Atps Comportamento Organizacional Etapa 1 Pet Glamour

Etapa 1 Passo 1 ① Ler o dossiê disponibilizado no google ②Ler o capitulo 7 ③Utilizar a tabela 7.1 ④ Criar uma tabela para ler e utilizar os traços de cada personagem. ‘’ Tabela de comportamento individuais ‘’ -Alba: Banho e tosa : Características. Cooperativa -> Está sempre pronta para ajudar, as pessoas que gostam de estar ao seu lado. Vendedoras do Pet – Características Consciência ->Consciente do que tem que fazer, segue os procedimentos, eficaz, chega no…

Faculdade Anhanguera Fac 4 Curso: Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Titulo da Atividade: ATPS Atividade Prática Supervisionada Ana Paula Coordenador do Curso (nome) Prof.ª Aline Poleto Orientador da ATPS (nome) LOCAL DA ATIVIDADE ------------------------------------------------- Faculdade Anhanguera de Campinas 4 ------------------------------------------------- Av. Emília Stefanelli Ceregatti, 100 – Jd. Morumbi Campinas-SP…

Comportamento Organizacional Administração/Ciências Contábeis - 1ª Série ATPS Pet Shop Glamour – Etapa 1 Rosana Amador Ramos Profª Comp. Organizacional Bauru, 26 de Março de 2013 ATPS: Comportamento Organizacional - 1ª Série - Etapa 1 O estudo analisa o Comportamento Organizacional em uma empresa denominada Pet Glamour no ramo de Pet Shop, cujos proprietários são dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Ambos possuem identificação com animais, e com isso…

ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas)  Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Esta atividade é importante para que você e sua equipe definam a formação dos grupos do Pet Glamour, sua transformação em equipe e suas características. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour. 1. Ler o Artigo Definindo e classificando grupos – a

1° Etapa 1. Tabela 1 ATPS- Comportamento Organizacional -1° Etapa Dossiê Pet Glamour - Avaliação de Personalidade Identificação Características de personalidade Descrição Característica negativa de percepção João Maria Lourenzão(Proprietário e Irmão de Alba) Consciênciosidade Confiabilidade. Uma pessoa conscienciosa é responsável, seguro, autocofiantes, organizada,confiável e persintente. Consciênciosidade- Reservadas, não costumam demonstrar os seus sentimentos.No aspecto negativo podem…

FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA CST em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO O desenvolvimento metodológico da Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Comportamento Organizacional tem como objetivos específicos: favorecer a aprendizagem; estimular a co-responsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado; oferecer diferenciados ambientes

ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Acadêmicos: Daniele Cristina Arruda de Jesus – RA 6619368568 Gisele Ajala de Almeida – RA 6814000774 Ilson dos Santos Barros – RA 6446310635 Laudemir Alves Espindola – RA 6238199154 Marcia Regina Firmino dos Santos- RA 6654401582 Mayara Rodrigues da Silva – RA 4997026353 Campo Grande – MS 2013 ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE

ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças: No Pet Glamour …

!!br0ken!!etapa 01 e 02 atps – comunicação e comportamento organizacional curso: Ciências contábeis 1º SEmestre a Campo Grande - MS 2014 !!br0ken!! etapa 01 e 02 atps – comunicação

FUNDO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – 1ª SÉRIE 3ª e 4 ª ETAPA PASSO FUNDO JUNHO 2013 Introdução Neste trabalho apresentaremos na Etapa 3 da ATPS os conceitos de grupos formais e informais além de seus conflitos, na Etapa 4 apresentaremos os problemas comportamentais detectados nos gestores e colaboradores da Pet Glamour, conceitos de eficiência,…