Ênfase nas competências e na competitividade: a administração hoje e as tendências para o futuro. ênfase nas competências e na competitividade: a administração hoje e as tendências para o futuro.
Ênfase nas Competências e na Competitividade:
A administração hoje e as tendências para o futuro.
Teoria geral da administração - TGA
Semestre: 2ºB
Nome: RA.
Fernando Roberto 1054000073
Jefferson Matos Tineo 1001757171
Patricia Zanini 1010790298
Ricardo Santana 1091137521
Luana Trappe 1099145531
Mayara Fiorante 1099145483
Jair Matos 5006159588
Professor: Luiz Henrique
Introdução
Conforme foi pedido na etapa 4 da ATPS de Teoria Geral da Administração do ano de 2010, nesse trabalho tratamos do seguinte tema: Ênfase nas Competências e na Competitividade: A administração hoje e as tendências para o futuro.
Explicamos a importância do colaborador para as organizações e como elas estão reagindo a essa nova tendência da administração, para melhor entender explicamos o que é aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e capital intelectual.
Citamos a Motorola como uma empresa que esta de olho no futuro e com isso a organização prioriza seu funcionário incentivando o mesmo a ir atrás de novos conhecimentos para poder crescer profissionalmente e pessoalmente.
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Ênfase nas Competências e na Competitividade
A era da informação trouxe novos desafios e abordagens à TGA (Teoria Geral da Administração). As organizações deixaram de ser vistas como conjuntos integrados de recursos para serem considerados detentores de competências sempre atualizadas, articuladas e prontas para serem aplicadas em qualquer oportunidade.
O mundo organizacional deixa de ser um conjunto de coisas físicas e se torna um universo de competências essenciais para o sucesso dos negócios. Aos contrario de recursos, as competências são dinâmicas, intangíveis, mutáveis e garantidoras da competitividade organizacional.
Aprendizagem Organizacional
O conceito de aprendizagem organizacional ganhou mais espaço nos anos noventa, embora