a corporação

ATIVIDADE AVALIATIVA – 3º BIMESTRE Alunos: Apresentação: Caros alunos; The Corporation é filme muito especial em forma de documentário, através do qual nos é possível refletir e até mesmo aprender sobre uma multiplicidade de temas relacionados à Ética, sobretudo, a profissional e a empresarial. Por isso, é de suma importância que todos os membros da equipe reúnam e assistam juntos e atentamente ao documentário, e logo em seguida, realizem um debate para que possam extrair conclusões a respeito do mesmo. Para responder às questões abaixo é importante que assistam e interpretem cuidadosamente não somente às partes exatas inerentes às questões, mas podendo em alguns casos, ser necessário assistir aos segmentos dos trechos que antecedem e aos que sucedem cada ponto arguido no enunciado. Portanto, pede-se dedicação e atenção a cada tema contextualizado, bem como a “leitura” atenta de todo o filme, para que as respostas de pequenos trechos reflitam de fato, as ideias do documentário no seu todo. Para facilitar o relacionamento das questões desta atividade com as partes do filme, é utilizada em várias questões, a expressão SEÇÃO. Portanto, a equipe poderá se orientar por esta palavra para localizar o trecho ao qual a questão está relacionada. Bom trabalho! ANTES DE RESPONTER ÀS QUESTÕES ASSISTA AO DOCUMENTÁRIO COMPLETO. Questão 01) Na seção RELATOS DE CASOS é dito que: “Para determinar o que leva a corporação a agir como uma máquina…

organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler: 1. Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 28 abr. 2013. 2. O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 2 (Individual) Assistir atentamente ao trecho do filme…

quando te aprouver. d) Quando lhe ver, peça-lhe dinheiro. e) Não nos foi possível assistir o desfile militar. 3. Marque a opção cuja regência verbal está INCORRETA: a. No século XVI, muitos negros preferiam mais a morte do que a escravidão. b. Avise-lhe que não venha. c. A garotada prefere à ginástica ao jogo livre. d. Informe-o de que não venha. e. O jogador visou o ângulo esquerdo da meta. 4. Desobedeceu ao pai e assistiu ao filme. Substituindo os termos em destaque por…

Competências Profissionais NOME Aline Gleyce de Melo Araujo RA 9460354420 Atividade Prática Supervisionada Professor EAD: Prof. Elaine Oliveira Foster Reis Professor Presencial: Andréia Aguiar Sousa Professor Tutor: Raquel Mario Anápolis-GO SUMÁRIO Introdução 3 Etapa 1 – Desafio 4 1.0– Passo 1 – Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. 4 …

é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler: 1. Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 28 abr. 2013. 2. O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 2 (Aluno) Assistir atentamente ao trecho do filme Tempos Modernos (Modern Times, EUA 1936…

pagina; - Nos filmes vídeos constar tempo de duração do filme ou trecho – evitar filmes longos. Se for vídeo da internet registrar o site ou colar o link; - Deixar claro a atividade que será desenvolvida pelo aluno após a pesquisa, a leitura ou assistir ao vídeo como realizar: * Atividade de interpretação; * Questões de múltipla escolha; * Questões dissertativas ou descritivas; * Relatórios: * Seminários: *Trabalhos editados no PowerPoint (slides); * Atividades individuais ou em grupos:…

ETAPA 1 Passo 1 - Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS ETAPA 1- COLABORATIVA Administração de Empresas Professora: ACADEMIA PAULISTA ANCHIETA SÃO PAULO – 05/09/2012 ETAPA 1 Aula-tema: Introdução à moderna Gestão de Pessoas. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler os textos sugeridos na ATPS. Passo 2 (Aluno) Assistir…

ginásticas e etc. 4. Reservar inicialmente, duas horas para estudos diários, aumentando progressivamente esse tempo; 5. Realizar, diariamente, os deveres consultando as anotações de aula, o livro didático, assinalando suas duvidas para apresentá-las no momento da correção; 6. Diversificar as disciplinas que serão estudadas no mesmo dia, alternando as áreas de exatas, humanas e biológicas; 7. Estudar, inicialmente, as matérias que considera mais difíceis, dedicando-lhes mais tempo e…

maneira de pensar. 2º passo: Assistir atentamente ao trecho do filme Tempos Modernos (Charles Chaplin) 3º passo: Elaborar um relatório estabelecendo um paralelo entre o filme Tempos Moderno e o texto Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Gestão de pessoas “Conjunto de políticas e praticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho” Fisher e Fleury (1998) A gestão de pessoas moderna vem mudando o seu…