Atividades Complementares Gestão Em Recursos Humanos

TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL - CTDR PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA JOÃO PESSOA Junho / 2009 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL - CTDR Projeto Político-Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA Comissão de Elaboração do Projeto Político-Pedagógico Prof. Anielson Barbosa da…

. Coordenador Acadêmico Executivo Nome do Prof. Orientador Termo de Compromisso Bauru, 11 de Janeiro de 2008 Resumo Diante das diversas oportunidades de aplicar o conhecimento das nove áreas da Gestão de Projetos, focamos em encontrar uma que possibilitasse utilizar um pouco de cada uma delas, a fim de tirar do papel uma idéia e levá-la para a implantação e utilização no mercado. Observamos que nossas e outras empresas, independentes do porte,

Gestão Financeira (antigo Gestão Financeira de Empresas) Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira tem por objetivo capacitar o aluno a otimizar os processos de captação e investimento dos recursos empresariais, por meio de informações de relatórios, análises financeiras e econômicas do mercado. Atividades Principais * Elaborar informações a partir de dados numéricos, com base na matemática financeira, para tomada de decisões. * Definir as metodologias de…

MÓDULO 1: fundamentos da gestão organizacional |Unidade Curricular |FORMAÇÃO BÁSICA NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES | |Período Letivo |1º semestre |Carga Horária |280 | |Competências: | |Capacidade para interpretar e aplicar a produção…

24/07/2011 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APRESENTANDO O PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I SUMÁRIO Detalhamento da disciplina Administração de Recursos Humanos I Ementa Objetivo Geral Objetivos específicos Conteúdo programático Procedimentos de ensino Avaliação Presenças e faltas Bibliografia P L A N O D E E N S I N O Básica Complementar Gestão de Recursos Humanos - Adm. de Recursos Humanos I 1 24/07/2011…

GESTÃO RECURSOS HUMANOS APOENA Modalidade: Graduação Tecnológica Portaria de Autorização: Portaria Nº 285, de 25 de abril de 2011 Coordenação: MARIA ISABEL DUARTE DE MENEZES - Especialista Duração do Curso: 5 períodos (2 anos e 6 meses) Carga Horária: 1665 horas Valor da Mensalidade: Manhã R$ 152,95* Noite R$ 251,75* *Para pagamentos até o dia 5 de cada mês. O que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos faz? Planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas

BIBLIOGRAFIA: Básica: IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 10. ed. São Paulo: , Atlas, 2010. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas, 2009. _______. Contabilidade básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Complementar: ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Mudanças contábeis na lei societária: Lei 11.638, de 28.12.2007. 1. ed. 3ª…

1. Descrição da Empresa A Special Consulting foi criada em Março de 2013 por um grupo de alunas do curso de Gestão de Recursos Humanos. Que identificaram uma oportunidade de negócio e de colocarem em prática o aprendizado do curso aliado as suas experiências profissionais. A ideia principal é uma consultoria especializada em treinamento e desenvolvimento de equipes. Através de pesquisas mercadológicas realizadas pela Special Consulting, apontaram a necessidade de capacitar profissionais que

ITEM 1 01. (QT Marinha 2004 – Questão 03) Segundo CHIAVENATO, os processos básicos na gestão de pessoas que são responsáveis pelos insumos humanos e envolvem todas as atividades relacionadas com a pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas, bem como sua integração às tarefas organizacionais, são os processo de: a) aplicação b) provisão c) monitoração d) desenvolvimento e) manutenção 02. (QT Marinha 2006 – Questão 09) Assinale a opção que apresenta outra contribuição…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VIDEO AULA 1 APRESENTAÇÃO CURSO 100% ON LINE COORDENADOR DO CURSO Prof. Ms Ulysses Januzzi Mestre em Administração Contribua para um mundo continuamente melhor, hoje e sempre! Invista em sua formação, construa competências duradouras e faça a diferença na sociedade onde você vive e trabalha. EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Modalidade de educação mediada por tecnologias em que alunos e professores estão…