multidisciplina

Atps de letramento- passo 1 Falando dos anos em que eu estudava já não e tão fácil lembrar, mas na 1ª série lembro muito bem, a professora chamava Magda era muito brava na sala de aula todos tinham muito medo dela, porque as aulas eram na cartilha e na capa tinha desenhos de dois alunos indo para escola toda decorada, no dia em que era coordenação motora ela sentava do nosso lado e tomava a lição e quando íamos fazer a letra C ela cantava um musica o qual não me lembro, mas no final da aula ela passava lição para casa e no ouro dia ela fazia chamada e já saia recolhendo as cartinhas ate na hora do recreio corrigia tudo. Hoje entendo que era para o nosso próprio bem pois as aulas eram bem dadas...corrigidas as tarefas de forma que aqueles que se destacaram recebia visto, dez ou parabéns em vermelho. então todos se esforçavam para aprender. Com o ensino da cartilha creio eu que as aulas eram muito mais produtivas porque além de estudar nas aulas em classe, em casa também era muito interessante estudar, pois através de figuras, sinalizar palavras, encontrar as figuras certas tornava as tarefas como um educar brincando, porque sabíamos que após nossa obrigação diária e as tarefas prontas que podíamos brincar. Lembro que minha mãe era professora de português e encapava todos os meus cadernos e cartilhas para darem exemplos a outras mães, era um orgulho para mim, era um plástico quadriculado vermelho e dos meninos eram quadriculado azul...e no final do ano eram comprados

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO ESUD ACADÊMICOS: ARLAN CARLOS S. LACERDA - RA: 371225 JEFFERSON AMARO DOS SANTOS DE LIMA – RA: 376432 EDWARD DE OLIVEIRA BRAGA – RA: 375158 LOURIVAL PAIXÃO FILHO – RA: 365489 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: MATEMÁTICA APLICADA: O USO DOS CONHECIMENTOS DA MATEMÁTICA APLICADA, SEUS CONCEITOS E APLICABILIDADE DENTRO DE UMA MICROEMPRESA. CUIABÁ-MT 14/09/12 À 21/09/2012. UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO ESUD TECNOLOGIA…

evidente que a falha é grande na comunicação de todos da equipe principalmente entre os sócios e gerente, com isso prejudicam o funcionamento da empresa, pois eles são os espelhos a seguir na organização. Outro fato importante é a falta de motivação que faz com que os funcionários percam o interesse na organização, não tendo o interesse de se aperfeiçoar e conhecer outros setores. Com essas percepções podemos atribuir os traços da teoria “Big Five” de cada personagem com mais clareza…

ANHANGUERA / Uniban valores basicos no processo de negociação Alan Jorgens Eliana Teixeira Romero Fábio Hoffmann São José – SC junho de 2012 Alan Jorgens Eliana Teixeira Romero Fábio Hoffmann valores basicos no processo de negociação ATPS apresentada ao profesor Agaíde Zimmermann do…

delegação, determinação de rotas, supervisão, pagamento e motivação, à medida que estas tarefas são aplicadas á força de vendas. Os autores (STANTON; SPIRO, 2000) indicam a importância das vendas para três grupos, economia, uma organização individual e para o estudante. Entregar um produto com qualidade e no prazo combinado com o cliente é tão vital para o negocio quanto à venda. Repassar este serviço para uma empresa especializada pode ser a melhor maneira de agilizar a operação.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2013-2 - 1ª Série – Turno – ES2 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina - MATEMÁTICA Angela Maria Antonio – RA: 7581613148 – 1ª Série Claudete Pedroso da Silva – RA: 7581598806 – 1ª Série Mayra Carla Barbosa da Rocha – RA: - 7700615929 - 1ª Série Priscila Pereira Soares– RA: 79746138591 – 1ª Série Silvana Aparecida…

Faculdade Anhanguera de São Caetano Administração Ederson dos Santos Mathias RA 4200078033 Eric Alves Ramos RA 3708630430 Graziella dos Santos Souza RA 4417888508 Janete Lino de Oliveira de Dantas RA 4423869465 Josileide Sales de Lima RA 4416903917 Lilian Fernanda Augusto Sabino RA 4200058941 Michelle Rodrigues dos Santos RA 3786771751 Pedro Marcilio Neto RA 4419655865 Thamiris Morale RA 4428862852 Vitor Marques da Silva RA 4412697658 Ciências Contábeis Jéssica Cristina…

configuração do Produto (possibilitar que o cliente crie uma versão que o satisfaça e atenda às restrições impostas ao gerente de logística); · Fornecer ao cliente o prazo de entrega para aquela configuração (ATP Available to Promise) - Aceitar a encomenda (ou reserva) e encaminhá-lo à concessionária mais próxima para efetivação da compra (ou enviar alguém da concessionária ao cliente). Para que este processo tenha continuidade a interação entre a empresa e sua rede de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO NOME: Aline Ribeiro de Faria RA: 69454 29401 NOME: Denize da Silva Ribeiro Gonçalves RA: 6580317228 NOME: Gilmar Alves Ribeiro RA: 7717666676 NOME: Jessonita Batista de Oliveira Ribeiro RA: 6945447523 NOME: Rosemeire Inácio de Oliveira Santana RA: 6946459700 NOME: Silvana da Silva Martins Mendes RA:…

ATPS - Gestão de Pessoas Etapa 1 Passo 1/ A- Definição de Gestão de Pessoas e mudanças organizacionais: O que é Gestão de Pessoas: O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e…