Artigos Ginastica Laboral

que o absenteísmo traz ás organizações e métodos para reduzir a fim de minimizar danos que prejudiquem a empresa e o próprio funcionário em sua vida pessoal e profissional. METODOLOGIA A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica, livros e artigos. RESULTADOS Os tipos de absenteísmo são: Absenteísmo voluntário: ausência não justificada, sem amparo da lei; Absenteísmo por doença: toda ausência por doença diagnosticada por médico; Absenteísmo por patologia profissional: ausência…

ITABUNA NOVEMBRO/2011 CAMBUCI S/A A história da Cambuci S/A - Penalty Nossas origens remontam a 1945, quando foi fundada a Malharia Cambuci S/A, uma confecção de artigos de vestuário masculinos e femininos localizada no bairro do Cambuci, em São Paulo. Em 1970, a Cambuci criou a marca Penalty e lançou produtos para a prática de futebol. Com o sucesso, alguns anos mais tarde, a Cambuci transferiu sua produção para

derramamento de uma gota de sangue sequer! Fonte de pesquisa: http://www.lemaqui.com.br/conteudo/528/gerrenciamento-total-produtivo-as-regras-5s.html 3) Apresentação da disciplina:  História da Educação Física  Introdução a Educação Física ( Ginástica, jogos e desportos)  A importância da Educação Física  Finalidades e objetivos da Educação Física  Educação Física; Conceitos e Fundamentação.  A importância das Atividades Físicas  Pesquisa sobre a cultura do…

Administração de Recursos Humanos, do 6º período noturno do curso de Administração de Empresas, da Faculdade Doutor Leocádio José Correa. Professora: Clarice Vargas CURITIBA, 2013 INTRODUÇÃO O presente artigo tem como objetivo apontar alguns fatores sobre o impacto negativo dos avanços tecnológicos no trabalho, que podem e geram doenças em trabalhadores e questionar quanto à utilização de meios conhecidos de prevenção dessas…

Marcella Isola de Faria – RA: 2250465162 Mariana Cristina do Prado Maldonado – RA: 2250266949 William – RA: Professor MS: Ladislau Ribeiro do Nascimento SÃO PAULO - 2013 1. Introdução O objetivo desse trabalho será apresentar um artigo atualizado sobre Qualidade de Vida no Trabalho, com base nas informações da Empresa AES Brasil. Analisaremos a importância de uma gestão eficiente que leve em conta a qualidade de vida como um dos ingredientes fundamentais e…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO UMA VISÃO ESTRATÉGICA PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos – Metodologia do Trabalho Acadêmico RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar alguns fatores que influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho com uma visão estratégica para o desenvolvimento profissional, apresentando algumas formas para proporcionar a maior participação dos funcionários nos programas de QVT,…

Recursos Humanos Denise Greque de Souza, atualmente a empresa não possui nenhuma ação relacionada a Responsabilidade Social. A Importância da responsabilidade social nas grandes empresas do Espírito Santo: Exemplos de ações no contexo social. Artigo escrito por: Daniel Matias As empresas de uma forma geral assumem voluntariamente a decisão de contribuir para uma sociedade mais justa e um ambiente autossustentável. Os gestores das empresas não devem pensar somente no interesse e…

permanente, agravando ainda mais seu estado clínico, sendo encaminhado ao INSS em 30.06.2013. Importa frisar que o médico do trabalho da reclamada relata que embora o autor tivesse lesão na coluna, a referida lesão não proporcionava incapacidade laboral, encaminhando novamente o autor a linha de produção sem recomendar nenhuma readaptação de função, conforme faz prova gravação realizada durante a consulta médica no ambulatório da reclamada. Em virtude dos fatos o autor teve que…

Atendimento, *Ginastica Laboral. No âmbito motivação, utilizaremos questionário para que cada colaborador responda participando com suas ideias e pensamentos. Na parte dinâmica em grupo, levaremos atividades a serem feitas em grupo, com situações reais de atendimento e venda, a fim de fortalecer a visão de equipe e união. No que se adequada à Técnica de atendimento, mostraremos aos colaboradores a diferença entre o ser um mero atendente e um atendente em excelência. Quando falamos em…

entre trabalhadores. Em última instância, tal processo é mais uma ferramenta que atende aos interesses do modo de produção Capitalista. ATO MÉDICO: O SINGULAR E O GERAL Em 1957, a partir da lei 3268/57, cria-se o Conselho Federal de Medicina. No artigo 2º da lei, encontramos a função primordial: Art. 2º O conselho Federal e os Conselhos Regionais de Medicina são os órgãos supervisores da ética profissional em toda a República e ao mesmo tempo, julgadores e disciplinadores da classe…