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UIVERSIDADE ANHAGUERA Curso Superior em Engenharia de Produção 1° Semestre Administração Professora Ilza Marques Camila Hespanholeto – RA 8056772707 Jean Carlos Rigueira Capato – RA 8093877272 Letícia Caroline Berti de Souza – RA 8054785256 Luzimara Cosme Lemes Da Silva – RA 8070837123 Paulo Rogério Domingues – RA 8075817550 Camila Hespanholeto – RA 8056772707 Jean Carlos Capato – RA 8093877272 Letícia Caroline Berti de Souza– RA 8054785256 Luzimara Cosme Lemes da Silva – RA 8070837123 Paulo Rogério Domingues – RA 8075817550 Administração Professora: Ilza Marques Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior em Engenharia de Produção da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina Administração para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SUMÁRIO Objetivo............................................................................................................................1 Introdução .......................................................................................................................2 Apresentação da Empresa..............................................................................................3 Organograma...................................................................................................................4 Departamentos Existentes e como se Relacionam........................................................5 Nossa Visão..................................

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ....................................................................... 04 3. GESTÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO DE PESSOAS .................................. 05 4. GESTAO DE DESEMPENHO NA EMPRESA ESTUDADA .............................. 06 5. AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIA.................................................................... 07 6. AVALIAÇÃO E GESTÃO DE DESEMPENHO.................................................... 09 CONSIDERAÇÕES…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Profº: Oderson Dias de Mello Disciplina: Tecnologias de Gestão Edineia Alves Lopes RA: 4311782351 Alexandra Regina Barbosa Ludovico RA: 4300069890 Aleandra Bispo Martins RA: 3829689502 Keyla Mara de Souza Moraes RA: 5560126737 Taguatinga / DF – 2012 Introdução A constante mudança dos dias atuais tem exigido das empresas a necessidade de rápida reação e…

Etapa 1 atps Gestão de conhecimento De alguns anos pra cá estamos conseguindo observar um grande crescimento das atividades estatais, uma tarefa que pode estar relacionadas a diversos fatores. Um fator que está envolvido são as modificações de economia industrial para uma economia do conhecimento na qual a tecnologia começou a fazer parte da vida das pessoas a das empresas. E com todos esses acontecimentos, estão fazendo com que o estado comece a pensar em algum jeito de que o…

Faculdade Anhanguera ATPS – Técnicas de Negociação Faculdade Anhanguera Faculdade Anhanguera ATPS – Técnicas de Negociação Faculdade Anhanguera INDICE INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 04 PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO / CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Mônica Satolani JUAZEIRO/BA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. GESTÃO POR COMPETÊNCIA NA PRÁTICA............................................04 3.APRESENTAÇÃO DA EMPRESA…

ATPS - Gestão de Pessoas Etapa 1 Passo 1/ A- Definição de Gestão de Pessoas e mudanças organizacionais: O que é Gestão de Pessoas: O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e…

8 3.1.2 Comércio 8 4. Análise de Mercado 8 4.1 Análises do Consumidor 8 4.2 Estudo dos Fornecedores 8 5. Plano de Marketing 9 5.1 Flyers Fidelity (FF) 10 5.1.1 Tabela de pontos FF 10 5.1.2 Cadastro do Cliente 11 6. Estrutura de Comercialização 12 6.1 Vendedores Internos 12 6.2 Vendedores Externos 12 7. Processos Operacionais 12 7.1. Finanças 12 7.1.1 Contas a Pagar 12 7.1.2 Contas a Receber 12 7.1.3 Contábil/Fiscal 12 7.2 RH 12 7.2.1 Seleção de funcionários 13 7.2.2…

[pic] Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Profª: Ma. Karem Angely Grubert Rojas 2011 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Profª: Ma. Karem Angely Grubert Rojas Atividade Prática…

a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. me. olney bruno da silveira junior Turma: N20 Tutor presencial: Porto alegre, 14 de setembro de 2012 SUMARIO 1. Introdução.............................................................................................................................03 2. Surgimento da Teoria da…