Auditoria Governamental Unisul

DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PBLICO Este CONCURSO PBLICO ser realizado de acordo com a legislao especifica relacionada a matria, bem as disciplinas entabuladas neste Edital e ser executado pela FUNDAO DE APOIO EDUCAO, PESQUISA E EXTENSO DA UNISUL e destina-se, exclusivamente, a selecionar candidatos para provimento efetivo de cargos pblicos junto ao Municpio de Forquilhinha- SC. Todas as etapas do CONCURSO PBLICO sero realizadas no Municpio de Forquilhinha - SC ou dependendo do quantitativo

Leis do Trabalho (a CLT, legislação reguladora do Todavia, como marco principal nas relações de trabalho, tivemos em 1943, a acentuaram mostrando às empresas a necessidade de ampliação das funções do DRH. ¾ Décadas de 40 e 50: a intervenção governamental nas relações trabalhistas se resultados (GUIA RH, 18/12/2008); pode, obedece quem tem juízo". Apesar da tirania, era uma área centrada nos donos das empresas. Inspirados no Fascismo, utilizavam-se da máxima "manda quem naquele…

valem créditos que determinam a pontuação. Com um total de 26 pontos chega-se ao primeiro nível de certificação. A avaliação é feita após a conclusão da obra para verificar se foi concretizado o que estava no projeto. Somente após o processo de auditoria, que dura cerca de cinco meses, a certificação é liberada. Pré Certificação A pré-certificação se faz presente apenas nos projetos registrados na modalidade Core e Shell (LEED CS). Trata-se de um reconhecimento formal que o…

Treinamento, Economia e Aparência. Outra questão estratégica para a Organização é a participação no programa de acreditação para receber a certificação internacional da ISO. A ISO (International Organization for Standardization) é uma organização não governamental fundada em 1947, na Suíça, e atualmente está presente em 162 países. O seu objetivo é normatizar os produtos e serviços, para que a qualidade dos mesmos seja permanentemente melhorada. As normas da ISO estabelecem requisitos…

revista e atualizada Palhoça UnisulVirtual 2007 FICHA_paginas_iniciais.indd 1 12/6/2007 13:32:44 Créditos Unisul - Universidade do Sul de Santa Catarina UnisulVirtual - Educação Superior a Distância Campus UnisulVirtual Rua João Pereira dos Santos, 303 Palhoça - SC - 88130-475 Fone/fax: (48) 3279-1541 e 3279-1542 E-mail: cursovirtual@unisul.br Site: www.virtual.unisul.br Reitor Unisul Gerson Luiz Joner da Silveira Vice-Reitor e Pró-Reitor Acadêmico Sebastião Salésio Heerdt Chefe de…

bibliografia. ISBN 978-85-7817-391-3 1. Contabilidade pública. 2. Licitação pública. 3. Escrituração contábil. I. Pacheco, Leandro Kingeski. II. Alves, João Marcos de Souza. III. Título Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca Universitária da Unisul !"#$%&'(')%)*+,-&('!%.'#)&///1 01230204///05647 Sumário Apresentação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Palavras do professor. . . . .…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste no relatório do Projeto Integrador da Unisul Business School (UBS) do Módulo V e tem como prerrogativa apresentar o trabalho de desenvolvimento das estratégias de marketing para a marca La Marie do trabalho realizado no primeiro semestre de 2011. Sabendo-se que o tema principal do módulo é Marketing, considera-se importante mencionar tanto o conceito, quanto a finalidade do Marketing. De uma forma geral e simplista pode-se afirmar que marketing é um

prestadora de serviços: estudo de caso utilizando o E. V. A. (Economic Value Added) Aline A. Garcia Custódio * Rodney Wernke * Antonio C. Bornia ** Brasil alineagc@tro.matrix.com.br rodneyw@unisul.br Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL * Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC ** Palavras-chave: Estudo de Caso, EVA, Análise de Investimentos, Prestadora de Serviços Tópico do trabalho: Custos em empresas de serviços Recursos audiovisuais: Projetor…

segurança, qualidade de vida no trabalho: são atividades preventivas destinadas ao bem-estar do funcionário; 6. Monitoração – banco de dados e sistemas de informações de RH: referem-se aos controles de frequência, produtividade, balanço social e auditoria, e servem de subsídios para a tomada de decisão. Por meio de monitoramento definem-se os critérios de avaliação e adequação permanentes das políticas, normas e procedimentos de RH. 2.3 Gestão por competências Os novos modelos de…

GESPÚBLICA 15.1 – CARACTERÍSTICAS 15.2 – INSTRUMENTO PARA AVALIAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA (IAGP – 250, 500 E 1.000 pontos) 15.3 – CARTA DE SERVIÇOS 15.4 – INDICADORES E DIMENÕES DE DESEMPENHO 15.5 - QUESTÕES 16 – NOÇÕES DE EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL E NOVAS LIDERANÇAS NO SETOR PÚBLICO 16.1 – GOVERNO EMPREENDEDOR 16.2 – LIDERANÇA 16.3 - QUESTÕES 3 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1 ADMINISTRAÇÃO: FUNÇÕES DA Inicialmente, para aqueles que pretendem compreender…