As Orgas Organizações

informação viola as fronteiras geográficas e revela o movimento de globalização. Tem-se, então, a integração do espaço físico aliada à aceleração do tempo e à construção de um sistema cada vez mais interdependente, que envolve países, estados, cidades, organizações, pessoas. Nesse mundo de partes tão interdependentes, nunca se viu tanto o que Ilya Prigogineó alertou: “urn leve bczterde asas em Pequim pode vir a provocar um furacão na Califórnia”. Bem, que nos digam as crises econômicas e…

meio de um conjunto de ônibus, entre outros. ações, dentre elas: visitas e diálogos  com associações de bairro, clubes de Aplicação de questionário socioeconômico com as mulheres das comunidades. Para mães, entidades de classe, ONGs, orga- tanto, o documento específico será cons- nismos de governos municipais, estadu- truído pela equipe multidisciplinar, preser- ais e federais. Enfim, a sociedade como vando a realidade local. Este questionário poderá ser…

IPADE Recebido em: 30/12/1899 Avaliado em: 30/12/1899 Publicação: 22 de setembro de 2011 2 Estudo de Caso: A Importância Da Comunicação Interna Na Empresa Papelitto Ltda Nome da Revista  Vol. 1, Nº. 1, Ano 2011  p. 1-32 1. INTRODUÇÃO Nas organizações, pessoas formam grupos para alcançarem objetivos comuns e atender às suas necessidades. Deste modo estabelecem uma cultura que impulsiona os indivíduos a agirem, interagirem e se organizarem dentro de uma empresa. A interação…

,..., CONTROLE SOCIAL NAS ORGANIZAÇOES * PALAVRAS-CHAVE: Controle social, organizações, simbo- • Fernando C. Prestes Motta Professor do Departamento de Administração Recursos Humanos da EAESP/FGV. Geral e Revisitado por Isabella F. F. Gou,xeia de Vasconcelos e Thomaz Wood Jr., Doutorandos na EAESP/FGV. * RESUMO: O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo…

externos às empresas. ✓ Gestão Ambiental: Os alunos aprendem a gerenciar a empresa, meio ou organização de modo a não causar impacto negativo sobre o ambiente sob sua influência, é uma forma de proporcionar a sobrevivência e a diferenciação das organizações no mercado. (SELIG, CAMPOS e LERIPIO, 2008) ✓ Educação em Engenharia de Produção: Estende-se desde o levantamento das necessidades do cliente, o projeto do processo e do produto, da logística e da gestão da produção, aos…

país no ano de 575 d.C., com o consumo 130 milhões de sacas para a próxima safra. do fruto em seu estado natural, ou seja, dispensando-se torrefação. Somente na Pér- O Brasil é o maior produtor do mundo, segundo os últimos levantamentos da Orga- sia, no século XVI, conheceu-se o processo de torra para o consumo, procedimento nização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação (FAO) e do Instituto Brasileiro adotado até os dias atuais. de Geografia e Estatística…

Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (CEP 05508-010 – São Paulo/SP, Brasil), Pesquisador e Consultor de Empresas na Área de Gestão de Pessoas. E-mail: lgdalbuq@usp.br 1. INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas nas organizações desperta interesse recorrente e desafiador para os pesquisadores contemporâneos, diante da crescente descoberta da necessidade de valorização do capital humano como fonte de valor e de competitividade organizacional…

rápidas transformações nos últimos anos, fato que tem exigido das organizações a implementação de estratégias competitivas; por este motivo, a exigência profissional esta cada vez maior. Esse fator pressiona cada vez mais os profissionais no desenvolvimento de novas competências e na busca de educação continuada, ligada a uma lógica de “saber” e “saber fazer” (CANSADO, 2005). O processo de reestruturação produtiva das organizações tem provocado mudanças significativas na forma como…

contratuais das organizações, co mo o ambiente interno das empresas, criando assim a demanda por melhores práticas de gestão. Quer queiramos ou não, os movimentos sociais exigirão futuramente um posicio namento das empresas onde elas serão cobradas em seu papel social, principalmente em relação a seu desempenho, sendo assim, a otimização do uso dos recursos disponíveis é preocupação primeira dos gerenciadores das organizações. O …

francesa surgiram idéias liberais, que estimulavam a aprovação de leis proibitivas à atividade sindical, a exemplo da Lei Chapelier que, em nome da liberdade dos direitos do homem, considerou ilegais as associações de trabalhadores e patrões. As organizações sindicais, contudo, reergueram-se clandestinamente no século XIX. No Reino Unido, em 1871, e na França, em 1884, foi reconhecida a legalidade dos sindicatos e associações. Com a segunda guerra mundial, as idéias comunistas e…