Atividade De Autodesenvolvimento Legislação Empresarial E

INTERDICIPLINAR RIO VERDE/GO 2014 silvestre cruvinel da silva AÇÕES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaína V. Testa; Elizete Alice V. de Oliveira; Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barboza; Fabiane T. Muzardo. Rio Verde - GO 2014 SUMÁRIO…

principalmente ,o auxilio as organizações na criação de uma cultura de alta performance. Algumas empresas de maneira empírica que para, de fato, se trabalhar com talento, não basta apenas colocar uma roupa nova num processo antigo. Aos poucos o ambiente empresarial tem se conscientizado sobre a necessidade de se realizar um diagnostico profundo dos seus sistemas para aumentar a maturidade deste e,com isso,se beneficiar das mudanças. Hoje muitas empresas se utilizam portais por meios…

organização e que este seja harmonioso facilitando desta forma alcance os objetivos estabelecidos. Em contrapartida, a expectativa é de uma remuneração justa e condizente com a função exercida, e benefícios que os façam realizarem de forma eficiente as atividades atribuídas. Sumário Introdução.....................................................................................................................5 Sumário 4 1-Fundamentos de Administração –…

desempenho está sendo avaliado. Em geral os usos são administrativos ou de desempenho. Os motivos para realizar uma avaliação de desempenho incluem: 1. Melhorar o “job matching” /Aprimorar adaptação à função. funcionários devem ter responsabilidades e atividades baseado em suas habilidades e capacidades. Portanto, com a avaliação os avaliadores conseguem ter um senso do que um funcionário consegue fazer ou não e quão bem eles o fazem. 2. Comunicar os valores e objetivos da organização.…

CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA TURMA 2º MA 2º BIMESTRE PROFESSOR TUTOR: ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO TERCEIRIZAÇÃO Pesquisei a empresa Prot Cap Artigos para Proteção Industrial, pioneira na revenda de equipamentos de proteção individual (EPI). A empresa está nesse ramo desde 1973 conhecida nacionalmente. Com sede em São Paulo, possui 10 filiais estrategicamente espalhadas pelo país. Hoje a empresa tem os setores a seguir terceirizados: - Limpeza - Manutenção de Impressoras

O papel do administrador é extremamente multivariado econtingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha situado no nível operacional da empresa, precisa esta mais voltado para rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seussubordinados que executam tarefas ou então lidam com as tecnologias utilizadas pela empresa. As competências do administrador são: Conhecimento: é o saber acumulado pela aprendizagem; Habilidade: é o saber fazer; Julgamento: é o…

morar neles" - Érico Veríssimo MISSÃO Nossa missão é assumir riscos e prestar serviços, através de um atendimento familiar que supere expectativas, garantindo agilidade a custos competitivos com responsabilidade social e ambiental. FILOSOFIA EMPRESARIAL A Porto Seguro é o conjunto de pessoas formado por seus funcionários, dirigentes, acionistas, corretores, prestadores de serviços e parceiros de negócios que, individual e coletivamente, se orientam pelos seguintes valores, exemplos e…

logística segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) ---------------08 ETAPA 4 A profissão de tecnólogo em logística no mercado de trabalho --------------------------------------------------------------11 ETAPA 5 Proposta para o autodesenvolvimento de tecnologia em logística --------------------------------------------------------------14 ETAPA 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS ----------------------------------------------17 referências bibliograficas…

DE LIDERANÇA. 19 Líderes e liderado na organização................................................................5 20 Os conflitos e as negociações utilizadas........................................................5 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL. 21 O Direito e campos de aplicação....................................................................5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 22 Bases analíticas e conceituais dos…

..........................................................................................08 Referências 04 INTRODUÇÃO Essa pesquisa aborda os aspectos de desenvolvimento da principal atividade econômica de Santo Antônio de Pádua, a produção de rochas ornamentais, que passou a ter um maior rendimento comercial depois que os empresários procuraram o SEBRAE para ajudar na elaborar um planejamento de estratégias para superar os…