Auditoria Interna E Externa Tcc

ser simples, precisa ser objetiva, ou seja, conter-se aos objetos de que deve tratar e estabelecer normas sucintas sobre estes. Se o documento for muito extenso, não será de fácil leitura. As organizações em geral possuem regulamentos e políticas internas, além de estarem obrigadas a acatar as legislações municipais, Estaduais, e Federais. A política de segurança da Informação precisa estar de acordo com todas essas normas de comportamento, ou seja, ser consistente. (CAMPOS, 2007) É…

mercadológicos. Segundo Certo e Peter (1993, p. 47), “o ambiente interno é o nível do ambiente que esta dentro da organização e normalmente tem implicação imediata e especifica na administração da organização”. De acordo com Oliveira (2004), a análise interna tem por finalidade colocar em evidência as deficiências e qualidades da empresa que está sendo focalizada, é imprescendível tomar como perspectiva para comparação as outras empresas do seu setor de atuação, sejam elas concorrentes…

Função da Controladoria 14 2.3. Premissas da Controladoria 15 2.4. Posicionamento da Controladoria nas Organizações 16 2.5. A Controladoria em Órgãos Públicos 16 2.5.1. A CGU 17 2.5.2. Auditoria e Fiscalização 17 2.5.3. Controladoria e Ouvidoria Geraldo Estado 18 2.6. Controller 18 Capítulo III 19 3.1. Ambiente Competitivo 19 3.2. Valor, Sistema e Tecnologia da Informação 20…

pelo apoio e conhecimento adquirido durante o curso. Agradeço ao professor João Carlos Lopes Fernandes que me orientou durante as pesquisas e elaboração deste trabalho. Agradeço também aos colegas de classe que me ajudaram durante todo o processo do TCC. RESUMO ABREU, A. Robinson. Gerenciamento de Redes e os Protocolos SNMP/RMON.54 f. Trabalho de Graduação - Faculdade de Tecnologia de São Caetano do Sul, São Caetano do Sul,…

Técnicos 4.1.3 Algumas Normas Relacionadas ao Tema 4.1.4 Alguns Websites Relacionados ao Tema 33 28 29 29 29 29 30 30 30 34 34 34 35 36 Anexos A Evolução Histórica A.1 Introdução A.2 Vertente Financeira A.3 Ramo de Auditoria A.4 Lei Sarbanes-Oxley A.5 Tecnologia da Informação A.6 Norma ISO 31.000 B Gestão da Continuidade de Negócios C Comitê(s) de Risco D Marco Legal e Regulatório no Brasil 38 38 39 40 41 42 42 43 44 45  …

CONTÁBEIS SISTEMAS DE CUSTEIO E O EMPREGO NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA: Um Estudo de Caso no Município do Rio de Janeiro - RJ BEATRIZ DA SILVA ROCHA JÉSSICA DA SILVA CORRÊA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis na Universidade Gama Filho Orientador: Profª. Carla Mantovani Rio de Janeiro, 2012 UNIVERSIDADE GAMA FILHO CENTRO…

comportamento das receitas; • Avaliação do desempenho das entidades e exame das causas de insolvência ou incapacidade de geração de resultado; • Revisões de balanços, contas ou quaisquer demonstrações ou registro contábeis; • Auditoria interna operacional; • Auditoria externa independente; • Organização e operação dos sistemas de controle interno. Segundo a Resolução CFC 560 de 28 de Outubro de 1983 art. 3º, todas essas funções listadas acima são atribuições privativas dos…

é fundamental para o desenvolvimento das organizações e nesse contexto o Tribunal de Contas da União – TCU, em suas auditorias com abordagem em segurança da informação, em órgãos da Administração Pública Federal - APF, tem determinado que se “inventarie os ativos de informação e estabeleça critérios para a classificação desses ativos” (Acórdão nº. 1.092/2007 do TCU). As auditorias realizadas pelo TCU objetivam avaliar se a gestão da segurança da informação está sendo efetivamente…

SENAC – DF Auditoria de código-fonte: uma abordagem focada na qualidade do software Pós-Graduação em Segurança da Informação RESUMO Jacy Ferreira jacyfr@ig.com.br Edilberto Magalhães Silva edilms@yahoo.com Brasília-DF 2013 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à FACSENAC-DF DF Faculdade Senac do DF como requisito para a obtenção do título tulo de Especialista em Segurançaa da Informação. Ficha Catalográfica F383a Ferreira, Jacy. Auditoria de…

DO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL COMUNICAÇÃO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL SEMINÁRIO II 80 80 80 80 20 TOTAL 340 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL SEMINÁRIO III TOTAL 80 80 80 80 20 340 4º SEMESTRE DESENVOLVIMENTO DOS RECURSOS HUMANOS 80 80 80 80 40 360 TREINAMENTO…