As Respostas Dos Trabalhos

em 0,2 pontos Correta No início do século XX, Henry Ford ficou rico e famoso ao fabricar automóveis. Nas plantas de Ford, cada um dos funcionários recebia tarefas específicas e repetitivas, ou seja, ele padronizava as tarefas ao dividir o trabalho entre os funcionários. Ford chegou a produzir um carro a cada 10 segundos e ainda provou que existe eficácia se os funcionários forem especializados em cada tarefa como, por exemplo, instalar a roda dianteira, ou a porta dianteira…

1-Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta correta: O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Comentário resposta correta: Parabéns! O Direito do Trabalho e o contrato de trabalho passaram a desenvolver-se com o surgimento da Revolução Industrial. Constata-se, nessa época, que a principal causa econômica do surgimento da Revolução Industrial foi o surgimento da máquina a vapor.…

Trabalho de Métodos de Analise e Projeto de Sistemas Nome: Samir Henrique Ribeiro da Silva RA: 100894399 Curso: Sistema de Informação Turma: AS73A3 Período: 5° semestre Campus: Maria Cândida / Noturno 1) Qual é a importância de se obter informações confiáveis a nível empresarial? Resposta: As informações mais confiáveis e mais rápidas servem como base para tomadas de decisões a todo instante nas empresas de uma forma geral. Evidentemente, para se tomar decisões corretas, é indispensável

HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 1) Que elementos caracterizam as atividades administrativas dos egípcios? Resposta: Os elementos são: Autoridade, responsabilidade, descrição de tarefas, controle de operações de grande escala, planejamento e a importância na especialização na organização total. 2) Quais as colaborações militares mais importantes para as teorias administrativas desenvolvidas? Resposta: Para o sucesso administrativo é essencial um plano coordenado, cuja preparação…

caminho dos liderados em direção aos objetivos de trabalho, tornando a jornada de trabalho mais fácil ao reduzir obstáculos e barreiras. Nos quatro estilos diferentes do Caminho-Meta que podem ser aplicados ao contexto, explique o conceito da liderança apoiadora e como isso pode acontecer na prática dentro de um ambiente de trabalho. Resposta Selecionada: Na liderança apoiadora,o líder se preocupa com o bem estar do membros do grupo. Resposta Correta: JUSTIFICATIVA: Liderança…

parágrafo do texto, percebemos um desses elementos (“é uma das que possui maior teor de glúten: uma proteína encontrada na semente do trigo.”). O elemento utilizado aqui seria a:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | a. definição | Resposta Correta: | a. definição | Feedback da resposta: | A jornalista emprega um termo (glúten), que, na concepção dela, não será facilmente entendido. Assim, ela continua o texto, dando definição do termo. | | | | | * Pergunta 2 …

um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Resposta Correta: O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza. 02 - O Constitucionalismo, na visão de Montesquieu, é um sistema de freios e contrapesos que garantem: Resposta Correta: Os Direitos fundamentais do indivíduo contra o poder do Estado. 03 - Acesse o…

Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. b. os acordos coletivos são os acordos firmados entre dois ou mais sindicatos, estando, de um lado, o sindicato patronal e, do outro, o sindicato dos empregados. c. as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados…

deste trabalho desenvolver o diagnóstico organizacional de uma empresa, no sentido de verificar estilo de liderança, satisfação dos colaboradores, qual o melhor direcionamento, e assim identificar oportunidades e afastar ameaças, analisar em que áreas funcionais devem sofrer melhorias. Para tanto serão levantados os dados através de entrevistas com a proprietária, e questionários aplicados com os funcionários, para obtenção das informações de forma a direcionar o trabalho.

Leia o seguinte texto: “Promover a igualdade de oportunidades no trabalho. A Coordigualdade foi criada em 28 de outubro de 2002, por meio da Portaria 273, do Procurador-Geral do Trabalho, sendo produto da atividade embrionária de inserção da pessoa com deficiência............................................................................................. Conta com representantes na PGT (Procuradoria Geral do Trabalho) e em todas as Regionais (sede e Ofícios, especialmente aqueles que…