO INDIVIDUAL COCA-COLA 1. Marca e Bckground da Empresa No presente trabalho debruçar-me-ei sobre a marca Coca-cola e os produtos comercializados pela multinacional que detém esta marca a nível do país. A Coca-cola é originária dos Estados Unidos da América e é propriedade da The Coca-Cola Company. É uma das marcas mais valiosas do mundo com um valor aproximado de cerca de USD 70 biliões. Está espalhada pelo mundo inetiro (cerca de 200 países). A…

.................................................................................................... 22 Plano de Ação ..................................................................................................................................... 25 Plano de Sustentabilidade Galp Energia 2013-2017 ...................................................... 25 Voluntariado Empresarial…

A Responsabilidade Social e a sua Influência na Preferência dos Consumidores. Estudo de Caso: Moçambique Celular, SARL (2004 – 2008) Sérgio Augusto Joaquim Trabalho de Licenciatura Faculdade de Economia Universidade Eduardo Mondlane Maputo, Janeiro de 2010 Sérgio Augusto Joaquim A Responsabilidade Social e a sua Influência na Preferência dos Consumidores. Estudo de Caso: Moçambique Celular, SARL (2004 – 2008) Trabalho a ser apresentado á Faculdade de Economia da…

Aluno: Ricardo Castro, nº 17788 Curso: Auditoria e Fiscalidade Unidade Curricular: Estratégia Empresarial Docente: Dr. António Ferreira Conteúdo Introdução 3 Um pouco da sua história… 4 A nível Global 4 Em Portugal 6 Princípios Corporativos Empresariais da Nestlé 8 Qualidade e Segurança 10 Gestão 13 Organização Geral da Nestlé S.A. 14 Estratégia 15 Marcas 16 Presença Geográfica 17 Análise SWOT 19 As 5 Forças de Porter 20 Conclusão 22 Webgrafia 23 Introdução…

circuitos de distribuição podem ser praticados e em que ocasiões? Que influência tem a distribuição sobre o custo dos bens? Em que medida a comunicação torna se importante para venda de determinad bens? torna-se determinados De que formas pode a comunicação actuar sobre o consumidor final de modo a influenciá-lo à compra de determinado bem? lo Com base nos conhecimentos que já temos sobre o tema propomos a seguinte Hipótese: “A comunicação é um factor determinante para o sucesso de qua A…

colaboradores internos e analisar as contribuições destas para a sustentabilidade da mesma. A metodologia consistiu num estudo de caso, na qual foi aplicada um inquérito aos colaboradores internos e uma entrevista ao Director dos Recursos Humanos da Empresa. Os resultados obtidos levam-nos a concluir que a empresa é socialmente responsável e sustentável. Contudo, os colaboradores internos são poucos informados dessas práticas. Palavra-chave: Responsabilidade Social;…

visão segundo Chiavenato 2007. Tabela 2: Diferenças entre missão e visão Fonte: Chiavenato, 2007. P.50 1.5. Valores A busca intensa pelo sucesso pode trazer diversos problemas comportamentais em uma organização, para evitar essas situações são criados padrões que buscam regular atitudes e comportamentos dos colaboradores, afinal cada indivíduo tende a comportar-se conforme suas crenças e experiências anteriores. Em algumas organizações é criado o Código de Ética um manual…

...................................... 10 1.3.1 Objectivo geral .............................................................................................................................. 10 1.3.2 Objectivos específicos ................................................................................................................... 10 CAPÍTUOL II…

Fontes: USDA, FAO, IBGE, CONAB, CitrusBR 465.196 841.442 8% 95% 114% Gráfico 9: Evolução da produção mundial de laranja Iugoslavia SFR URSS Sérvia e Montenegro Djibouti Montserrat Kuwait Seychelles Guam Ilhas Cook Bósnia-Herzegóvina Federação Russa Brunei Darussalam Burkina Faso Croácia Santa Lúcia Timor-Leste Polinésia Francesa Guiana Francesa França Botsuana Fiji Ilha da Reunião Martinica República Unida da Tanzânia Granada Tonga…