Atps Pet Glamour Dossiê

instrumento no ensino de literatura, interpretação e compreensão do trabalho, com a finalidade de ajudar o ensino de aprendizagem tanto para os alunos quanto para os professores, este trabalho foi criado a partir de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour tirada de um dossiê. 2. AULA-TEMA 1ª ETAPA 2.1. Tabela de Comportamento Individual ALBA SÓCIA PROPRIETÁRIA Personalidade Oposto à Agradabilidade: Fria, Desagradável e Antagônica. Dificuldade de Percepção É individualista,…

8207975992 RENATA REISRA 8097902926 ATPS: Comportamento Organizacional SÃO PAULO 2014.1 resumo As etapas 1 e 2 da Atividade Prática Supervisionada de Comportamento Organizacional consistem na avaliação da personalidade dos funcionários e gestores da Pet Glamour, com a apresentação de traços de personalidade dificuldades de…

Faculdade Anhanguera Turma: Ciências Contábeis – 1º Semestre Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Ana Kelly de Almeida RA: 6823492112 Edson Vinicius Pinheiro Pinto Morais RA: 6852471623 Elaine Aparecida da Rosa Moreno RA: 6823488030 Joel Moises de Almeida RA: 6823469864 Marinez do Carmo da Costa RA: 6638203430 Mayra Caroline da Silva Rocha RA: 6842352663 São José dos Campos 2013 Sumário: Introdução .............................

ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho Correspondente a Atividades Pratica Supervisionada relacionada ao conteúdo da Disciplina de Comunicação e comportamento Organizacional ministrada pela Profª Elen Fabiana de Souza. Campo Grande – MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. .........................

até chegarmos a conclusão que descrever a personalidade do individuo que não conhecemos, e não temos afinidades, ou contato direto torna –se trabalhoso. Com base nas informações do dossiê, primeiramente começamos a descrever os pontos negativos ou o melhoramento do comportamento de todos da organização “ Pet Glamour”, que somado ao estresse do dia-a-dia, mal planejamento administrativo e outro fatores, impedem que a empresa obtenha bons resultados no faturamento, e sobre tudo que os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE JACAREI TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA PROFESSORA – REGINA Denise Aparecida do Prado Pires RA-6836501043 Edson Martins Viana RA-6818457110 Gustavo Cruz Aro RA-6850468639 Gustavo Pereira de Amorim RA-6814000471 Jorge Ricardo de Almeida RA-68 14000487 Priscila Aparecida de Oliveira

Professor: Adriana Raymond JACAREÍ-SP 6 DE JUNHO DE 2013 Data de defesa: 08/04/2013 Resultado: (_____) Comportamento Organizacional “definindo traços de personalidade” ATPS- atividades práticas supervisionadas Apresentada a Faculdade Anhanguera Educacional, Como requisito para obtenção do complemento da nota bimestral, Apresentado o trabalho pelo grupo, definindo os traços de personalidades.…

Habilidade analítica para resoluções de problemas e fácil tomada de decisões. Ansiedade Relatório Como base nas informações individuais e coletivas do dossiê disposto nessa atps, como relação aos funcionário da Pet shop Glamour, é possível concluir de forma exuberante, que a empresa sofre de vários problemas de relacionamento interpessoal, de hierarquia e principalmente os conflitos que poderiam ser evitados, quando ambos os proprietários

Professor: Adriana Raymond JACAREÍ-SP 6 DE JUNHO DE 2013 Data de defesa: 08/04/2013 Resultado: (_____) Comportamento Organizacional “definindo traços de personalidade” ATPS- atividades práticas supervisionadas Apresentada a Faculdade Anhanguera Educacional, Como requisito para obtenção do complemento da nota bimestral, Apresentado o trabalho pelo grupo, definindo os traços de personalidades.…

eficientes, falta-lhes a eficácia, tendo em vista que não procuram idealizar novas ideias para empresa. Tosa (Eder) Talento artístico Superestima seu trabalho, deixando transparecer seu superego. RELATÓRIO Com base nas informações do dossiê do Pet Glamour, o grupo realizou a tabela, onde demonstra os pontos positivos e negativos de cada funcionário, ressaltando os pontos negativos que causaram no ultimo ano a queda do faturamento da empresa em até 4%. Os níveis de stress…