Atividade Estruturada Gestão De Serviços Em Tecnologia Da

qualidade do produto em empresas de software Carlos Daniel Amaral de Mendonça Orientadora : Profa. Symara Helena Penow Campos Trabalho de Conclusão de Curso apresentada à UNICEP como parte dos requisitos para obtenção d título especialista em Gestão da Qualidade São Carlos - SP 2011 2 Declaração Eu, Carlos Daniel Amaral de Mendonça, devidamente matriculado no curso de pós-graduação da UNICEP, declaro a quem possa interessar e para todos os fins de direito que: a. Sou o…

DE PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO TIAGO CORREIA DA CUNHA Processos de negócios na Cadeia de Suprimentos em Arranjos Produtivos Locais na Cidade de Apucarana-PR PIRACICABA 2013 TIAGO CORREIA DA CUNHA Processos de negócios na Cadeia de Suprimentos em Arranjos Produtivos Locais na Cidade de Apucarana-PR Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da Faculdade de Gestão e Negócios da…

Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber Claudenir Valmaceda Alves RA3830701341 Deuzila Rodrigues de Matos RA 5710154335 Fernanda Garcia de Oliveira RA 5568152141 Vancléia Soares de França RA 5570153667 Dourados 18 de Setembro de 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina:…

SUMÁRIO 1 GESTÃO 2 1.1 CONCEITO 2 1.2 GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO 2 1.3 GESTÃO x RESULTADO 2 1.4 O MODELO DE GESTÃO 2 1.4.1 CRENÇAS E VALORES 2 1.4.2 CONTEUDO DO MODELO DE GESTÃO 2 1.5 ASPECTOS DA GESTÃO 3 1.5.1 OPERACIONAL 3 1.5.2 ECONÔMICO 3 1.5.3 FINANCEIRO 3 1.6 DECISÃO 3 1.6.1 TIPOS DE DECISAO 3 1.6.2 ELEMENTOS DA DECISAO 3 1.6.3 MODELO DE DECISÃO 3 1.6.4 MODELO DE SIMON (1960): 3 1.6.5 MODELO DE PESQUISA OPERACIONAL 3…

Organização, Sistemas e Métodos. Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Tecnologias de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2001. O Gestor Organizacional e as Demandas da Empresa Contemporânea Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Tecnologias de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2001. Para refletir : “O gestor organizacional precisa esta aberto para o novo, refletir sobre si mesmo, sobre o mundo e sobre as empresas de maneira geral, assim como repensar (sempre) em suas qualidades,…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Grupo MNS Macapá Negócios e Serviços Macapá/AP 2013 RESUMO O Grupo MNS é uma empresa especializada na recuperação de ativos financeiros, tanto na esfera amigável como na judicial. Atende diferentes perfis de clientes, como instituições financeiras e empresas de grande porte, com…

JUIZ DE FORA Atividade Estruturada: Porto Seco de Juiz de Fora Juiz de Fora 2011 ANDRÉ FELIPPE DE OLIVEIRA BRENO SAMUEL EDSON DA ROCHA FABIANO WILIAM DE OLIVEIRA JOATHAM MARQUES PIRES LUÍS ANTÔNIO OLIVEIRA SILVA ROBERTI COELHO M. FRANCO MULTITERMINAIS ALFANDEGADOS DO BRASIL Trabalho referente à atividade estruturada do primeiro período apresentada ao Curso de Logística da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora como requisito parcial as atividades acadêmicas…

estratégica e num segundo momento, foi realizada a coleta de dados primários através das técnicas de observação, aplicação de entrevistas estruturada e entrevista não-estruturada. Após ocorreu a análise de conteúdo (BARDIN, 1994), visando desenvolver as inter-relações entre o conteúdo exposto pelos atores e o referencial teórico. Observou-se que sucesso da estratégia de gestão da GOL é resultado da concepção de diferenciados elementos, destacando-se a visão e o conceito de negócio,…

Universidade Anhanguera Educacional Uniderp- Centro de Educação a Distancia Curso Superior de Tecnologia em Gestão de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Gabriel Vidor de Paula - 407536 Tutora à distância: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Tutora presencial: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Campinas - SP 30/11/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................

cujos ativos intangíveis são muito mais valiosos do que seus ativos tangíveis; cujos trabalhadores são profissionais altamente qualificados e com alto grau de escolaridade (ver quadro 1). Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional 98 O valor do conhecimento Embora a gestão do conhecimento não seja considerada uma prática nova - pois como acreditam Davenport e Prusak (1998), mesmo antes da explosão do assunto, bons gerentes já valorizavam a experiência…