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Relação Sindicais e Negociações Trabalhistas O desafio da ATPS é desenvolver o planejamento para a abertura de uma empresa, com foco em RH. Para esta disciplina, o objetivo é pesquisar na CLT e também no sindicato da categoria, a que os funcionários estão filiados, situações relacionadas ao RH. (o sindicato a ser pesquisado ficará a critério do grupo). Na Etapa 1 explicarei em detalhes tal procedimento. O objetivo desta ATPS é regulamentar 5 (cinco) propostas de melhorias para todos os funcionários da empresa. Como melhorias, cito como exemplo: implantação do PLR; reajuste salarial acima daquele baseado somente na inflação; bônus por tempo de serviço; implantação de seguro de vida; implantação de um Plano de Carreira, entre outros. Vamos a algumas orientações para a elaboração da ATPS Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas: Etapa 1 Passo 1 Subitem 1 a) Definir o tipo de empresa que o grupo irá criar: (um comércio; uma distribuidora; uma indústria; uma prestadora de serviços) b) Qual é o ramo de atividade desta organização (ela irá trabalhar com qual tipo de produto: químico, metalúrgico; alimentação; plástico). Ou seja, qual o produto que a empresa irá comercializar? Subitem 1.1 Aqui, o grupo irá descrever, em detalhes, os aspectos da empresa que foi criada. Responda os itens abaixo: a) dê um nome à empresa b) em qual cidade se localiza c) segmento em que atua: comércio, indústria, serviços d) tamanho…

Nome dos Acadêmicos:ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Logística Empresarial Prof. Ademar Leite Campinas-SP2012 Introdução: Esta ATPS leva ao objetivo de proporcionar ideias e comparações sobre as metodologias e a importância da logística e sua cadeia de suprimentos dentro de uma organização,de ummodo geral o gerenciamento de cadeia ganha cada vez mais espaço dentro das organizações, o lead times para manufatura e compra da matéria prima estão associados as…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Recursos Humanos 3ª Série Saúde e Segurança do Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Empreendedorismo A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS JULIANA FATIMA CAMARA BACCHI NAIARA O. CARVALHO MARIA APARECIDA B. JUNQUEIRA SILVANIA MARIA MELLO VANESSA GASPAR S. POLONIO Atividade Avaliativa -…

Universidade Anhanguera -Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas PROINTER Kilma Pereira Gonçalves - RA 7307552304 -Tecnologia Em Recursos Humanos Maria Eliete Almeida Neto - RA 7302524817 -Tecnologia Em Recursos Humanos Marcos Aurélio M. De Carvalho - RA 7365542338 -Tecnologia Em Recursos Humanos Selma Miquelino Da…

RONDONÓPOLIS MATO GROSSO NOME: NUNES DE OLIVEIRA, JOSÉ MARIA RA: 2484647548 NUNES LIMA, JULHO CESAR RA: 2484647528 PEREIRA LIMA, ROSICLÉIA RA: 2484641271 BISPO FERREIRA, MARCILIO RA: 2485705537 MICHEL MODESTO SILVA, HELTON RA: 1586960109 TÍTULO DO TRABALHO: ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina técnicas de negociação e comportamento…

Página Inicial » Psicologia Atps etapa 1 recrutamento e seleção Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por CleusaSilva, nov. 2012 | 4 Páginas (785 Palavras) | 626 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º SEMESTRE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ATPS São Paulo 2012 INTRODUÇÃO O ritmo de mudanças emnosso mundo é muito rápido e nas empresas não é diferente. A organização…

[pic] CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTANCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP ALEXSANDRA CRISTINA DA SILVA NADI RA 367711 ELLEN INDIANE TORRES DE OLIVEIRA RA 377312 EUGENIO WERDEMBERG NETO RA 364646 HARLEY JOSE MATRICARDI ANDREATTA RA 351918 JOAO CLENDER RAMALHO RODRIGUES RA 378267 VALDINEI DIAS DE SOUZA RA 379369 ADMINISTRAÇÃO ATPS DE EMPREENDEDORISMO 1ºSERIE SIDROLÂNDIA-MS 2012 [pic] CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTANCIA…