Auditoria Ambiental Empresa Ficticia

ª Ludmila Flôres Brasília-DF, Março de 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 8 2. REFERENCIAL TEÓRICO 9 2.1 Principais conceitos 9 2.1.1 Projeto 9 2.1.2 Gerenciamento de projetos 9 2.1.3 Gerente de projetos 10 2.1.4 Fatores ambientais da empresa 11 2.1.5 Ciclos de vida do projeto 11 2.2 Áreas de conhecimento do PMBOK® 11 2.2.1 Gerenciamento do escopo do projeto 12 2.2.2 Gerenciamento do tempo do projeto 12 2.2.3 Gerenciamento de custos do projeto 13…

públicas: – Busca de sustentabilidade institucional, ou seja, de continuada valorização social dos bens e serviços que ela produza • Em organizações privadas: – Conquista de posições e vantagens competitivas, que permitam maior lucro para essas empresas. 5 Por que as instituições necessitam de PE? • As organizações são criadas porque ? Para ….. – Serem capazes de gerar “produtos” que atendam às necessidades, aspirações e desejos de algum grupo social (externo), com uma dada…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA NZ INDÚSTRIA, COMÉRCIO E LOCAÇÃO DE MÁQUINAS LTDA - ME ( nome fictício) _Recife_/julho/2007 ÍNDICE Introdução ............................................................................................................... 03 Empresa ........................................................................................................ 03 Endereço .....

falta de ética em algumas empresas e praticas para solucionar alguns problemas. Exemplos de ações de responsabilidade social realizadas nas empresas, a importância de algumas dessas atitudes e o papel das empresas com relação à sociedade. Exemplo de falta de Ética em uma grande empresa O Alan jaca Móveis* é uma empresa no ramo de fabricação e distribuição de móveis planejados para escritórios e uso doméstico. Sua sede localiza-se no Rio Grande do Sul. Por ser uma empresa de grande…

gestao ambiental Jeisiel Oliveira da Silva Celica, MINERADORA DE ARGILA Esplanada 2014 Jeisiel Oliveira da Silva Celica, MINERADORA DE ARGILA Trabalho Apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas. Economia Ambiental e Desenvolvimento Sustentável; Sistema de Gestão e Auditoria…

processos de RH Luziânia 2014. Relevância do planejamento dos processos de RH Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à - UNOPAR Universidade Norte do Paraná – para a disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos, Legislação e Práticas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Seminário. 3º Semestre. Orientadores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vânia Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. …

PROJETOS SOCIAIS 9 SUSTENTABILIDADE 9 PRÊMIOS 10 TREINAMENTOS 11 BENEFÍCIOS 12 SEGURANÇA E BEM-ESTAR 12 RECONHECIMENTO E CERTIFICAÇÕES 13 SISTEMAS DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO 13 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 14 ORGANOGRAMA 16 PROCESSO DE FABRICAÇÃO 17 LEIAUTE DA EMPRESA 18 MAPA DE ABANDONO DE ÁREA 20 LOGÍSTICA / LEAN MANUFACTURING / PLANEJAMENTO 21 CONTROLE DE FERRAMENTAS 21 MANUTENÇÃO 21 SACP – SOLICITAÇÃO DE AÇÃO CORRETIVA/PREVENTIVA 22 DESENHO FT10 – PEÇA 01 23 PLANO DE TRABALHO - FT10 - PEÇA 01…

AUDITÓRIA, PERÍCIA E GESTÃO AMBIENTAL MATÉRIA: Saneamento e Meio Ambiente Meio ambiente, saúde e desenvolvimento sustentável. Henrique Ratnner FEA/USP Introdução Pode parecer um paradoxo falar de desenvolvimento sustentável em meio a uma das mais graves crises que afetaram o sistema capitalista nos últimos cem anos. A crise financeira que estourou em 2008 nos Estados Unidos e de lá se propagou rapidamente a todos os países do mundo evoca em sua extensão e profundidade a de…

Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Orientadores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Célia Pavão.

Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................03 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A ÉTICA NA EMPRESA...............................................................................................04 ETAPA 2: EXEMPLOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL…