Atitude Do Ceo Em Promover Governança Corporativa Eficaz

de 20 milhões de profissionais em atividades relacionadas à liderança e ao gerenciamento de projetos. O autor afirma que o gerenciamento de projetos tem crescido de maneira tão acentuada nos últimos anos porque, para atender a demandas de maneira eficaz, em um ambiente caracterizado pela velocidade das mudanças, torna-se indispensável um modelo de gerenciamento baseado no foco em prioridades e objetivos. Atualmente, existem no mundo diversas instituições dedicadas ao estudo e desenvolvimento da

.....15 1.4.3 Conceito, importância e etapas/dimensões do Plano de Marketing, Comunicação e Vendas (Marketing Estratégico)..................................................16 1.4.4 Conceito, importância e elementos/etapas que compõem o Plano de Governança de TI.....................................................................................................20 1.4.5 Metodologias de implantação de Serviços de TI.......................................23 1.4.6 Conceito, importância e…

Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia da Zona Leste, para obtenção do título de Tecnólogo em Informática para Gestão de Negócios. (FATEC – ZL), São Paulo 2010. Orientador: Prof. Luciano Francisco de Oliveira. 1. TI Verde. 2. Governança de TI. 3. Certificações. 4. Projetos Ambientais. I. Título. Nome: SANTOS, Hellen Dantas dos Título: TI Verde: Interesses Organizacionais e Tecnologia da Informação Alinhados pela Sustentabilidade Monografia apresentada à Faculdade…

desenvolvimento desta abordagem. Devem atuar também na criação de mecanismo de monitoração dos resultados provenientes destas ações. É imperativo relevar que a sustentabilidade requer uma nova ordem mundial, associada a uma profunda mudança de atitude das pessoas, de atitude empresarial, de postura dos novos líderes socioambientais e, sobretudo, na visão e na cultura disseminada frente às questões voltadas ao desenvolvimento sustentável. Na conjuntura de exigências do mercado…

de Pós-Graduação em Administração das Faculdades Ibmec, como requisito parcial necessário para a obtenção do título de Mestre em Administração. Área de concentração: Administração geral. 1. Controles internos. 2. Gestão de riscos. 3. Governança Corporativa. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho aos meus pais, meus grandes incentivadores e exemplos de vida, à minha esposa Cristiane pelo companheirismo, pela paciência e por todo o amor a mim dispensado, aos meus irmãos Fábio e…

modo insustentável. Podem ainda estar mal informados a respeito dos efeitos mais vastos das suas ações, ou das alternativas. Os obstáculos institucionais, como a incoerência das políticas setoriais e a visão a curto prazo dificultam uma resposta eficaz a estas deficiências. As ameaças mais graves ao desenvolvimento sustentável - como as alterações climáticas ou o envelhecimento da população. são de caráter a longo prazo, acumulando-se os problemas de forma gradual. As respostas…

esta "quebra" não deve ser considerada negativa, pois esse processo é o principal instrumento para se observar a evolução do pensamento da gestão empresarial. Sendo assim, como popularmente dito, se quisermos resultados diferentes, precisamos ter atitudes diferentes, os seja, não adianta tentar copiar as ações da concorrência indiscrimidamente, pois corremos o risco de copiar apenas as aparências, esquecendo de copiar a estrutura, a cultura e o pensamento organizacional, e isso…

Glauce Nascimento PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: verificação do grau de maturidade da sustentabilidade em hospitais acreditados no Brasil Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós Graduação em Administração, Instituto COPPEAD de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Administração Orientadora: Professora Dra. Claudia Affonso Silva Araujo RIO DE JANEIRO 2013

valorização de empresas e profissionais que adotam e praticam a responsabilidade social corporativa. 1.3 TEMA E SUBTEMA Assim adota-se por tema “Desenvolvimento Sustentável e Sustentabilidade Corporativa: O papel da área de Gestão de Pessoas nas Organizações Empresariais”, e subtema ‘As práticas do Recursos Humanos para efetivar sua ação nos processos de Desenvolvimento Sustentável e Sustentabilidade Corporativa’. 1.4 PROBLEMA DE PESQUISA O problema de pesquisa dentro desse…

de uma empresa multinacional de TI, sendo a pesquisa de natureza quali-quantitativa e exploratória. Para atingir este objetivo, foram feitos estudos teóricos das temáticas burocracia, flexibilidade organizacional, controle organizacional, governança em TI e ITIL, de forma a se obter um melhor entendimento do problema de pesquisa. Para efeito de análise foi considerado nesta pesquisa um conjunto de onze processos do ITIL – service desk, gerência de incidentes, gerência de…