Atividade Estruturada Análise Organizacional Trabalhos Pr

Recrutamento e seleção: um estudo de caso em uma concessionária do ramo automobilístico de Maringá-PR Elida Maria Garanhani (Cesumar) elidamaria_santos@hotmail.com Érica dos Santos Baldin (Cesumar) ericabaldin@yahoo.com.br Carlos Jaelso Albanese Chaves (UEMS) jaelso.chaves@hotmail.com Roberto Rinaudo (Cesumar) rr@cesumar.com.br Marcelo Dionísio Lovera Jala (UEMS) Von_doom1500@hotmail.com Resumo: Este estudo objetivou descobrir como os gestores de uma organização que atua no ramo…

O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS PAR A PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Aline Silveira Rolim 1 RESUMO O presente trabalho tem como enfoque a apresentação do processo de recrutamento e seleção de pessoas para pequenas e médias empresas. Através de práticas analisadas pela literatura consultada, são sugeridas quais as melhores ferrame ntas a serem utilizadas, mediante aos grandes benefícios e oportunidades de melhoria que pode ser agregado às empresas na…

CAMPUS APROXIMADO DE MARAVILHA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO APRESENTADO AO COMPONENTE CURRICULAR DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS V EMPRESA: Nilo Tozzo Maravilha 2012 TRABALHO APRESENTADO AO COMPONENTE CURRICULAR DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS V EMPRESA: Nilo Tozzo Trabalho apresentado ao componente curricular de Práticas Organizacionais V do Curso de Administração da Universidade do Oeste de Santa…

Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos 2 ABORDAGEM DO LIVRO • Maior amplitude do assunto. • Apresentação de metodologias e de técnicas para o desenvolvimento e aplicação dos sistemas de informações, das estruturas organizacionais e dos métodos administrativos pelas empresas. • Interligação dos assuntos focos do livro com outros instrumentos administrativos das empresas, facilitando os seus desenvolvimentos e implementações, bem como tornando todo o…

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GUIA DIDÁTICO TEORIAS DA AMINISTRAÇÃO I DOCENTES RESPONSÁVEIS Prof. Paulo Ferraresi Pegino, Me. Prof. Fabrízio Meller da Silva, Me. Maringá – PR 2014 Prezad@s Acadêmic@s, Estamos iniciando a disciplina, denominada Teorias da Administração I, a qual faz parte da matriz curricular do curso de graduação Administração Pública, oferecido pela Universidade Estadual de…

A importância do conhecimento das Funções administrativas para o sucesso das Organizações. Curso Administração 1º Periodo Disciplina: Introdução da Administração Profª: Janaine Acadêmica : Marieli Cristina Bazanella Tódero Ampére-Pr Junho/2014 A importância do conhecimento das Funções administrativas para o sucesso das Organizações. As funções administrativas vindas de Fayol, são basicamente quatro: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Todas elas são mais que…

interno. Se os colaboradores têm um bom ambiente de trabalho, tendem a estar satisfeitos e motivados, e podem apresentar reflexos na produtividade e no atendimento. Nesse contexto, esta pesquisa teve como objetivo analisar o perfil de profissionais da área de recursos humanos e as técnicas e ferramentas utilizadas em suas organizações. O estudo foi desenvolvido na cidade de Guarapuava – Paraná, no mês de março de 2008, por meio de entrevista estruturada e qualitativa, com quinze…

ou experiência, ARH assume esta atividade como tal, utilizando o mecanismo de: ordem de serviço, requisição de empregado ou requisição de pessoal, este documento é preenchido e assinado pelo gestor da área requisitante da vaga. O processamento da requisição passa pela seguinte análise de ARH e Diretoria da empresa considerando as seguintes situações: aumento de quadro na empresa, na área solicitante, substituição espontânea e forçada, previsões de orçamento, análise do motivo do…

geral não é visto como um desafio. Isso acontece principalmente em pequenas empresas, que não observa a importâncias das atividades relacionadas a esta área que abrangem um conjunto de variáveis baseadas na valorização do principal agente do processo, o ser humano. Um novo enfoque está sendo dado aos recursos humanos na empresa, buscando conciliares os objetivos organizacionais com interesses profissionais e pessoais de seus funcionários. De acordo com OLIVEIRA (2008), Os…

AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DO LEGISLADOR PÚBLICO MUNICIPAL DE PALMITAL (PR) Autora: Rita de Cássia Morais Especialista em Gestão Pública Municipal. UNICENTRO. 2011. e-mail: ritamoraiss@msn.com Co-autora: Julie Cristini Dias Professora Orientadora. Mestre em Competitividade, Qualidade e Inovação (UFPR) Departamento de Administração da UNICENTRO/G Co-autor(a): Juliane Sachser Angnes Professora Co-orientadora. Doutora em Educação (UFPR) Departamento de Secretariado…