Atps Etapa 4 Organograma Cargos E Salarios E Beneficios

Disciplina – Processos Administrativos Alunos: DANILO FREIRE GALVÃO – RA nº 7748672812 RENATA DE OLIVEIRA SANTOS – RA nº 1299172630 ANA CAROLINA DA SILVA TEÓFILO – RA nº 7377568990 RENATA KARINY ARAUJO FERREIRA GOMES -RA nº 7530599691 Atividade ATPS Professor - Prof. Renata M.G. Dalpiaz Cidade – Niterói Data da entrega -03/06/2014 Publicação - 03/06/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial,…

Junior DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO INTEGRANTES DO GRUPO ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO RONDONÓPOLIS, SET/2012 [pic] ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO RONDONÓPOLIS / MT CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 2º SEMESTRE DOCENTE Me. Olney Bruno da Silveira Junior DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS apresentado ao curso de bacharel em Administração da Faculdade…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Atividade Avaliativa – ATPS Administração de Materiais e Logística Prof. Me. EAD – Luiz Manuel Palmeira Prof.ª. Tutora Presencial – Adriana Oliveira Givanildo Santos Roseira – RA 433170 Eliete Santos Rodrigues – RA 429080 Josemary Souza Magalhães – RA 415934 Carla Maria Bittencourt Dias Lima – RA 442724 Ednalva Vidal Ferreira dos Anjos – RA 445653 Maria Bernadete Pereira dos Anjos

financeira de nossa empresa. Valores: Estar aberto para novas tecnologias para produção de ótima qualidade para garantir produto de qualidade na mesa de nosso cliente. Respeitar comportamentos, atitudes e decisões de todas as pessoas, independente de cargo e funções. Os valores são garantidos através da confiança mutua entre colegas e seus superiores, são essenciais para nossa atividade profissional. Para a Sra. Waldirene: a missão da Controladoria é suportar todo o processo de gestão…

pelo desenvolvimento de produtos com maior valor agregado, com maior tecnologia ou ainda devido à especialização dos serviços ou produção. Buscam como estratégia central, otimizar seus lucros e reduzir preços, em especial, através de baixíssimos salários, altas jornadas e pouco ou nenhum investimento em melhoria das condições de trabalho. Do ponto de vista social, podemos afirmar que a grande maioria dos direitos dos trabalhadores é desrespeitada, criando a figura de um “cidadão de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Disciplina – Processos Gerenciais ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Lincoln Lopes Professor Tutor Presencial: Marcela Marques Ferreira Professor Tutor a Distância: Andre Policeno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elton Francisco Souza-5540125281 Nome: Carlos M. Cuadra dos Santos– RA 560123288 Nome: Douglas F. G. da Silva – RA 5560123289 Nome:…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Desempenho Cristiane Sasamine Santos RA-4726 891746 Diego Marques RA-4240 804181 Dalete Raquel Pedroso RA-5318 978827 Rodrigues Adriano da Silva RA-4300 066387

administrativas; Quando visualizadas na sua abordagem total para o alcance de objetivos elas formam o processo administrativo. “O processo administrativo é determinado pelo conjunto das funções administrativas” CHIAVENATO (1987). ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Etapa 1 Definições e tipos de Planejamento Planejamento: Processo permanente e contínuo, em outros termos, o planejamento é realizado continuamente dentro da empresa e não se esgota na simples montagem de um…

colaboradores, passando pela sua estrutura organizacional e pelo perfil do trabalhador. A tecnologia passou a fazer parte do cotidiano empresarial, do ambiente interno e, por último, nas competências e na competitividade entre as empresas modernas. Nesta etapa, você irá entender a importância da organização para a sociedade, bem como aprender o conceito de sistemas e sua relação com o ambiente. Para que servem as organizações? Pra produzir bens, serviços, para proporcionar…