Estatistica

l19a94ATIVIDADES ESTRUTURADAS NOME DA DISCIPLINA: CÓDIGO: HORAS ATRIBUIDAS NÚMERO DA ATIVIDADE QUANTIDADE DE ATIVIDADES NA DISCIPLINA Estatística Básica SDE0006 22 01 03 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: COLETA E ORGANIZAÇÃO DE DADOS OBJETIVO: PERMITIR AO ALUNO PRATICAR A IDENTIFICAÇÃO DE VARIÁVEIS DE INTERESSE PARA DETERMINADA PESQUISA. PERMITIR AO ALUNO PRATICAR A ORGANIZAÇÃO DE DADOS EM TABELAS E GRÁFICOS . PERMITIR AO ALUNO PRATICAR O CÁLCULO DE MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL E MEDIDAS DE DISPERSÃO. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: SABER ORGANIZAR DADOS EM TABELAS E GRÁFICOS. SABER CALCULAR MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL E MEDIDAS DE DISPERSÃO DESENVOLVIMENTO: 1) Os alunos vão se organizar em grupos (tamanho a ser definido pelo(a) professor(a)) 2) Cada grupo vai identificar uma população de interesse e planejar como vai fazer a coleta dos dados para uma amostra de, no mínimo, 22 elementos) 3) Cada grupo vai identificar, no mínimo, 6 variáveis de interesse para esta população, sendo 2 variáveis qualitativas, 2 variáveis quantitativas discretas e 2 variáveis quantitativas contínuas. 4) Fazer a coleta de dados. 5) Organizar os dados coletados em tabelas e gráficos utilizando as regras da estatística e o programa Excel. 6) Calcular as medidas de tendência central e de dispersão aprendidas em sala de aula para os dados coletados. PRODUTO/RESULTADO: RELATÓRIO DESCREVENDO COMO FOI FEITA A COLETA DE DADOS CONTENDO: 1) UMA TABELA COM OS DADOS BRUTOS. 2) UMA…

planejamento e gestão que tem por finalidade fornecer dados sobre o Brasil e diversos setores. 02 – Qual é o seu conceito de Estatística? Área da matemática aplicada que fornece métodos para a coleta, organização, descrição, análise e interpretação de dados e para a utilização dos mesmos na tomada de decisões 03 – Qual é o conceito de método? Conjunto dos meios dispostos para chegar a um objetivo desejado. 04 – Cite os métodos científicos que conhecemos explicando cada um deles:…

pessoas ampliando o entendimento do que se está procurando. Qual o propósito? O que oferecer? E quais os objetivos da organização?Tendo como estratégia a analise e descrição, o gestor saberá por qual caminho deve seguir para chegar ao candidato ideal. Palavras-chave: análise e descrição de cargos, métodos de coleta de dados, métodos da entrevista, método do questionário, método da observação. 1. Introdução Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo o auxilio da…

Software 7 3.3 Dados 7 3.4 Procedimentos 8 3.5 Pessoas 8 CAPÍTULO IV 9 DIMENSÕES DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 9 4.1 Dimensão Tecnológica 9 4.2 Dimensão Organizacional 9 4.3 Dimensão Humana 9 4.4 Relação Entre Dimenções e Componentes dos Sistemas de Informação 10 CAPÍTULO V 11 OS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 11 5.1 Sistemas de Processamento de Transações (SPT) 11 5.2 Sistemas de Informação Gerencial (SIG) 12 5.3 Sistemas de Apoio à Decisão (SAD) 12 5.4 Sistemas de…

Referência: BERTUCCI, Janete Lara de Oliveira. Metodologia. In:_____. Metodologia básica para elaboração de trabalhos de conclusão de cursos: Ênfase na Elaboração de TCC de Pós-Graduação Lato Sensu. São Paulo: Atlas, 2008. cap 5, p.45-83. Esquema: Classificação das pesquisas Quanto ao tipo Quanto à técnica Definição da unidade de análise Instrumentos de coleta de dados Variáveis e dimensões da pesquisa Etapas que serão desenvolvidas e critérios a serem utilizados…

sistemas de informação (SI) abrange o estudo da disponibilização da informação dentro das organizações. Essa disponibilização consiste na articulação da tecnologia da informação (TI) com as necessidades de informação das diferentes áreas de negócio da organização, valendo-se dos princípios da Teoria Geral dos Sistemas (TGS) que é a formulação dos princípios válidos para os sistemas em geral, qualquer que seja a natureza dos elementos que os compõem e as relações ou forças existentes…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. OBJETIVO 6 2.1 OBJETIVO GERAL 6 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 3. REFERENCIAL TEÓRICO 6 3.1 RECRUTAMENTO 6 3.1.1 RECRUTAMENTO INTERNO 7 3.1.2 RECRUTAMENTO EXTERNO 7 3.1.3 RECRUTAMENTO MISTO 8 3.2 SELEÇÕES DE PESSOAS 8 3.2.1 ENTREVISTA DE SELEÇÃO 9 3.2.2 ANÁLISE DE CURRÍCULOS 9 3.2.3 TESTES ESCRITOS 10 3.2.4 TESTES PRÁTICOS 10 3.2.5 TESTES PSICOLÓGICOS 11 4. METODOLOGIA 11 4.1 TIPO DE ESTUDO 11 4.2 DESCRIÇÃO DO LOCAL DE PESQUISA E PERÍODO DA…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS Fundamentos da Educação Física Carga Horária: 44hs Introdução Este tipo de atividade tem como objetivo estimular à autoaprendizagem e à aproximação do discente com a prática profissional no espaço de intervenção deste, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática. Nessa direção, as atividades foram organizadas com a finalidade de proporcionar a investigação e vivência dos aspectos da intervenção profissional, visando construir…

Tipos de Pesquisa Científica PESQUISA EXPERIMENTAL Minayo (2007) e Lakatos et al (1986) informam que quando se determina um objeto de estudo, selecionam-se as variáveis que seriam capazes de influenciá-lo, definindo as formas de controle e de observação dos efeitos que a variável produz no objeto. LEVANTAMENTO DE DADOS A pesquisa envolve a interrogação direta das pessoas cujo comportamento se deseja conhecer (MINAYO, 2007; LAKATOS et al, 1986). ESTUDO DE CASO Envolve o estudo…

Henri Fayol desenvolveu princípios que poderiam ser aplicados em toda e qualquer organização. Esses princípios focalizam o processo de administração relativo ao estabelecimento de objetivos e planejamento, organização, comando, coordenação e controle de atividades, de tal forma que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Em seu histórico por volta de 1950 era chamada Departamento Pessoal e a (RI) Relações Industriais com uma visão mais burocratizada. A partir da década de 60…