Atps Etapas 1 E 2 Recrutamento E Seleção

RA:408875 ELMA AP.SANTOS BARBOSA RA: 408479 ATPS –GESTÃO DE PESSOAS Ribas do Rio Pardo - MS JUNHO /2014 ANA CLAUDIA AP. GONÇALVES ALVES RA: 424634 PATRICIA AP. COSTA RA:408875 ELMA AP. SANTOS BARBOSA RA:408479 ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Atividades Práticas Supervisionadas solicitado no Curso de Tecnologia e Gestão em

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Unidade de ensino: Taguatinga FACNET Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Competências Profissionais Tutor a distância: Gisele Bafume Quierelli Tutor presencial: Cleiber Neres Reris Mario Ribeiro de Souza Oliveira–5533123573 Lauricéia Gomes Santana –5560124345 Yohana Alves de Sousa – 4573913739 Sara Silva de Araújo - 4536861443 Marcio Cardoso Agapito – 5308949294 Herick…

SANTOS ARRUDA – R.A 372562 LUCIMARA HELENA CIPRIANO – R.A 375882 SONIMAR SEBEN – R.A. 372728 PLANO DE AÇÃO PARA BOM RELACIONAMENTO COM EMPREGADOS Prof. Raquel de Oliveira Henrique CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO ROSEIRA-SP 03/11/2014 Etapa 1 Antigamente, pensava-se que o capital financeiro de uma empresa fosse o produtor de lucros e bens da empresa. A vida das empresas, desde a Revolução Industrial, era caracterizada pelo controle de produção, mão-de-obra braçal,…

ATPS ETAPA 2 Razão Social: Globex Utilidades S/A (Empresa do Grupo Via Varejo). Nome fantasia: Ponto Frio R. Trinta de Julho 151 Centro / Americana / SP CNPJ: 33041260/0283-36 INSC.EST. 165140847119 Segmentos : Dedica-se a comercialização de produtos eletrodomésticos, eletrônicos, móveis, entre outros. Entrevista Nome do Funcionário: Priscila Carolina Santos Dantas Cargo: Gerente Contato: (61) 3669-2021 Qual o modelo de gestão da empresa? O modelo de gestão da…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Recursos Humanos 3ª Série Saúde e Segurança do Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

Tainara Martins de Souza RA:8409129681 Walmir Eder da Silva RA:8483179812 Projeto: Unidos RH Consultoria Trabalho apresentado como requisito parcial para Obtenção de aprovação da ATPS na disciplina de Empreendedorismo, no Curso de Recursos Humanos na Universidade Anhanguera Educacional Professor: Roberson “As grandes histórias de sucesso foram criadas por pessoas que reconheceram um

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Educação Corporativa A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Psicologia 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em Equipe. Desenvolver os estudos…

RECURSOS HUMANOS Itapecerica da serra/SP 2014 Sumário Introdução----------------------------------------------------------------------------------4 Etapa 1 --------------------------------------------------------------------------------------5 Etapa 2 --------------------------------------------------------------------------------------6 Etapa 3 --------------------------------------------------------------------------------------10 Conclusão…

avaliação do Projeto Interdisciplinar Aplicado III, voltado para a disciplina norteadora de Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. ANEXOS: Técnicas de Recrutamento e Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Taguatinga-DF 2014 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 4 3. APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS 9 4. ANEXOS