administração unopar

cliente-alvo, no tempo e local permitidos, com argumentos certos. A partir destas ações, torna-se possível medir o retorno e alocar recursos no mercdao em atividades que geram maior sucesso, o que pode ser comprovado por estas mesmas ações, ora aplicadas na empresa foco do trabalho. O CIM E AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO Propaganda – trata-se de qualquer forma paga de divulgação que tenha como objetivo apresentar e promover ideias, produtos ou serviços, de caráter não pessoal, subsidiada por um patrocinador. Promoção de Vendas – sõ estratégias de marketing, efetivadas dentro e fora da mídia, em um período limitado, oferecendo suporte e incentivo a ações de venda pessoal. Relações públicas – variedade de esforços para criar e manter uma imagem possitiva da organização com seus diversos públicos (também geração de publicidade) Marketing direto – sistema interativo de comunicação que usa um ou mais meios de propaganda para obter uma resposta ou transação mensurável sem uso de intermediários. Venda pessoal – é a venda em si, busca a interação e o relacionamento pessoal com o cliente, visando apresentar soluções com Base em benefícios percebidos e valores agregados. Empregadas de forma estratégica e integrada, tais ferramentas, dentro de um processo de relacionamento constante com o mercado, durantes os estágios de pré-venda, venda, consumo, e pós-venda, são o princípio da cominicação integrada de marketing. Marketing Marketing é uma…

São Francisco e Ferrovia Transnordestina, sendo essas obras do Plano de Aceleração da Construção - PAC, concluiu-se a necessidade de vários ramos de empresas fornecedoras de serviços, dentre elas a empresa e estudo. Palavras Chave: Projeto, Planejamento, Construção Sumário 1 - INTRODUÇÃO 8 2 - JUSTIFICATIVA 9 3 - OBJETIVOS 9 3.1 - Objetivo Geral 9 3.2 - Objetivo Especifico 9 4 - METODOLOGIA 10 4.1 - Revisão bibliográfica…

13 4.2 Modelo Organizacional..................................................................................................15 4.2.1 Políticas de Recursos Humanos.............................................................................17 4.3 MODELO DE GESTÃO..................................................................................................18 4.3.1 CONTROLE CONTÁBIO...........................................................................................18 4.3.2…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE ANNA PAULA GUEDES SANTARÉM NAYARA DA SILVA COELHO VALDEMIR ROSA DO NASCIMENTO FRANCIANE DA ROCHA BERTOLDO PROPOSTA DE UTILIZAÇÃO DOS INDICADORES DE DESEMPENHO NO SETOR PRODUTIVO DA EMPRESA MOSS4M LTDA MANAUS 2012 ANNA PAULA GUEDES SANTARÉM NAYARA DA SILVA COELHO VALDEMIR ROSA DO…