Atividade Tga

administração nos EUA e Europa – reaplicou isso no Brasil (foi uma realidade diferente) TGA IDEOLÓGICA (Tragtenberg e Motta) - criticava Taylor e Fayol (hierarquia, eficiência), Mayo (informalidade) - a necessidade é de controle e aumento de produtividade - este movimento se fecha em si mesmo e deforma o real, representando “interesses de determinados setores da sociedade que possuem o poder econômico-político” TGA INGÊNUA (Guerreiro Ramos – 1989) - A ciência social se “fundamenta…

posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou há seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. A Habilidade humana abrange a compreensão das pessoas e suas necessidades, interesses e atitude. A capacidade de entender, liderar e trabalhar com as pessoas de sua equipe é a expressão da habilidade do administrador. O termo habilitação…

Descreva quais são os desafios do Administrador. 14. Descreva quais são os benefícios em ser Administrador. 15. Descreva como começou a TGA. TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não lucrativas. A TGA trata do estudo da Administração das organizações. Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa…

Centro Universitário Anhanguera - Leme Curso de Ciências Contábeis Atividades Práticas Supervisionadas Teoria da Administração Etapa N°1 e 2 Leme 2011 Introdução Na ATPS de Teoria da Administração iremos abordar as principais Teorias e como elas surgiram, quais influências elas causaram na administração moderna, os principais conceitos e autores. Através de pesquisas em livros e artigos da internet, podemos desenvolver um trabalho de fácil entendimento e coerente com…

Nome: Gabriel Jorosczniski Questões Apostila TGA – I Página 31 1. O Administrador tem que buscar ser um generalista dentro da empresa, desenvolvendo inúmeras qualidades, dentre elas: Usar seu conhecimento e bagagem pessoal dentro da organização, na questão os processos técnicos, os trabalhos com as coisas, mantendo constante atualização; Ter habilidade na relação interpessoal e grupal, tendo em vista que se trabalha com e por meio das pessoas, utilizando a capacidade de comunicação, motivação

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TP-03 - A administração e suas perspectivas Objetivos deste Capítulo: • Definir o que é Administração e o que é TGA. • Mostrar a importância da Administração nos dias atuais e como ela se tornou uma atividade imprescindível na condução da moderna sociedade. • Explorar o conteúdo e objeto do estudo da Administração. • Projetar as perspectivas futuras da Administração e a crescente complexidade do seu papel na sociedade moderna. Organizações

Também conhecida como TGA, a Teoria Geral da Administração é o conjunto de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las, sendo composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração.12 A Teoria Geral da Administração começou com a "ênfase nas tarefas", na Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a "ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol, e com outros princípios como o Fordismo de Henry Ford…

pessoas são iguais, a ideia da tarefa associada a premio de execução eficiente. A História do TGA se inicia com: Ênfase nas Tarefas “Excelência operacional que se traduz em produtos e serviços de alta qualidade” É a abordagem da Escola da Administração Cientifica, teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick Taylor, se baseava na racionalização e no controle da atividade humana em busca de uma produtividade maior, concentrou-se na tecnologia de…

por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da atividade e do trabalho…

Doutorando em Administração de Empresas ‐ UDE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO Aula 1 Fundamentos da Administração de Informação Conceitos fundamentais Segundo Kwasnicka (2006, p.19), a tarefa de administrar, é um processo integrativo da atividade organizacional que permeia nossa vida diária. Agenda do Dia Conceitos fundamentais; Teorias da administração; Teoria dos sistemas; Informação x Dados x Conhecimento; Leis da informação. Tarefas básicas…