Atps Etica Etapa 2

Sétimo Semestre Disciplina Competências profissionais ATPS Competências profissionais em Serviço Social Nome RA Gilmar Trindade da Silva 3326021491 Maria Eliana Custódio Lani 2324392882 Maria José Franco da Silva 2333439106 Márcia Rocha Barreto 2328426521 Paulo Florêncio Duarte 2370467733 Profª. EaD: Profª. Tutora Presencial. : Lenita Rodrigues dos Santos Profª. Tutora a Distância: Celina Antônia da Silva Leme/ SP 2014 Sumário 1 – Etapa…

acima de tudo, pautar-se sob o prisma da ética, pois, de acordo com Denny, “a ética deve estar acima de tudo e que a empresa que age dentro dos postulados éticos aceitos pela sociedade só tende a prosperar”. (DENNY, 2001 apud MARTINELLI; GUISI, 2010, p. 159). Percebe-se, desta forma, que o negociador deverá buscar a utilização de uma visão holística do processo da negociação, planejando as suas atitudes, ações e reações, adotando sempre uma postura ética, antes, durante e até mesmo após…

ETAPA 3 Passo 2 – equipe Cada membro da sua equipe deverá fazer o teste de “habilidade em negociação”, no portal RH. Solicitar a resposta via email e juntar nessa etapa da atps. Listar os pontos fortes de cada membro do grupo, responder a pergunta que segue e organizar-se para eleger qual da quipe irá fazer a negociação final da etapa 4 dessa atps. a) Quais são as habilidades que cada membro da sua equipe negociar com cada pessoa envolvida no desenvolvimento desse desafio? (João…

ATPS – 4ª Etapa Passo 1 Na verdade, não tivemos dificuldades em realizar até a parte 4 da ATPs, em todas as situações nos reunimos na biblioteca da faculdade e realizamos todas as etapas. Passo 2 A empresa Pet Glamour é carente de propósitos, podemos avaliar que em relação à Eficiência, Eficácia e efetividade ficarão assim: Eficiência: Mesmo conseguindo manter o Pet Glamour aberta, os gastos estão muito grande, não estão conseguindo reduzirem os tempos nas operações, gastam o

SALARIAIS.................................02 ANEXO 1 - ETAPA 1 ,PASSO 3 - ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES........................05 ANEXO 2 - ETAPA 2, PASSO 2 - ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO..................06 ANEXO 3 – ETAPA 3, PASSO 3 – ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................12 INTRODUÇÃO Nesta ATPS falaremos sobre técnicas de…

trabalho faculdade 2ª Série Matemática A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas peloprofessor, e que tem por objetivos:
Favorecer a autoaprendizagem do aluno.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. …

ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – 1ª SÉRIE 3ª e 4 ª ETAPA PASSO FUNDO JUNHO 2013 Introdução Neste trabalho apresentaremos na Etapa 3 da ATPS os conceitos de grupos formais e informais além de seus conflitos, na Etapa 4 apresentaremos os problemas comportamentais detectados nos gestores e colaboradores da Pet Glamour, conceitos…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Gerenciais 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Recursos Humanos 1ª Série Empreendedorismo A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:   Favorecer a aprendizagem.   Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e     eficaz.   Promover o estudo, a convivência e o trabalho em

INDAIATUBA Administração Ética e Relações Humanas no Trabalho ATPS: Etapas 01 e 02 Indaiatuba 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA Administração Ética e Relações Humanas no Trabalho ATPS: Etapas 01 e 02 Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera Educacional – FAI. Professor Especialista JULIO CESAR BARBOSA LIMA Matéria: Ética e Relações Humanas no Trabalho…