Atividade De Autodesenvolvimento Direito Empresarial E Tributário 3

Social, pois a partir do seu trabalho é possível mostrar a importância da aplicação do tema, desde que saiba como aplica-lo em beneficio da empresa, sem se esquecer da sociedade... Através da Responsabilidade Social presenciamos a convivência empresarial com a comunidade com as quais interagem e uma crescente preocupação com as iniciativas sociais. O mercado cobra estas mudanças, e muitas empresas visam resgatar a cidadania e proteger o meio ambiente do qual dependem, será uma questão…

1 INTRODUÇÃO 16 2 OBJETIVOS 18 2.1 OBJETIVO GERAL 18 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 18 3 JUSTIFICATIVA 19 4 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 22 4.1 DENOMINAÇÃO DA EMPRESA 22 4.2 NOME FANTASIA 22 4.3 LOGO MARCA 22 4.4 NATUREZA JURÍDICA 22 4.5 ASPECTOS TRIBUTÁRIOS 22 4.6 LOCALIZAÇÃO 23 4.7 ATUAÇÃO 23 4.8 MAPA DA ÁREA DE ATUAÇÃO 24 4.9 CAPITAL SOCIAL 25 4.10 PARTICIPAÇÃO SOCIETÁRIA 25 4.11 RAMO DE ATIVIDADE 25 4.12 SERVIÇOS OFERECIDOS 26 4.12.1 MARKETING 26 4.12.2 FINANÇAS 27 4.13…

|RA: 671957-0 | |Juliana Baldassarini Barbosa |RA: 670025-0 | |Juliana Rocha Silva |RA: 659233-3 | |Karen C. de Sousa L. Araújo |RA: 658708-9 | NATURA COSMÉTICOS S/A PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS Trabalho interdisciplinar

anteriormente, contudo a educação ainda se mantém hierarquizada (ARANHA, 1989b). Contudo foi somente com Russeau, no século XVIII, que a educação passou a ser reconhecida pela sua função social, que é a de preparar novas gerações para exercerem uma atividade profissional. É neste contexto que surgem teorias e tendências pedagógicas que buscam explicar o como ocorre a aprendizagem e o desenvolvimento humano. De acordo com Davis e Oliveira (1990), a Psicologia da Educação…

............................................................................................... 9 CAPÍTULO 2 ANÁLISE DE CENÁRIOS............................................................................................................ 11 CAPÍTULO 3 COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS........................................................................ 19 UNIDADE II REDESENHO DE PROCESSOS.......................................................................................................

Metallurgy, Excellency. SUMÁRIO INTRODUÇÃO O Projeto de Integração Multidisciplinar (PIM I) consiste na apresentação de uma empresa, onde analisamos os aspectos relacionados a fundamentos da administração, comunicação empresarial, técnicas de informática, matemática, economia e mercado, e recursos materiais e patrimoniais aspectos estes relacionados às matérias vistas em sala de aula, no curso de Gestão de Qualidade. E com base em alguns critérios…

...............................18 2.3.1 Feedback........................................................................................... 20 2.4 Comunicação Organizacional................................................................ 22 3 O DIREITO ADMINISTRATIVO E O PODER PÚBLICO..........................25 3.1 O Estado...............................................................................................26 3.2 A Administração Pública............................................

Logomarca 6 Slogan 6 Endereço 7 E-mail 7 2. SUMÁRIO EXECUTIVO 7 2.1 Descrição da Empresa e do Negócio 7 2.2 Missão 7 2.3 Visão 8 2.4 Valores 8 2.5 Código de ética e conduta 8 2.6 Regulamento Interno (Procedimentos) 11 2.7 Responsabilidade Social 12 3. PLANO OPERACIONAL/ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 13 3.1 Estrutura 13 3.2 Organograma atual 13 3.3 Descrição dos Cargos 14 3.4 Fluxograma Processo Macro 20 4. ASPECTOS LEGAIS 23 4.1 Contrato Social 23 4.2 Estrutura legal do negócio 28 4.3…

informação estratégico foi definido como "O sistema de informação que suporta ou altera a estratégia da empresa" por Charles Wiseman (Strategy and Computers 1985). Sprague definiu três classificações destes sistemas: 1. 2. Sistema cooperativo 3. Sistema de operações de mudança na organização Os conceitos chave na gestão estratégica de empresas são: Dentro da Gestão Estraté existem vários passos. Inicigica almente é realizado um Diagnóstico Estraté , onde são gico…

informação estratégico foi definido como "O sistema de informação que suporta ou altera a estratégia da empresa" por Charles Wiseman (Strategy and Computers 1985). Sprague definiu três classificações destes sistemas: 1. 2. Sistema cooperativo 3. Sistema de operações de mudança na organização Os conceitos chave na gestão estratégica de empresas são: Dentro da Gestão Estraté existem vários passos. Inicigica almente é realizado um Diagnóstico Estraté , onde são gico…