Atuação Profissional Frente As Exigências Profissionais

apresentação do profissional. b)uma breve apresentação do conteúdo do plano. DIAGNÓSTICO Aqui devem ser apresentados os seguintes elementos: c)competências profissionais (ver modelo CHA e o ANEXO II); competências técnicas. competências comportamentais (intelectuais, sociais, de comunicação, comportamentais e organizacionais). d)características da personalidade (três positivas e três negativas e usar o egograma); e)qualificação e experiência profissional (hoje); f)exigências do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE BRIGADEIRO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS: FILOSOFIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL; SOCIOLOGIA; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. KATIA VALÉRIA SANTOS NUNES RA:9910174474 DESAFIO PROFISSIONAL: DEVERES DO ASSISTENTE SOCIAL DIANTE DA ÉTICA E DO MEIO-AMBIENTE, EM NOME DE UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL. TUTORA EaD THALITA SILVA NEVES VELOSO COSTA SÃO PAULO-SP 2014 Passo 1 – Postura do Assistente Social segundo Código de Ética Postura do…

de uma prática profissional inserida no contexto mais amplo da prática social, mais capaz ele será de fazer correspondência entre os conteúdos que ensina e sua relevância social, frente às exigências de transformação da sociedade presente e diante das tarefas que cabe ao aluno desempenhar no âmbito social, profissional, político e cultural. Os professores que não tomam partido de forma consciente e crítica ante às contradições sociais acabam repassando para a prática profissional…

PELOTAS - RS – BRASIL ISBN 978-85-7590-139-7 SERVIÇO SOCIAL E SAÚDE: EXIGÊNCIAS E DESAFIOS PARA A AÇÃO PROFISSIONAL NO AMBITO HOSPITALAR EM REGIÃO DE FRONTEIRA Maria Geusina da Silva1 Flavio Fidélis de Melo2 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo debater acerca da ação profissional do assistente social na área da saúde, em especial no âmbito médico-hospitalar, evidenciando os desafios da intervenção profissional no Hospital Municipal de Foz do Iguaçu na atenção às…

Suprir a empresa com os recursos Humanos necessários Esse objetivo é cumprido através das ações do órgão de recrutamento e seleção, na medida em que são contratadas pessoas motivadas, com uma qualificação profissional que atenda às exigências dos cargos e com perfil compatível com as exigências das chefias imediatas, do setor de trabalho e da cultura da empresa. Assegurar a integridade física dos recursos humanos Alguns locais de trabalho expõem os funcionários a riscos de acidentes…

Históricos Teórico e Metodológicos do Serviço Social III Tema 7: Reatualização da Função Pedagógica da “Ajuda” e da “Participação” do Assistente Social Profa. Ma. Laura Santos Objetivos Identificar os rumos tomados pelos perfis pedagógicos de atuação da “participação” e da “ajuda” individualizada. 2 Objetivos • Reconhecer o novo homem que surge neste novo padrão de organização do trabalho e que tem uma nova Subjetividade. • Compreender a convocação realizada pelo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDERP INTERATIVA Adrielle Rodrigues Santos RA: 370786 EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES Abril / 2015 CORGUINHO - MS INTRODUÇÃO A Educação não formal é entendida como a educação que se aprende no compartilhamento de conhecimentos ao longo da vida do aluno, em espaços e ações coletivas estabelecidas no cotidiano. Essa educação difere da Educação

local da construção. Gerencia equipes de instalação, montagem, operação, reparo e manutenção para manter prazos, padrões de qualidade e segurança. Efetua vistorias, perícias e avaliações emitindo laudos e pareceres técnicos. Principais áreas de atuação - Emissão de laudos técnicos - Edificações residenciais, comerciais e industriais - Estruturas e fundações - Obras hidráulicas e de saneamento - Obras de infraestrutura - Obras de transporte - Administração predial…

INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 1.2 Caracteristicas das politicas sociais brasileiras no periodo de 1960 a1980...........4 2 Posturas do serviço social frente às politicas sociais naquele periodo.....................5 2.1 O comportamento do grupo no periodo de 1960 a 1980........................................7…

estudantes universitários que concluíram juntos a universidade e decidiram abrir, cada um, o seu empreendimento. Coincidentemente, o segmento de atuação escolhido por ambos foi o mesmo gênero, alimentação. Assim, foram influenciadores e influenciados por um mercado alternativo para a região de atuação das empresas, figurando como novos entrantes no ramo, que mais a frente seriam concorrentes diretos. A história tem por base o tema vantagem competitiva e não tem nenhum compromisso com…