Atps Gestão De Desempenho Pronta

Fonte de recursos 6 1.2.2 Dados do empreendimento 6 1.2.3 Forma Jurídica 7 1.2.4 Enquadramento Tributário 7 2. Missão e Valores 7 2.1 Missão da Empresa 7 2.2 Valores 7 2.2.1 Inovação 7 2.2.2 Excelência 7 2.2.3 Trabalho em Equipe 7 2.2.4 Desempenho 8 2.2.5 Integridade 8 3. Mercado 8 3.1 Setores de atividade explorados 8 3.1.1 Serviço 8 3.1.2 Comércio 8 4. Análise de Mercado 8 4.1 Análises do Consumidor 8 4.2 Estudo dos Fornecedores 8 5. Plano de Marketing 9 5.1 Flyers…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE CERES-GO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO CERES 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE CERES-GO ALINNE CÁSSIO DEUSÂNIA PATRICIA REZENDE OLIVEIRA-RA 383903 ELISANGELA EMERSON PLANO DE NEGÓCIO CONSTRUVIDA CERES 2012

ALEGRE 2012 2 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado pelo grupo 2 da turma N10 do curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, pólo Porto Alegre, baseado nos desafios propostos pelas Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) da disciplina de Comportamento Organizacional (CO) e tem por objetivo abordar, compreender e ampliar o conceito de Comportamento Organizacional enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações. Para tal, o…

JONAS DANIEL DIAS SANTANA, RA: 418638. RECURSOS HUMANOS – 3º PERÍODO GESTAO DE PESSOAS MANAUS, 31 DE MARÇO DE 2014 Universidade Anhanguera – Uniderp FABIOLA OLIVEIRA, RA: 413305. ILQUILENE NAIARA RODRIGUES RIBEIRO, RA: 412764. JONAS DANIEL DIAS SANTANA, RA: 418638. RECURSOS HUMANOS – 3º PERÍODO ATPS DE GESTAO DE PESSOAS Atividade Prática supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da…

Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Ezraíta Zusa – 6578324998 Lucineide Rodrigues – 3333550422 Messias Rodrigues – 6946438819 Raquel Gonçalves – 6947392987 Rute Alice Gonçalves – 6944459990 DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 1º …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Tutora a Distância: Ma. Rosemeire Farias Danilo Lima Castro- RA 7941715680 Juliana da Silva Gonzaga-RA 7700642502 JUAZEIRO/BA 18/09/2014 INTRODUÇÃO DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nome da empresa: Distribuidora de Doces São Francisco Ltda. Endereço: Rod. Lomanto…

Introdução Conforme foi pedido na etapa 4 da ATPS de Teoria Geral da Administração do ano de 2010, nesse trabalho tratamos do seguinte tema: Ênfase nas Competências e na Competitividade: A administração hoje e as tendências para o futuro. Explicamos a importância do colaborador para as organizações e como elas estão reagindo a essa nova tendência da administração, para melhor entender explicamos o que é aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e capital intelectual.…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Empreendedorismo Ana Flávia Pimentel- RA 6785390584 Ana Paula da Silva- RA 6942015738 Danieli Zuffo Madalena- RA 6501268594 Natália Queiróz dos Santos- RA 6748362858 Tamiris Helena Puerta - RA 6963504996 PIRASSUNUNGA/SP 2013 Ana Flávia Pimentel- RA 6785390584 Ana Paula da Silva- RA…

Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. Belo Horizonte /MG 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Nome do tutor presencial: Professora tutora a distância: Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp Polo Belo…

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Professor: Edson Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso de Engenharia Civil da Anhanguera Educacional , como requisito para a avaliação da Disciplina de Administração para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí /SP Abril/2014 SUMÁRIO Comportamento Organizacional INTRODUÇÃO..................................................................................................................04 1. Capitulo