Atps Gestao De Pessoas 2013

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Anderson Estefano Addeo ..................................RA 4346852239 Darlene Lopes Godoy...........................................RA 4343816849 Michelle Dantas Correa........................................RA 4300065795 Sandro Jose Brandao

Tecnologia em Gestão Hospitalar ATPS: GESTÃO DE PESSOAS JUAZEIRO – BA ABRIL/ 2013 ATPS: GESTÃO DE PESSOAS Atividade prática supervisionada apresentada ao CST em gestão hospitalar da Universidade Anhanguera como requisito para a avaliação da disciplina Gestão de Pessoas, ministrada pelo prof. de ensino a distancia Dante Bonetti de Freitas, sob orientação do tutor presencial Carlos Antonio Santos Guimarães. JUAZEIRO – BA ABRIL/2013 1. INTRODUÇÃO Hoje muitas pessoas…

Atps - Comportamento Organizacional Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Acadêmicos: Amanda Ferreira de Jesus - RA Natalia Santos Barreto - RA Elaine Maria -RA Lidiane -RA Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento organizacional Prof. EAD Yaeko Ozani Jundiaí / SP 16/04/2013 Publicação Sumário Introdução........................................

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Gerência de Equipe de Vendas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Marketing 3ª Série Marketing de Serviços A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

Assim sendo, é necessário um conhecimento da Ciência Contábil, e a disciplina Teoria da Contabilidade mui vem contribuir para este processo de aprendizado. Através do estudo da Teoria da Contabilidade percebe-se a relevância da Contabilidade na gestão das empresas, para análise do patrimônio, para tomadas de decisão, com ela é possível verificar e analisar a “saúde financeira da empresa”. De modo que o objetivo principal de contabilidade é permitir que os usuários avaliem a situação financeira

6656406534 Vanessa Machado de Campos RA- 6619364677 Tecnologia em Gestão de R.H.1° Sem. Comunicação e Comportamento Organizacional ATPS Relatório Referente a Etapa 3. Prof. David Gustavo Büll Indaiatuba 2013 Faculdade Anhanguera Educacional Ltda Tecnologia em Gestão de R.H.1° Sem. Comunicação e Comportamento Organizacional Trabalho desenvolvido pelos alunos do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera…

Atividade Prática Supervisionada Direito Empresarial ATPS Santo André – São Paulo 2013 Thiago Rodrigues da Silva – RA: 9976719479 Arnaldo Cassimiro da Silva – RA: 7961692286 Adalton Risse Xavier – RA 7701620403 Herman Boscariol – RA 7707677251 Adriano de Souza Oliveira – RA: 7582611468 ATPS ATPS apresentada na Disciplina de Direito…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Ana Luísa Mariano Ferreira – RA1299201736 Annie Caroline de Oliveira – RA1299201751 Nádia Aparecida Cardoso Martinho – RA 6317196673 Sandra Regina Cursino – RA1299201777 TAUBATE / SP 2013 INTRODUÇÃO O PROFISSIONAL DE DP NA EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO RH E SEU PERFIL ATUAL. O Profissional…

do conhecimento de forma que o aluno integra, de forma interdisciplinar, os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do III semestre, Gestão do Custos Logisticos, Intermodais, Gestão em Marketing, integrando-as com o Tema do Desafio proposto que é Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Managment). Palavras-chave: Gestão em Custos Logísticos, Gestão em Marketing, Intermodais, planejamento, análise, marketing, clientes, concorrentes, mercado, oportunidades, fornecedores,…