Atividade De Autodesenvolvimento Aula Tema 2 Projeto De D

PÚBLICA: As percepções de professores, alunos e pais sobre projetos em parceria escola, comunidade e empresa. Dissertação apresentada ao colegiado do PMAE como requisito parcial à obtenção do grau de Mestre em Educação – área de concentração: Educação – Linha de Pesquisa: Formação Docente e Identidades Profissionais Grupo de Pesquisa – Educação e Trabalho. Orientadora: Dra. Elisabeth Caldeira Villela Itajaí (SC) 2006 2 Ficha Catalográfica (ver com Bibliotecária da UNIVALI)

Curso de Especialização Gestão de Pessoas na Administração Pública EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA – ESAF FRANCISCO ANTÔNIO OLIVEIRA SILVA Brasília, novembro de 2010 2 Escola Nacional de Administração Pública Curso de Especialização Gestão de Pessoas na Administração Pública EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA – ESAF FRANCISCO…

DVD, TV, aparelho de som, cartazes, textos, lousa e pincel. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM: A avaliação será processual e contínua, devendo-se constituir a partir do levantamento dos aspectos relacionados à assiduidade, participação e desempenho em atividades individuais e em grupo desenvolvidas intra e extraclasse. Bibliografia Sugerida: PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM Profª Shirley Cristina Lacerda Malta Mestre em Psicologia Cognitiva pela UFPE ARMSTRONG, T. 7 Tipos de Inteligência. Rio de…

elaborado para dar conta desses desafios, e se justifica pela falta de material e de capacitação sobre o assunto. As poucas publicações nacionais sobre o tema estão mais focadas nas repercussões especificas em relação à saúde física e aos aspectos sanitários. Justifica-se, também, considerando a necessidade de haver mais motivação para tratar o tema, no sentido de adaptar as bases teóricas a circunstâncias da realidade social cotidiana, para prevenir e tratar os profissionais de…

MÓDULO 2 ADMINISTRAÇÃO 1 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 1 19/01/2012 15:37:11 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 2 19/01/2012 15:37:11 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 2 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 15:37:11 ISBN 978-85-7484-497-8 Telecurso Tec Módulo 2 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 -…

das duas instituições, destacando as competências profissonais, o campo de atuação profissional e as denominações dos Cursos. Na terceira seção apresenta-se a revisão bibliográfica. Na quarta seção a metodologia e na quinta os resultados obtidos. 2. AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO E SUAS PARTICULARIDADES A Universidade Federal de Santa Maria, idealizada e fundada pelo Prof. Dr. José Mariano da Rocha Filho, foi criada pela Lei n. 3.834-C de, 14 de dezembro de 1960, com a denominação de…

Considerando poucos estudos no Brasil relativos a esse tema, o autor se propõe, a abrir o tema, iniciando de maneira mais ampla, uma discussão sobre as aplicações dessa metodologia nos processos de gestão de pessoas. Poucos duvidam hoje da importância, na produtividade e resultados, de uma administração correta dos talentos e da interação entre pessoas. O autor analisa a sua experiência de duas décadas em laboratório de comportamento humano e em atividades de educação corporativa e…

Vicente 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 1 TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE CURSO - TIC 1.1 PLANEJAMENTO 6 7 7 8 8 8 9 11 13 13 13 13 16 16 16 17 18 18 18 19 20 20 21 22 23 25 26 26 27 28 29 1.2 FASES 1.2.1 Primeira Fase: O projeto de Trabalho 1.2.2 Segunda Fase 1.3 APRESENTAÇÃO 2 REDAÇÃO DO TEXTO 3 MODALIDADES PARA OS TRABALHOS ACADÊMICOS 3.1 REVISÃO DE LITERATURA OU REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 3.2 PLANO DE NEGÓCIOS 3.2.1 Estrutura do Plano de Negócios 3.3 RELATÓRIO DE VISITA A CAMPO…

estratégico para profissionais e organizações / Ricardo de Almeida Prado Xavier. — São Paulo : Editora STS, 1998. 1. Comportamento organizacional 2. Conhecimento 3. Eficácia organizacional 4. Mudança Organizacional I. Título. 98–3699 CDD–658.4094 Índices para catálogo sistemático: 1. Capital intelectual : Administração executiva : Empresas 658.4094 2. Conhecimento : Administração executiva : Empresas 658.4094 Editora STS Publicações e Serviços Ltda.…

SUMÁRIO SUMÁRIO 1 1- O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: FINALIDADE 2 2- ALINHANDO RH AO NEGÓCIO 4 3- A TRANSIÇÃO DO MODELO TRADICIONAL DE RH PARA O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS 6 4- POR COMPETÊNCIAS – CONCEITOS 10 5- ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E COMPETÊNCIAS - UMA LIGAÇÃO VITAL 12 5.1 EXCELÊNCIA OPERACIONAL 13 5.2 INOVAÇÃO EM PRODUTO 14 5.3 ORIENTADA PARA CLIENTE 14 5.4 ALINHANDO A ESTRATÉGIA COMPETITIVA À GESTÃO DE COMPETÊNCIAS 15 6- O QUE SÃO…