Auditoria Interna De Empresa De Transporte

DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 5 3 MISSÃO DA EMPRESA 6 3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 6 3.2 CÓDIGOS DE ÉTICA 6 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 7 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 5.1 SISTEMA DE PRODUÇÃO 8 5.1.1 Maquinários e Equipamentos Erro! Indicador não definido. 6 PLANO DE MARKETING 10 7 INVESTIMENTO INICIAL 11 8 POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA 12 9 OBJETIVOS E METAS 13 10 CONCLUSÃO 14 INTRODUção DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA …

.................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho contem elementos que demonstra as mais variadas áreas de atuação da contabilidade como, controladoria, auditoria contábil, auditoria externa, interna, pericia contábil, ciências atuariais, SUSEP, e planejamento tributário que nos ajudarão a conhecer um pouco mais sobre, contabilidade. São Contabilidades distintas que atua em áreas específicas para melhor…

Qualidade 10/XX/2014 Verificado por Coordenador da Qualidade 11/XX/2014 Aprovado por Diretor Executivo 12/xx/2014 HISTÓRICO DAS REVISÕES Rev. No. Data Descrição 00 25/09/2014 Emissão Inicial Capítulo 3 – Perfil da Empresa 3.1 – O que é a empresa KRJ Empresa que projeta e fabrica conectores elétricos, acessórios e ferramentas, comercializando peças, acessórios e manutenção 3.2 – Os principais Produtos, Formulações e Serviços XXXXX 3.3. Estrutura Organizacional …

COOPERATIVA DE SERVIÇO E TRABALHO CUSTOS TRIBUTÁRIOS COOPERATIVAS RETENÇÃO INSS – NÃO OBRIGATORIEDADE A empresa tomadora que contratar os serviços de uma cooperativa de trabalho não deverá reter INSS sobre o valor da fatura, não há previsão legal para tal retenção. RECOLHIMENTO DO INSS – ENCARGO DO TOMADOR – 15% A partir de 01.03.2000, a contribuição INSS a cargo da empresa contratante é de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal, relativamente aos serviços prestados por cooperativas de

SUMÁRIO SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................4 2-DESENVOLVIMENTO(Recrutamento, seleção, pesquisa salarial, legislação trabalhista, auditoria no trabalho....................................5 3-CONCLUSÃO..........................................................................17 4-BIBLIOGRAFIA.......................................................................18

.........................................................................10 08 - Remuneração.....................................................................................................11 09 – Direito e legislação trabalhista plano de auditoria..............................................12 10 – Conclusão .........................................................................................................13 11 – Referencias........................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos eliani marques AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABLHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Colatina COLATINA 2012 eliani marques AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABLHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 PERÍCIA CONTÁBIL 4 1.1.1 PROCEDIMENTOS PERICIAIS 4 1.2 AUDITORIA 5 1.2.1 AUDITORIA INTERNA 6 1.2.2 AUDITORIA EXTERNA 6 1.3 CONTROLADORIA 7 1.4 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 8 1.4.1 IMPOSTOS CUMULATIVOS 9 1.4.2 IMPOSTOS NÃO CUMULATIVOS 10 1.4.3 TRIBUTAÇÃO LUCRO REAL 10 1.4.4 TRIBUTAÇÃO LUCRO PRESUMIDO 11 1.4.5 TRIBUTAÇÃO LUCRO ARBITRADO 14 1.5 CIÊNCIAS ATUARIAIS 18 1.5.1

Auditoria nos Procedimentos do Departamento Pessoal A auditoria nos procedimentos das rotinas do departamento de pessoal se faz necessário para a empresa certificar-se que a metodologia utilizada é correta. Por mais capacidade técnica que apresente seus empregados, sempre existe pontos carentes de melhoria. A auditoria não deve ser colocada apenas nas ocasiões em que existe suspeita de fraude ou desleixo. Ela deve ser realizada como uma atividade de apoio aos membros do departamento de pessoal

FACULDADE SERRA DO CARMO CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVOLUÇAO HISTORICA DA AUDITORIA – BRASIL E DEMAIS PAISES PALMAS/2014 1 FACULDADE SERRA DO CARMO EVOLUÇAO HISTORICA DA AUDITORIA – BRASIL E DEMAIS PAISES Trabalho apresentado apresentado por LUANA EVANGELISTA AIRES, à Faculdade Serra do Carmo - FASEC, disciplina de AUDITORIA, do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. . ARLAN MARCOS LIMA SOUSA Prof. PALMAS/2014 2 Sumario Introdução …......