Atps Remuneração Estrategica

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Adriana Carla Bortoli – 3835697926 Ágata Priscila Nunes – 3883772668 Cleia de Oliveira – 3833702673 Silvana Aparecida Jandreicic da Luz – 4300075440 BAURU / SP 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 PASSO 1 : Definição Gestão de Pessoas.....................................

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Participantes: Taboão da Serra / SP 2014 Passo 2 Resenha CriticaGestão é o ato de administrar, organizar e liderar um projeto, pessoas ou uma organização. A Competência se resume no CHA, que são conhecimentos, habilidades e atitudes que uma pessoa possui, o conhecimento esta relacionado à formação acadêmica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS – Contabilidade avançada II Disciplina – contabilidade avançada II Ciências Contábeis Tutor a Distância – Me. Hugo David Santana Pablo da silva Costa RA: 263943 Evandro marinho pereira RA: 224750 Francisco das Chagas da Silva Oliveira RA: 199435 Mariton Reis dos Santos RA: 199281 Paulo César Oliveira Abreu RA: 239555 CAXIAS-MA 2013 Pablo da Silva Costa RA: 263943

oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa".(Sparks, 1992). A cada dia é crescente a importância do relacionamento com o ambiente externo, principalmente quando se busca uma negociação estratégica com foco no longo prazo e no relacionamento entre as pessoas envolvidas no processo. Com base nisso o objetivo deste trabalho é propor uma solução favorável para ambas as partes considerando as diferenças socioculturais criando assim…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TAUBATÉ – UNIDADE 1 TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada – ATPS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Ludimila Aparecida Conceição da Silva – RA 4588915812 - RH Milena de Castro Soares - RA 5309957697 – RH Patrícia Salvato Barbosa – RA 4588915832 – RH Tiago Leite de Camargo – RA 3829715436 – RH Washington Teixeira dos Santos – RA 6789428012 - RH Taubaté / São Paulo 2013 ATIVIDADES

ATPS apresentada ao curso de administração e Ciências Contábeis. Orientadora: Marcia Michelotti SANTO ANDRÉ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Essa ATPS que tem como titulo “Teoria da Administração” apresenta a administração desde os tempos antigos, mostra o inicio da teoria da administração e os conceitos Fayol, que foram e são muito importantes até nos tempos de hoje Também apresenta a empresa “JC Confecções” que está passando por problemas financeiros

RA 3830689685 NATALIA PEREIRA NUCCI - RA 2856164961 PAULO ROGÉRIO DA SILVA - RA 4588914276 ATPS DE CONTROLADORIA TAUBATÉ 2015 ANA BEATRIZ LEMOS FERREIRA GRACIOLLI JANUARA I. M. C. CECILIATO DE LIMA NATALIA PEREIRA NUCCI PAULO ROGÉRIO DA SILVA CONTROLADORIA Trabalho da Disciplina de Controladoria apresentado a Faculdade Anhanguera – UNIDERP, como requisito para a obtenção da nota na ATPS de Ciências Contábeis. PROF. Me. HUGO DAVID SANTANA tutorA MÁRCIA GALVÃO DOS SANTOS…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 4 ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de pessoas Prof.: Rodrigo Barros CAMPINAS/SP 03/2015 ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de pessoas Alunos Participantes: Andréia Mendes dos Santos RA: 8491219096 Edinaura Vieira Tiago da Silva RA: 8405990352

relação de trabalho onde procuram uma maior disseminação dos trabalhadores nas tomadas de decisões das empresas. E um dos fatores que merecem destaque é a valorização do capital humano, e também a valorização dos recursos humanos para uma atuação estratégica. Apresentação Esta pesquisa tem o intuito de analisar os nossos conhecimentos e como eles foram aplicados na empresa alvo. A Pesquisa busca refletir e explorar os dados, que podem apresentar regularidades para criar um profundo e…