Auditoria Analise De Rotinas Administrativas

Auditoria interna e externa – Osni Moura Ribeiro Auditoria Interna A auditoria interna é a atividade de avaliação estabelecida ou fornecida como um serviço para entidade. Suas funções incluem, dentre outras: exame, avaliação e monitoramento da adequação e efetividade do controle interno. A auditoria interna é uma atividade independente e objetiva, que presta serviços de avaliação e de consultoria e tem como objetivo adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. A…

RESPOSTA 1.É a parte da empresa que conduz os aspectos ligados as pessoas. 2. Analise e descrição de cargos Recrutamento e seleção de pessoal Admissão de candidatos selecionados Incentivos salariais e benefícios sociais Avaliação de desempenho de funcionários Comunicação,treinamento e desenvolvimento Higiene,segurança e qualidade e vida no trabalho 3. A interação entre funcionário e empresa Integração entre os funcionários Estratégia para uma política de…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS CORPORAÇÕES Com a expansão das atividades e dos processos, sentiu-se a necessidade de dar maior ênfase às normas ou aos procedimentos internos, diante do fato de que, de acordo com o crescimento das organizações, o administrador, ou proprietário da empresa, não poderia supervisionar pessoalmente todas as etapas das diversas atividades de seu negócio. O auditor externo ou independente, de acordo com a sua opinião, por meio de seu parecer sobre as…

dos produtos, o menor preço possível, atendimento as expectativas dos clientes são princípios fundamentais de sobrevivência para as empresas no cenário contemporâneo. A concorrência em escala mundial obriga as empresas a buscar maior eficiência administrativa e operacional. As técnicas de controle estatístico de processo (CEP) são uma das ferramentas que permitem a melhoria da qualidade e produtividade nas empresas, garantindo a exatidão e eliminando palpites em favor da precisão, do…

TIPOS DE AUDITORIA Segundo Crepaldi (2011, p. 12-14), a auditoria classifica-se em dois tipos, são eles: Auditoria de demonstrações financeiras – é o exame das demonstrações financeiras por um profissional independente com a finalidade de emitir parecer técnico sobre sua finalidade. Tais demonstrações apresentam a situação e a evolução do patrimônio da empresa aos administradores e a terceiros, alheios a ela; Auditoria operacional ou de gestão – consistem em revisões metódicas de…

...................13 5.1 AUDITORIA INTERNA CONTABIL.....................................................................13 5.1.1 CONTROLE INTERNO.....................................................................................17 5.1.1.1 O PERFIL PESSOAL DE UM AUDITOR E SUAS CARACTERISTICAS ...................................................................................................................................18 5.1.1.1.1HISTORIA DA AUDITORIA INTERNA CONTABIL.............

responsáveis pelo controle externo em especial o Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco. Após a análise de toda a pesquisa conclui-se que a prefeitura ora em análise mesmo não alcançando todos os aspectos exigidos pela legislação, vem desempenhando de maneira aceitável seu papel nas atividades de controle interno, sendo o controle primordial para todo o processo de gestão. As limitações verificadas na análise da estruturação do sistema de controle interno no Município de Joaquim…

1. O que é auditoria? É um exame sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem o objetivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas. 2. Quais os objetivos da auditoria? Identificar deficiências no sistema de controle interno e no sistema financeiro e apresentar recomendações para melhorá-los. 3. Quais empresas são obrigadas a passar…

planejamento para o sucesso da organização Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Auditotia em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas trabalhistas, Recrutament o e Seleção e Remuneração. Orientador: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vania Machado, Claudia Cardoso, Joenice Diniz. Betim 2012 SUMÁRIO…

Características Objetivos Princípios Classificação Quanto à função Quanto à forma de implementação Quanto ao processo decisório Quanto à natureza 3. Avaliação do Controle Interno 4. Controle Interno e sua relação com a Auditoria Independente 5. Relação com a Auditoria Interna 6. Avaliação do Controle Interno ............................................................................................ 7. Atualidades sobre Controles Internos – Lei Sarbanes Oxley…