Projeto Pesquisa

............................................... 6 1.5 Justificativa .......................................................................................................... 6 2 ESTRUTURA PROVISÓRIA DA FUTURA PESQUISA........................................... 7 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................... 7 3.1 Competência ........................................................................................................ 7 3.2 A Gestão por Competências .............................................................................. 8 3.3 Competências Individuais e Organizacionais ................................................... 9 3.3.1 Competências Individuais ............................................................................. 10 3.3.2 Competências Organizacionais .................................................................... 10 3.4 Recrutamento e Seleção ................................................................................... 11 3.4.1 Recrutamento ................................................................................................. 11 3.4.2 Seleção ............................................................................................................ 11 3.5 Avaliação de desempenho ............................................................................... 12 3.6 Treinamento e desenvolvimento ..........................................................

que é administração de empresas? 05 2- As empresas 07 3- O administrador 08 3.1. – As habilidades do administrador: 09 3.2 – As atividades do administrador: 09 3.3 – Administrador como empreendedor, como gerente ou como líder. 10 3.4 - Mudança organizacional 10 4 - Ambiente das empresas 11 4.1 - Mapeamentos ambiental 11 4.2– Ambientes geral 12 4.2.1 – Variáveis do ambiente geral 12 4.3 – Ambiente…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de observação e de pesquisa documental), referencial teórico e posterior análise do funcionamento de uma organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo…

[pic] UNIDADE BRIGADEIRO/SP ADMINISTRAÇÃO Profª EAD – Caroline Lino Martins DESAFIO DE APRENDIZAGEM: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Ana Paula Nunes Paola V Sotelo São Paulo 2011 Introdução: Desenvolvimento Etapa n.o 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional |Assunto |Definição 1 (PLT) |Definição - Fonte 2 |Definição – Fonte 3 | |Empresa …

INTRODUÇÃO Administração por Objetivos (APO) O objetivo principal deste trabalho é conhecer o ciclo da APO e a apreciação critica da estratégia organizacional e da APO . A administração por objetivo é um processo de entendimento dos objetivos de uma organização, de maneira que a administração e funcionários desempenhem as suas funções de acordo com os objetivos traçados e que os compreendam. APO consiste em definir os objetivos para cada empregado e comparar seu desempenho com os…

FACULDADE SANTA AMÉLIA –SECAL ADMINISTRAÇÃO ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 1 - INTRODUÇÃO É indiscutível o papel que as pessoas representam nas organizações do mundo hoje, a evolução das formas de administrar as empresas,…

Passo (04) – Teoria da Administração. A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. Essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às…

Distância Tecnologia em Marketing Nome do Trabalho Campo Grande/MS 2011 Nome dos Acadêmicos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para…

Relatório de Estágio Curricular II Administração de Empresas Estágio Supervisionado II - 6ª Série A CAMILLA DORIAN DE CAMARGO - RA 2147241371 Prof. Aloisio Szczecinski Filho Limeira/SP 2013 CAMILLA DORIAN DE CAMARGO Relatório de Estágio Curricular Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 5º/6o semestre do Curso de Graduação em Administração de Empresas como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em…

Estágio Supervisionado Pode-se dar vários significados a palavra estratégia, ela é de origem grega do termo strategos, o que significa a “arte do general”, ou seja, o modo em que deve-se atuar para vencer uma guerra ou atingir um objetivo. Dentro das organizações este termo significa a melhor forma de alcançar um objetivo atrás de um planejamento bem estruturado e organizado. Biazetto (2009) lembra que o pioneiro em usar este termo no sentido militar,…