Atitude Do Ceo Em Promover Governança Corporativa Eficaz

● Origem: Estados Unidos ● Fundação: 5 de maio de 1859 ● Fundador: Washington Perry e Fidelia Brk ● Sede mundial: Richmond, Virginia ● Proprietário da marca: The Bk's Company ● Capital aberto: Sim ● CEO & Presidente: Micheal T. Dan ● Faturamento: US$ 3.16 bilhões (2008) ● Lucro: US$ 183.3 milhões (2008) ● Valor de mercado: US$ 1.1 bilhões (novembro/2009) ● Frota: 9.300 carros fortes ● Presença global:…

pois se tratava de fortalecer um sócio estratégico: o UFJ possuía 1,2% do capital do Bradesco, mas a operação não implica alteração desse percentual. Para habilitar os equipamentos de auto-atendimento a atenderem em português, montar um call center, promover estudos de mercado e os novos serviços, entre outras coisas, os dois bancos já investiram cerca de 20 milhões de dólares; e este seria um investimento bastante arriscado de ser feito isoladamente pelo Bradesco em um mercado tão…

Desempenho como instrumento de Responsabilidade Social Interna...........30 Claudia Núbia Soares Santos Formiga, Ana Paula Cabral Seixas Costa Capítulo 3: La participación del personal en la mejora continua: ¿una práctica de responsabilidad social corporativa?employee participation in continuous improvement: a corporate social responsibility practice?............................................................................................. 46 Arturo J. Fernández-González , José…

urbano que tenham o direito à cidade, a sustentabilidade e a democracia como valores centrais. Promover a eficiência na gestão, planejamento e desenvolvimento das cidades com a integração e articulação de políticas para urbanização, saneamento, mobilidade, adaptação às mudanças climáticas, proteção de mananciais, promoção do desenvolvimento e do bem-estar humano. Fomentar a instalação de estruturas de governança metropolitanas e de revitalização de centros urbanos. Garantir recursos e…

condições para que o aluno possa: Vivenciar e desenvolver habilidades de liderança e situações críticas de trabalho em equipe Entender a necessidade de uma cultura organizacional que privilegie um estilo de liderança inspirado em confiança e atitudes cooperativas. Conscientizar os participantes da importância da diversificação de papéis em equipes de sucesso. Desenvolver o participante para atuar como líder e tutor de sua equipe de modo que cada profissional possa absorver novos…

sustentabilidade 11 Destaques em 2008 13 Reconhecimentos em 2008 14 A Empresa 16 Balanços patrimoniais 18 Missão, visão, princípios e valores 19 Localização das unidades 20 Produtos 24 Governança Corporativa 26 Estrutura de governança e práticas de gestão 28 Políticas de responsabilidade corporativa 28 Código de ética 28 Compromisso com iniciativas externas 29 Relacionamento com as partes interessadas 30 Forma de Gestão e Indicadores de Desempenho 32 Desempenho…

por eficiência. Um hospital, por exemplo, é eficaz quando satisfaz as necessidades de sua clientela com sucesso. E eficiente quando pode fazer isto a um custo baixo. Se um hospital consegue atingir resultados melhores com seu quadro atual de funcionários reduzindo a média de dias que um paciente fica confinado a uma cama ou aumentando o número de contatos funcionário-paciente por dia, dizemos que o hospital ganhou eficiência produtiva. Uma empresa é eficaz quando atinge seus objetivos de…

........17 6.1.3 ESTRUTURA DO COBIT 4.1............................................................................18 6.1.4 ESTRUTURA DO COBIT 5...............................................................................23 6.1.5 PROCESSOS DE GOVERNANÇA...................................................................25 6.1.6 PROCESSOS DE GESTÃO..............................................................................25 6.1.7 DIFERENÇA COBIT 4.1 X COBIT 5..................................

numa sociedade que não crê? Qual é nosso papel na busca da construção de uma imagem nesse espelho desfigurado que é a nossa sociedade? Com certeza, um novo cenário está se revelando, pautado amplamente na transparência e na lealdade. Não cabem mais atitudes covardes e simplórias, como práticas “avestruzes” de ser. No mundo corporativo, cada vez mais, é preciso ter coragem de enfrentar o novo, o desconhecido. E as agências de comunicação têm de reaprender seu papel, como parceiras na…

de Atendimento a Incidentes de Segurança 8 CSO - Chief Security Officer 9 COSO - Committee of Sponsoring Organizations 10 ISACF - The Information System Audit and Control Foundation 11 ITIL - The IT Infrastructure Library 12 RH - Recursos Humanos 13 CEO - Chief Executive Officer 14 CD - Compact Disc 15 HD - Hard Disc 16 DVD - Digital Video Player 17 CPD - Centro de Processamento de Dados SUMÁRIO 1…