Atuação Do Psicólogo Nas Organizações Zanelli

segmento dinâmico e há a necessidade de aprimorar a eficiência, para isso altos investimentos em treinamentos e metodologias de monitoramento do trabalho, e também combater os efeitos da concorrência que a cada instante ocupa espeço com novos nichos de atuação. Todo este ambiente exige do gerente geral de agência, preparo. Liderar equipes neste contexto tão voltátil é uma tarefa quase que impossível do ponto de vista da quantidade de fatores a serem observados. As equipes possuem…

RESUMO O presente estudo busca compreender a estrutura organizacional da empresa Spot e o seu funcionamento, ampliando esse conhecimento para outras organizações, a partir do entendimento de como um psicólogo organizacional atua diretamente. Além disso, buscou-se compreender as alterações e as competências do cargo estudado, sendo esse o de consultor de recursos humanos da área de recrutamento e seleção. Como método de pesquisa, utilizou-se entrevistas semi-estruturadas. Os resultados…

expresso pela forma de atuação nos negócios, o atendimento aos clientes, a liderança aplicada em suas unidades e o comprometimento e lealdade expressa por seus funcionários com relação à empresa. A cultura empresarial tem grande influência dentro das empresas por marcar o perfil, orientar e controlar o comportamento dos indivíduos, tornando-se como uma “Marca” cada empresa desenvolve uma, que poderá levá-la a alcançar ou não os seus objetivos (MARRAS 2000, p.290. As organizações…

exigências dos consumidores, melhorar os métodos de trabalho, resolver rápida e eficazmente os problemas, encontrar formas de superar a concorrência, elaborar estratégias diferenciadas para fidelização de clientes, etc. O capital criativo das organizações é construído pelos talentos que nelas trabalham. Desse modo, é fundamental que os profissionais busquem expandir e exercitar suas habilidades criativas, potencializando competências e habilidades inovadoras, para que possam se…

possibilidade de atuação do Psicólogo dentro das organizações, através da Consultoria em recursos humanos. Quando escolhemos esta profissão de Psicólogo, temos em mente atuação dentro de clinicas, hospitais, convênios médicos, etc. Mas, quando deparamos com atualidade, com a falta de campo de atuação, a falta de valorização do nosso trabalho. E assim por diante, temos que analisar o mercado e procurar meios de atuação. Queremos demonstrar que é possível ser Psicólogo e atuar dentro …

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

altos padrões de competitividade, responsabilidade sócioambiental e ampliação da visão humanística do sentido do trabalho. Os objetivos das organizações sejam públicas ou privadas estarão em risco se não direcionarem também investimentos para a gestão de pessoas, em especial para a Qualidade de Vida no ambiente laboral. As mudanças globais varrem as organizações, buscando transformá-las em instituições mais eficientes e com quadro de pessoal reduzido. Este movimento resulta num…

que facilitem a otimização dos recursos humanos disponíveis. O referencial teórico escolhido para balizar a pesquisa é a teoria dos dois fatores de Herzberg ou teoria higiene-motivacional de atitudes no trabalho; modelo teórico construído pelo psicólogo Frederick Herzberg para abordar a motivação no ambiente de trabalho. Mas há ainda de alguns autores que incluem no grupo das antigas teorias da motivação, o modelo, que em determinadas circunstâncias, mostra-se atual e suficiente para…

trabalho (Tolfo & Piccinini, 2001). No cenário brasileiro, aconteciam movimentos sindicais e lutas por aumento de salário e melhores condições de trabalho. A QVT fazia parte, como ainda faz atualmente, de um processo de melhoria do ambiente das organizações em um país com tantas contradições (Coutinho, Maximiano & Limongi-França, 2010). Nos anos 80, a QVT adquire maior importância objetivando enfrentar as questões relacionadas à produtividade e qualidade total (Antudes, 1995, in…

nascimento até a velhice. Psicólogos infantis especializam-se em bebes e crianças interessados na formação de sua personalidade sua socialização no meio em que vivem. Os psicólogos da adolescência são especializados no desenvolvimento humano desse período da vida, são interessados em saber o modo a puberdade, as mudanças no relacionamento com seus colegas e com seus familiares e a busca de sua própria identidade tornam-se um período bastante difícil na vida de alguns jovens. Os…