Atps Anhanguera Tratamento Da Informação E Indicadores Sociais

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Disciplina – Processos Gerenciais ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Lincoln Lopes Professor Tutor Presencial: Marcela Marques Ferreira Professor Tutor a Distância: Andre Policeno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de

ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL CONDIÇÕES DE OFERTA DE CURSOS SUPERIORES ATENDIMENTO A PORTARIA MEC Nº 40 12/12/2007 1 APRESENTAÇÃO APRESENTAÇÃO A presente publicação retrata o conjunto de dados e informações que a Faculdade Anhanguera de Osasco, estabelecimento de educação superior, está obrigada a tornar público, pela Portaria N.º 40/2007 do Ministério da Educação. Tais informações, de acordo com a nova legislação, são relativas aos dirigentes e coordenadores de cursos

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologias e Ferramentas de Gestão Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor Tecnologia em Marketing: Renato Cristiano Torres Tutor Presencial: Fernanda Bauru 2013 Renata Carvalho Marcia Aparecida Valmir Joel

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora à Distânica Jurema Tussi Cunha Deise Eliege Santos Souza RA 3839727241 Edna Aparecida Arvatti Oliveira RA 4311780833 Magna Bezerra Santos RA 3821671840 Regina Aparecida Andrade Souza RA 4200054144 Renata Oliveira de Souza RA 3824686328 Osasco/ SP 2013 Introdução A Gestão de Pessoas deve

. Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância ANHAGUERA EDUCACIONAL – FACULDADE DE NEGÓCIOS Tecnologia em Marketing ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA Prof.: Grupo: Ra: Carla Joquebede da Silva 1299766965 Ana Carolina Nathaly Souto Raphael Oliveira Daniel André Minas Gerais – BH 2013 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Recursos Humanos Polo: Polos de Apoio Presencial A Universidade Anhanguera-Uniderp. Sobradinho Luciana Belo Coelho RA 397113 Antonia Meurylene Vieira Damasceno RA 390236 Denilza Vilela de França Freitas RA 397081 Maria Angélica DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS …

Anhanguera Educacional Ltda Polo São José dos Campos Curso Engenharia Mecânica 1º série – SGA Bruno Gomes Leão RA 9902008184 Diego Moreira Delfino RA 8634253252 Éder Fábio Irano Siqueira RA 8497212154 Edvaldo Donizete Martins RA 8497223386 Leandro Junior da Rosa RA 8406140073 Mário Davi de Moraes RA 8098939587 Tiago Faria Ferreira RA 8066822243 Welington Alves de Araujo RA 8485201708 ATIVIDADE PRÁTICA…

ou socioambientais, saúde do trabalho, a relação da empresa, funcionários e sociedade. A importância de um sistema de gestão moderno e o impacto que isso traz para a empresa e funcionários. APRESENTAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA Razão Social: Indústria e Comércio Mafferson LTDA. Nome Fantasia: Dopping Ramo de negócio: Confecções Atividade Relevante: Confecção de jeans wear Endereço: Rodovia SC 444- KM Bairro: Laranjinha Cidade: Criciúma- SC Diretor da empresa: Jefferson…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR EAD: Prof. Msc. Luiz Manuel Palmeira TUTOR PRESENCIAL: (Eliana Zorano) TUTORA A DISTÂNCIA: Cintia Galeni CIDADE/UF 2012 SUMÁRIO Capítulo 1º Conceitos de Direito Empresarial Capítulo 2° Apresentação da Empresa Capítulo 3º A empresa e sua função social Capítulo 4° …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 2º BIMESTRE - 2013/1 TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA EAD. (RAQUEL MÁRIO) PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (RICARDO) PROFESSOR-TUTOR EAD DR. ODERSON DIAS DE MELLO SUMÁRIO Introdução -------------------------------------------------------------------------------------------------3 Etapa 1; Passo 1 Descrição Detalhada da Empresa Escolhida -----------------------------------4 Passo 2; Mudança