Atps Relatorio Final Inovação Desafio

____________________________ Instituição: ________________________ _________________________________ Prof.: ____________________________ Instituição: ________________________ RESUMO Este trabalho objetiva a o estudo e a produção de um relatório abordando o conceito de Comportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações para ampliação do conhecimento dos envolvidos sobre as dimensões de Comportamento Organizacional.…

390222 - Jean Carlos Brum Andrade 371848 - Marcelo Folador Neves 377183 - Marcia Waldow Gerhardt 367797 - Thaysa da Silva Tomaz. 350524 - Taline Cantú. ATPS Atividades Práticas Supervisionadas Contabilidade Geral Guaíra – Paraná 2013 Curso Ciências Contábeis Contabilidade

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas RIBEIRÃO PRETO/SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia deRecursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Ribeirão Preto/SP 2013 Sumário

ATPS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS: ELIANA PADILHA – RA 6944435748 LADIANE FARIAS COELHO - RA 6782376319 SUELEN RODRIGUES G. RICARDO – RA 6747351389 RELATÓRIO Professor (a) Ensino a Distância: Rose Dutra Professor (a) Tutor a Distância: Irma Macário Rio Grande,______de abril 2013 /1ºsemestre. Aprovado em ________ SUMÁRIO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NIOAQUE- MS Abril/ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÃO Essa ATPS tem como objetivo apresentar um Relatório sobre o comportamento organizacional abrange situações em que o indivíduo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar às diferenças de cada indivíduo,…

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo Raquel de Oliveira Henrique UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1º SEMESTRE 2014 Taiana Aparecida da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME: Cuiabá 2012 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Administração 2º bimestre, do período letivo 2012/1. Orientadores: Prof. Me. Rodrigue…

334805 LUCYANA MACHADO DA SILVA 336589 JARDEL DE SOUZA SILVA 299413 ATPS Tutor presencial: ANA CRISTINA Prof a distacia: CUIABÁ-MT MAIO / 2012 INTRODUÇÃO Por meio deste, pretendemos apresentar o balanço patrimonial de uma empresa seguindo como determina a ATPS de contabilidade, as contas apresentadas para a execução das tarefas, apresentando o balanço patrimonial, o ativo circulante e não circulante bem

no Livro-Texto da disciplina (identificado ao fina da ATPS) e ou em outras bibliografias na biblioteca do Polo de Apoio Presencial, os conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial, Empresa e sua evolução, e o Empresário. 2 Fazer anotações dos conceitos importantes que irão contribuir com a tarefa principal. Passo 02 (Equipe) 1 Identificar uma organização em que a equipe possa desenvolver a atividade do desafio, isto é, um Relatório dos Aspectos Legais da Empresa. Como…

empresas....................................................................................7 1.3 Características...................................................................................................................9 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................12 …